Web系（IT）ソリューション営業

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仕事内容

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【五反田】経営支援・人材コンサル営業＜プロ人材×経営課題＞◆AI・DXの導入を推進◆インセンティブ有

◎充実のインセンティブ制度有／利益を大きく還元 ◎AI・DXの導入を推進し社内システム自動化を取り組んでいる環境 ◎将来独立・起業したい方！経営視点を身に着けたい方歓迎 ■業務内容：【変更の範囲：無】 企業の事業・経営課題に対して、専門経験を活用した課題解決サービス（プロフェアリングサービス）を提供していただきます。 ■業務詳細： ・新規開拓営業※主にテレアポ中心 └中小企業・ベンチャー企業への新規アポイント獲得の営業活動 └業界情報、企業情報をもとに「どのような課題に直面していそうか」「顧客の経営における課題か何か」という仮説を立て提案 ・商談の事前準備 ・顧客ヒアリング └課題認識について仮説をもとにヒアリングやディスカッションを行い、課題を特定し提案を行います。 ・専門家人材の人選 └特定した課題を解決の為、経験・知見を有するプロ人材を選抜し、プロジェクトへの協力依頼。了承いただいた上で改めて打ち合わせ・面談の場を設定 ・プロジェクトフォロー プロジェクトを編成し、プロジェクト開始後は適宜フォローを行いながら課題解決に導きます。 ■プロシェアリング事業部とは… 正社員採用が難しい専門家人材(マーケやAI、人事、営業等)を中小、老舗、地方企業様にご紹介し、企業様の課題解決を一緒に伴走支援する事業です。 ＼＼ポジションのやりがい／／ ◎経営者と、対等に向き合える。 相手は社長や役員。本気で向き合うほど、経営の意思決定に踏み込む会話ができます。 ◎あらゆる職種・業界の知見が拡大。 営業戦略、新規事業、人事、マーケティング、ファイナンスなど、あらゆる経営テーマに触れられる。第一線の専門家と関わる中で、自分自身のビジネスリテラシーも磨かれます。 ◎経営視点が身につき、将来独立に向けた知識・経験が身につく ■インセンティブについて： 売上げ・利益に応じたインセンティブ制度とキャリアアップが可能。 (例)：50万以上の粗利⇒インセンティブ支給 数百万単位の粗利：数十万のインセンティブが給与と別途支給されます。 ■キャリアアップ： 昇給昇格は年2回実施。 ・入社半年/リーダー昇格 ・入社1年/マネージャー昇格 ・入社2年/事業責任者昇格 希望に応じて人事・広報・マーケにも挑戦可能 変更の範囲：無

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかのご経験 ・法人営業経験ある方 ・テレアポ・インサイドセールスなど、新規営業経験 ・会社経営、個人事業主、独立志向が強い方 ■歓迎条件： ・人材営業経験者 ・フリーランスエージェント出身者の方 ◎営業経験を経てキャリアアップしたい ◎価値ある提案営業をしたい ◎成長意欲が高い方 今のキャリアの“その先”を目指す方に最適な環境です！

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区東五反田2-3-5 五反田中央ビル8F 勤務地最寄駅：JR山手線・京浜東北線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 460万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 固定残業手当/月：46,000円～90,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブを含んだ場合となります。 ※年齢・経験に応じて想定年収が変動 ■昇給・昇格：年2回 ■インセンティブ：あり (例)： ・26歳女性：年収600万円 インセンティブ有 ・30歳男性：年収750万円 インセンティブ有 ・35歳男性：年収900万円 インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：20,000円／月まで 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■ノートパソコン、携帯貸与 ■MVP制度／月間・半期・年間（新規月間売上、粗利などの指標を事業本部内で表彰） ■バリュー制度（最もバリューを体現した方を社員投票にて毎月表彰） ■資格取得補助あり ＜その他補足＞ ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種補助 ■シャッフルランチ制度 （月1回ランチが無料） ■ビズリンク図書館制度 （書籍購入費が月1冊無料） ■ラーニング制度 （新聞やWEB媒体などの ラーニングメディアが無料） ■各種表彰制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制・土日祝休み※別途土日に出社した場合には振休取得可 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・夏季休暇（当社カレンダーに準ずる） ・特別休暇