Web系（IT）ソリューション営業

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仕事内容

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【メンバークラス】ソリューションセールス/セキュリティ分野（東京）

■同社について 企業向けに脆弱性診断やSOC運用、セキュリティ監視など幅広く提供するサイバーセキュリティの総合企業です。 ■業務内容 法人顧客が抱える情報セキュリティに関する課題をヒアリングし、脆弱性診断・SOC・セキュリティコンサルティングなど、課題に応じた最適なセキュリティソリューションを提案する営業職です。お客様との商談・提案を中心に、PMや技術部門と連携しながら、提案から導入・納品までお客様を支援します。単にサービスを販売するのではなく、お客様の課題を理解し、社内の専門メンバーとともに解決につなげていく営業です ・お客様の情報セキュリティに関する課題のヒアリング・整理 ・課題に応じたセキュリティサービスの提案 └ 脆弱性診断／SOC／セキュリティコンサルティング／情報セキュリティ教育など ・提案内容の検討、見積・提案資料の作成 ・PM、技術部門と連携した案件の進行・顧客フォロー ・導入後の追加提案やアフターフォロー ・社内の各部門と連携した、お客様の課題解決 ※新規アポイントの獲得をパートナーに100％依頼しているため、営業自身はテレアポ等に時間を割くのではなく、お客様のセキュリティ課題のヒアリング・整理から、最適なソリューションの提案、導入・納品、アフターフォローまでお客様に向き合ったソリューションセールスを実現できます。 ■やりがい 情報セキュリティは、企業にとって事業継続や信用に関わる重要なテーマです。お客様が抱えるセキュリティ上の課題を丁寧にヒアリングし、脆弱性診断やSOC、セキュリティコンサルティングなど、課題に応じた最適なソリューションを提案することで、企業の安全な事業活動を支えることができます。 ■キャリアプラン 入社後は先輩社員や技術部門のサポートを受けながら、当社のサービスやセキュリティに関する知識を身につけ、お客様の課題を正しく理解し、適切なソリューションを提案できる営業担当を目指して頂きます。その後は担当顧客・案件の拡大や、より複雑なセキュリティ課題への提案経験を積みながらセキュリティ営業としての専門性を高めていくことができます。将来的にリーダーとしてチームを牽引するマネジメントキャリアや、より高度な大規模案件を担う営業スペシャリストなどこれまでの経験や志向に応じたキャリアを目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・IT業界での法人営業経験（目安2年以上）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿8-5-1 野村不動産西新宿共同ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～17:00 （所定労働時間：6時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,774,000円～5,451,333円 固定残業手当/月：60,500円～87,388円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,000円～541,665円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定残業代月20時間分を含む（超過分は別途支給） ・年俸改定年１回（毎年７月） ＜モデル年収＞ ●管理職（入社４年以上の経験者）：700万円～900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 社会保険完備（関東ITソフトウェア健保組合、厚生年金、労災保険、雇用保険） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費精算（上限15万円/月） 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・OJT制度 ・資格取得支援制度 ・参考書籍購入 ＜その他補足＞ ・傷病積立休暇制度（最大40日まで） ・定期健康診断・人間ドック（会社負担） ・表彰制度 ・育児/介護休業 ・健保組合の保養施設/スポーツ施設利用可 ・資格取得支援制度 ・参考書籍購入

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇7日（12/29-1/4）、夏季休暇3日、特別休暇（慶弔休暇・産前産後休暇等） 有給休暇：中途入社時は入社月の翌月に月割りで付与