Web系（IT）ソリューション営業

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仕事内容

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【東証プライム上場／SBIグループ】ITソリューション営業◆大手顧客多数／時差出勤可

◇創業6年で東証プライム上場／メガバンクや大手企業のDX推進を支援 ◇200以上の自社プロダクトを活用し、お客様ごとの課題解決を提案 ◇反響・既存顧客中心／経営課題の整理から提案・導入まで一貫して担当 ■概要： 当社は東証プライム上場・SBIグループのDXソリューション企業です。独自のデータ処理技術と200以上の自社プロダクトを強みに、MUFGやSMBC、TOYOTAなど大手企業の業務改善・DX推進を支援しています。創業3年で東証プライム上場を果たし、国内外から高い評価を獲得しています。 ■業務内容： ・お客様の経営・業務課題を分析し、AIやデータ活用を組み合わせた最適なDXソリューションを企画・提案するポジションです。 ・既存顧客やお問い合わせ企業への提案が中心となり、課題整理から業務設計、システム構想の立案まで、DXプロジェクトの最上流工程から携わっていただきます。 ・200以上の自社プロダクト・サービスを活用しながら、お客様ごとに最適なソリューションを設計し、業務改革や生産性向上の実現を支援します。 ■サービス紹介： ◎データ活用支援：営業・マーケティング向けデータの生成・提供 ◎AI OCR：紙・画像データの文字化による入力業務の自動化 ◎eKYC（オンライン本人確認）：本人確認手続きのオンライン化 ◎その他：データベース化や生成AI活用など ※顧客例※ SBIグループ各社／MUFG／SMBC／みずほ／野村証券マネックス証券／TOYOTA／住友生命／ヤマトホールディングスなど ■業務詳細： ・お問い合わせの見込み、・既存顧客からのご相談対応 ・お客様の業務に関する現状課題のヒアリング ・現状課題整理、仮説に基づくゴール、成果物の整理 ・企画リス案資料、見積書の作成とプレゼン実施 ・社内エンジニア部門と連携したプロジェクトの進行管理 ・必要に応じて、実データを用いた実証実験と検証 ・導入後のフォロー、アップセル・クロスセル提案 ※Web商談6～7割、既存顧客および反響営業中心 ■組織構成： 23名（平均年齢28歳）が所属。 ■働く環境： ◎ライフスタイルに合わせて8時～10時の間で出社時間を選択可 ◎利益を社員へ還元する文化が根付いており、毎年1～9万円の月給増が見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT業界における法人営業、ITコンサルティング、またはDX推進の経験（3年以上） ・顧客課題の整理・分析および業務改善提案の経験 ■歓迎条件： ・DX、AI、クラウド、SaaSなどのITソリューションに関する知識・経験 ・プロジェクト推進や関係部門との調整経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー19F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・丸ノ内線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 600万円～804万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,740,000円～6,480,000円 固定残業手当/月：105,000円～130,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～670,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※現職（前職）給与を考慮のうえ、ご希望・経験・スキル等を踏まえて決定。 ■昇給：年1～2回 職種に関わらず、毎年1～9万円の昇給が見込める環境です。 ■ 社員のモデル年収 ・660万円／30代前半・リーダー ・756万円／30代半ば・マネージャー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円※会社規定に基づく 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修制度 ■eラーニング研修 ■フォロー研修（1on1） ■ロールプレイング研修 ■メンター制度 ■ナレッジ共有会 ■最新業界動向勉強会 ■ITトレンド共有会 ■セミナー費用補助 ＜その他補足＞ ■役職手当 ■関東ITソフトウェア健康保険（保養施設やレストラン・スポーツクラブ利用時の割引あり） ■定期健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種補助金 ■オフィスカジュアル制度 ■勤務時間選択制度 ■コーヒーマシン利用

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※有給休暇…半休の取得可