Web系（IT）ソリューション営業
職務内容
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仕事内容
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【販売管理SaaS】法人営業◇累計2,000社超の実績／低価格×短期導入が強み◇リモート可
□■計2,000社超の実績を背景に、新規ERPを市場へ広げる／8期連続黒字経営／低コスト×短期導入を武器に、中小企業の業務改革を支援■□ ＝求人のポイント＝ ◇累計2,000社超の導入基盤を持つSaaS企業の新規ERP営業 ◇初期費用10万円以下／最短1カ月導入の明確な競争優位 ◇営業の勝ち筋を構築／早期リーダーも目指せる立ち上げ期 ■概要： 当社は、EC・物流領域を中心にSaaSサービスを提供するITベンチャーです。今回募集するのは、新規事業として展開する「コマロボ受発注」の営業ポジションです。 ＜コマロボ受発注とは＞ 見積作成から受注管理、販売管理、在庫管理、発注、請求までを一元管理できる、中堅・中小企業向けのクラウド型販売管理SaaSです。従来のERPは数百万円から数千万円規模の初期投資や、導入まで半年以上を要するケースが一般的でした。一方でコマロボ受発注は、初期費用10万円以下・最短1カ月で利用開始が可能。「コストや導入負荷が高くて踏み切れない」という企業の課題解決を実現するプロダクトです。 ■業務内容： 新規事業のコマロボ受発注の法人営業担当として、新規顧客開拓から提案クロージングまでを一気通貫でお任せします。 ■具体的には： ＜新規顧客開拓＞ ・問い合わせ対応の効率化を課題とする法人企業へのアプローチ ・インバウンドリードへの対応（無料トライアル申込など） ・アウトバウンド施策の立案・実行（ターゲット選定含む） ＜提案・クロージング＞ ・顧客業務課題のヒアリング ・コマロボ受発注を使った業務改善提案・見積作成・商談推進 ・契約締結後のフォロー、アップセル・クロスセルの推進 ＜営業の「型」づくり＞ ・提案資料・トークスクリプトの改善 ・効果的な営業チャネル・ターゲット層の検証 ・マネージャーと連携しながら再現性ある営業プロセスの構築 ■得られる経験： ＜競合優位性の明確なプロダクトを売る経験＞ 強みや独自性が明確なため、商談において提案のしやすさがあります。営業として、顧客課題の把握力や提案スキルをさらに磨ける環境です。 ＜新規事業の立ち上げに関わる経験＞ 営業手法・ターゲット・勝ちパターンをゼロから作れます。既存の大きな組織では得られない裁量と経験です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・法人向け営業経験（業界・商材不問） ■歓迎条件：※1つでも当てはまれば歓迎いたします。 ・SaaS・クラウドサービス・IT系の営業経験 ・ERP・業務システム・販売管理システムの導入・提案経験 ・流通・EC・小売・卸売・製造業界での業務経験または営業経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5-10-5 PMO新橋Ⅱ4F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～263,100円 その他固定手当/月：15,000円～50,000円 固定残業手当/月：40,700円～49,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,700円～362,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：業績による（過去実績：月給の1～2か月分相当×年2回） ■昇給：年1回 ■その他固定手当： ライフプラン給：15,000円～25,000円 役職手当：0円～25,000円（課長代理の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大4万円まで 家族手当：無 住宅手当：上限3万円※会社規定による 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当（当社指定の資格を取得した場合、月1万円～月給に上乗せ） ■書籍購入支援あり ＜その他補足＞ ■社内ウォーターサーバーあり ■社内お菓子あり ■服装自由 ■インフルエンザ予防接種補助あり ■ゲーム機の貸出制度あり ■確定拠出年金制度あり
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇
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