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Web系(IT)ソリューション営業

Healthcare
株式会社ナースイズ
東京都, 日本¥4,000,000 - ¥8,000,000 /年6日前まで 2026/12/11
正社員

職務内容

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仕事内容

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【医療×IT】法人営業<看護師の新しい働き方をつくる>自社サービスの提案・導入支援◇土日祝休み

□■「看護師の新しい働き方をつくる」を目指し、医療×ITの分野でサービスを展開/医療人材不足の課題解決に貢献する営業職/成長中サービスの拡大を担う中核メンバー■□ =求人のポイント= ◇営業経験を生かして医療×IT領域へ挑戦できる法人営業 ◇自社ITアプリの提案から導入・活用支援まで一貫して担当 ◇土日祝休み/賞与年2回/インセンティブ制度あり ■概要: 今回募集するのは、看護師向け単発バイトアプリ「Nurse is(ナースイズ)」を全国の医療機関へ広げていく法人営業メンバーです。 「医療業界をより良くしたい」 「新しいサービスを一緒につくりたい」 「成長中のサービスを自分の手で広げたい」 このような想いをお持ちの方を歓迎します。 ■業務内容: 看護師向け単発バイトアプリ「Nurse is」の営業をお任せします。病院やクリニック、介護施設などの医療機関に対し、サービスのご提案から掲載開始、その後の活用までサポートします。 ■具体的には: ・病院、クリニック、介護施設への新規営業 ・採用状況や人材ニーズのヒアリング ・「Nurse is(ナースイズ)」のサービス提案 ・オンライン(Zoom)、対面での商談 ・契約手続き、掲載開始までの導入サポート ・掲載施設へのフォローアップ ・営業資料の作成、改善 ・市場調査、競合サービスのリサーチ など ■取り扱いサービス: 看護師向け単発バイトアプリ「Nurse is(ナースイズ」 「必要なときに看護師に働いてもらいたい医療機関」と「自分の都合に合わせて働きたい看護師」をつなぐマッチングサービスです。医療現場の人材不足という課題の解決と、看護師がより柔軟に働ける環境づくりを目指しています。 ■営業スタイル: 新規開拓を中心に、業務委託のテレアポ担当が獲得したアポイント先へ訪問します。訪問エリアは都内が中心です。現在は営業2名体制で、月100件程度の訪問を行いながら提案活動を進めています。 ■組織構成: 配属予定のチームには8名(20代3名、30代5名)が在籍しております。20代前半のリーダーを筆頭に現在20~30代のチームでプロジェクトを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎> ■必須条件: ・営業経験をお持ちの方 ・業務に使用できるPC、インターネット環境をお持ちの方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ■歓迎条件: ・法人営業、提案営業の経験をお持ちの方 ・医療業界、人材業界に興味がある方 ・看護師資格や医療現場での経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区三田2-14-5 704 勤務地最寄駅:JR山手・京浜東北線/田町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~415,000円 固定残業手当/月:25,000円~35,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(昨年度実績2ヶ月分) ■インセンティブ:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(会社規定に基づき支給) 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:無 <教育制度・資格補助補足> - <その他補足> ■健康診断 ■美容手当 10,000円支給/月 ■ナースイズ利用手当 社員がナースイズを利用して働いた場合、手当支給 ■書籍購入 知識を深めるために必要な書籍を会社が購入 ■勉強会費用補助 業務に必要なセミナー参加費を補助

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休育休

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