Web系（IT）ソリューション営業
職務内容
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仕事内容
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【札幌】コンサルティングセールス／飲食業界向けSaaS提案◆上位者への提案経験を身に着けられる◎◆
【外食産業の全社変革をリード／飲食業界の未来をテクノロジーで切り拓くコンサルティングセールス募集／全ての飲食店に新しい価値を届ける仕事です】 ■業務概要 当社のコンサルティングセールスとして、主に札幌エリアの中堅飲食法人を対象に、経営課題の解決を目指した提案営業を担います。既存のシステム導入状況や店舗ごとのニーズを把握し、POS・モバイルオーダー・予約台帳・シフト管理・決済などのSaaSプロダクトを組み合わせた「All in One Restaurant Cloud」の導入を推進します。単なるツール販売にとどまらず、飲食店の事業成長・業務効率化を実現する伴走型の営業活動が特徴です。 ■業務詳細 ・ターゲットとなる飲食法人のリストアップとアカウントプラン策定 ・新規開拓（アウトバウンドやBDR連携）による商談機会の創出 ・経営層や事業責任者への課題ヒアリングとROI試算を用いた提案 ・テスト導入後の現場サクセス活動と効果検証、全社導入へのプロジェクト管理 ・既存顧客に対するアップセル／クロスセル提案 ・プロダクトチームへの顧客フィードバック提供、サービス進化への貢献 ■扱うサービス ・POSレジ／モバイルオーダー／CRM／シフト・勤怠管理／決済／AIエージェント ■ミッション 外食チェーンの全社変革をリードし、事業成長にコミットすることが最大のミッションです。 まずは新規法人の課題解決に向けたテスト導入を提案。現場でのサクセス活動を通じて効果を証明し、法人全体での正式導入へと繋ぎます。 さらに、モバイルオーダーやPOS導入済みの顧客に対し、予約台帳や勤怠等のプロダクトを掛け合わせたアップセル／クロスセル提案を実施。複数プロダクトで顧客の店舗運営に関わるあらゆる業務をダイニーが「All-in-One」で支える、中長期的なリレーション構築を担っていただきます。 ■チームメンバー 東京・大阪をはじめ各拠点に複数名のチームメンバーがいます。 本気で飲食店様に向き合えるメンバーで構成されており、切磋琢磨しながら成長できる環境があります。 例：20代の人材業界出身者／30代の店長出身者 など 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・BtoB法人営業経験3年以上 ・無形商材、またはIT・Webサービスにおける課題解決型（ソリューション）の提案営業経験 ・決裁者（経営層や事業責任者）に対する直接の折衝・合意形成の経験 ・目標達成に対する強いコミットメントと、達成実績
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 札幌オフィス 住所：北海道札幌市中央区北二条西3丁目1-2 THE VILLAGE SAPPORO2F WeWork THE VILLAGE SAPPORO 勤務地最寄駅：JR線／札幌駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,439,304円～7,433,208円 固定残業手当/月：130,058円～213,900円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,334円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験により、応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 VCスタートアップ健康保険組合 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限25,000円） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入支援（業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援） ＜その他補足＞ ・VCスタートアップ健康保険組合加入 ・交通費支給（上限25,000円） ・健康診断実施 ・加盟店・競合プロダクト導入店調査補助（5000円/人） ・リファラルインセンティブ制度 ・PCやモニター等最新スペックを貸与
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・有給休暇（初年度最大10日付与） ・産前産後休暇・育児介護休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇
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