Web系（IT）ソリューション営業

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仕事内容

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【大阪】未経験歓迎！導入サポート職◆年休129日×建設業トップシェア／研修充実で安心環境

【業界トップクラスの自社ソフトで、建設業のDXを支える！】 ■業務概要 本ポジションは、建設業向けソフトウェアを導入いただいたお客様への運用支援や活用提案を行うセールスインストラクター職です。 当社が開発・販売する「デキスパート」は、建設業界でトップクラスのシェアを誇る施工管理ソフトです。 お客様先を訪問し、ソフトウェアの導入支援や操作指導を行うとともに、お客様の課題やニーズに応じて新製品やオプション製品の提案も行います。 お客様と継続的な関係を築きながら、業務効率化やDX推進をサポートする仕事です。 ■業務詳細 ・ソフトウェア導入時のインストール・初期設定支援 ・操作方法の説明や活用方法の提案 ・既存ユーザーへの定期訪問 ・お客様の課題や要望のヒアリング ・オプション製品や新製品のご提案 ・お客様からのご要望を社内へフィードバック ・納品サポート：1～2件／日 ・定期訪問：5～10件／日 入社後はお客様への導入支援や活用提案を通じて経験を積み、将来的には担当エリアのお客様との関係構築や課題解決を担う存在として活躍いただくことを期待しています。 ■営業スタイル ・営業エリア：滋賀県・京都府・奈良県・和歌山県 ・既存顧客・代理店フォローが中心 ◎業界内での認知度が高いため、「話を聞いてもらいやすい」営業です。 ■扱うサービス 建設業向けIT化を支える自社開発パッケージソフト「デキスパート」ほか、現場管理や工程管理、帳票作成など多様な製品群。 ■業務の魅力 業界トップシェアの製品を通じて、顧客の業務効率化や生産性向上に直接貢献できるやりがいがあります。未経験からでも挑戦可能で、代理店の売上も自身の実績に反映される仕組みのため、成果がダイレクトに評価されます。 ■教育体制 入社後は上司・先輩の営業同行やOJT、製品研修、ケーススタディを通じて基礎から学べます。未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験を積み、将来的には営業所の中核人材や管理職へのキャリアアップも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験歓迎／職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問～ 仕事内容に興味・関心がありましたら是非お気軽にご応募ください。 ■必須条件 普通自動車免許（AT限定可） ※日常的な運転に慣れており、車での顧客訪問に抵抗のない方 ※営業職未経験も多いので、キャリアチェンジしたい方の応募も歓迎いたします。 ■歓迎条件 営業経験（業界不問）または顧客折衝経験（教員など） 建設業界での業務経験 PCの基礎的スキル（Word・Excel・PowerPoint等）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府吹田市豊津町10-34 井門江坂駅前ビル7階 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試行期間は個々のスキル・経験により短縮・延長になる可能性があります。期間中は特別手当の支給はありません

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給与

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＜予定年収＞ 340万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給＋営業業績給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,650円～210,000円 固定残業手当/月：71,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,650円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上決定 ■賞与：年2回（6月、12月）※年間支給実績／平均5ヶ月分 ■昇給／昇格：年1回（7月） ＜業績給＞ ・営業所売上の目標達成：1万円 ・個人売上の目標達成：1万円 ・保守更新率の目標達成：5千円 ・サブスク更新率（計2種類）の目標達成：1種類につき1,5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円 家族手当：配偶者1万円 子ども1人につき一律1万円／月 住宅手当：賃貸料の50%上限2万円 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格手当や認定資格合格者へのお祝い金、難易度に応じた手当支給あり。 ＜その他補足＞ ■資格手当 資格の種類に応じて、お祝い金（一時金）、もしくはお祝い金＋月給に手当として加算 ■特別手当 毎月の営業目標達成につき加算（5千円） ■役職手当 １万円～15万円 ■出社手当 1万円 ※出社している課長代理未満の社員が対象 ※業績給対象者・パート社員は対象外 ■退職金制度 ■スマート福利厚生提携（各種テーマパーク割引、他多数提携施設有） ■会員制リゾート施設（エクシブ） 他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数129日 土日祝、夏季5日、年末年始7日など年間休日129日。