Web系（IT）ソリューション営業

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仕事内容

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【大阪】経営層向けエンタープライズ営業◇世界No.1CRM「Salesforce」／年収1200万～

【世界No.1 CRM『Salesforce』で市場価値の高いエンタープライズセールスへ。世界が注目するSaaS領域のリーディングカンパニー】 「IT営業として、次のステージへ。」 担当いただくのは、関西を代表する大手企業の経営課題解決を担うエンタープライズセールス。「より大きな顧客を担当したい」「経営層への提案力を磨きたい」「市場価値の高い営業へ成長したい」そんなIT営業経験者に最適な環境です◎ ■Salesforceについて Salesforceは約15万社に導入され、CRM、AI、データの力で、あらゆる規模・業種の企業が新たな形で顧客とつながることを支援しています。CRM市場において世界No.1のシェアを誇り、北米、ラテンアメリカ、西ヨーロッパ、日本、アジア太平洋地域でもトップシェアを獲得しています。 ■業務内容 関西エリアの中堅～大手企業（GB／Enterpriseセグメント）を担当し、アカウントオーナーとして中長期的な売上戦略の立案・実行を担います。新規顧客への提案に加え、既存顧客へのアップセル・クロスセルを通じてアカウント価値の最大化を推進いただきます。 ＜主な業務＞ 新規顧客の開拓および既存顧客の深耕営業 中長期的なアカウント戦略・売上計画の策定 CRMやAIエージェント「Agentforce」を活用したソリューション提案 CEO・役員層を中心とした経営層への提案・関係構築 複数部門・複数ステークホルダーを巻き込んだ商談推進 アップセル・クロスセルによる利用拡大の提案 ＜提案スタイル＞ マーケティング、インサイドセールス、チャネルセールス、パートナーと連携しながら案件を推進 顧客の経営課題や業務プロセス、IT投資方針を踏まえた全社横断の提案 部門最適ではなく、全社最適の視点で業務変革や意思決定高度化を支援 ＜ポジションの特徴＞ 提案先はCEO・役員クラスなどの経営層が中心 製品の出荷・納品業務はなく、戦略立案や提案活動に集中できる環境 数千名～数万名規模の企業変革プロジェクトに携わる機会もあり、営業として高い市場価値を磨けるポジション ■キャリアパス エンタープライズアカウントでの経験を基盤に、戦略的アカウントマネジメントや、より影響範囲の大きな営業ロールへと専門性を高められます 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・IT業界での法人営業経験5年以上 ・中堅～大手企業の担当経験 「IT営業として、次のステージへ。」 担当いただくのは、関西を代表する大手企業の経営課題解決を担うエンタープライズセールス。 「より大きな顧客を担当したい」「経営層への提案力を磨きたい」「市場価値の高い営業へ成長したい」 そんなIT営業経験者に最適な環境です◎

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区大深町1-1 WeWork LINKS UMEDA 8F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 1,200万円～2,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：9,000,000円～13,200,000円 ＜月額＞ 750,000円～1,100,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給＋コミッション(6:4) 基本給は年間基本給の1/12を毎月支払います。 営業実績に対してコミッションを毎月支払います。 コミッション支払額に上限はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社オリエンテーション、OJT、プロダクトトレーニング、セールスフォース・ブートキャンプ(グローバルレベルの提案能力向上プログラム) ＜その他補足＞ 給与更改年1回、確定拠出年金、生命保険(保険料全額会社負担、保険金最高額2,000万円） 会員制福利厚生クラブ 健康管理セミナー 定期健康診断 入社時健康診断 社内英会話講習 ピーク・パフォーマー・クラブ（目標100%達成時に表彰とインセンティブ） プレジデント・クラブ(営業成績優秀者と家族1名をハワイに招待）他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土・日・祝） 、年末年始、有給休暇 （初年度は入社時期に応じて按分、次年度より20日付与※最大40日まで繰り越し可）、ボランティア活動休暇、慶弔休暇