Web系（IT）ソリューション営業
職務内容
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仕事内容
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【コンサルティング営業】9期連続最高益｜上場企業の経営層へ支援｜インセンあり1,000万可◎
～9期連続最高益｜上場企業の経営層に向き合うIRコンサルティング営業｜資本市場・財務・経営視点を身につけ年収1,000万円超も目指せる環境～ ◆ポジション概要 同社は上場企業向けIRプラットフォーム「IR-navi」や「プレミアム優待倶楽部」を展開し、累計600社以上の導入実績を誇ります。顧客は経営者・CFO・IR責任者。単なる営業ではなく、「企業価値をどう高めるか」 「投資家との対話をどう強化するか」という経営テーマに踏み込んだ提案を行います。 ◆募集背景 同社は9期連続で増収を達成し、営業利益率20％超を維持する成長企業です。 導入企業の増加に伴い、営業組織の拡大・階層化を推進中。現在は営業メンバーがリード獲得から提案、導入、顧客フォローまで幅広く担当していますが、今後は組織拡大を見据え、より営業活動へ集中できる体制づくりを進めています。事業成長に伴う純粋な増員採用となります。 ◆業務内容 上場企業向けにIRプラットフォームサービスの提案営業を担当いただきます。 ▼新規営業 ターゲット企業へのアプローチ アポイント獲得 経営課題・IR課題のヒアリング 商談・プレゼンテーション 契約締結 導入プロジェクト推進 ※マーケティング経由や紹介案件もありますが、自らリード獲得を行うアウトバウンド営業も担当します。 ▼既存営業 解約防止フォロー アップセル・クロスセル 新サービス提案 IR施策の改善提案 ▼提案サービス例 IR-navi プレミアム優待倶楽部 バーチャル株主総会 オンライン決算説明会 ◆オンボーディング ▼入社～数週間 IR業界理解 サービス研修 商品知識習得 営業ロールプレイング ▼入社1か月頃 OJT開始 先輩社員への同行 商談同席 ▼3か月以降 顧客担当開始 新規提案 既存顧客フォロー ◆組織について 営業組織：約15名 営業事務：2名 3チーム体制 チームリーダー3名 本部長・部長がマネジメント 今後さらなる組織拡大を予定しており、成果次第では早期にリーダー・マネージャーポジションを担うチャンスもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・法人営業経験（3年以上程度） ・複数関係者を巻き込むプロジェクト推進経験 ■歓迎条件： ・金融業界（証券業界）での勤務経験 ・大手企業相手のSI企業のソリューション営業 or プリセールスス経験 ・上場企業相手のERP or 基幹システムの提案営業 or プリセールス経験験 ・総合コンサルファームの戦略/会計/IT系コンサル経験 ・起業や社内ベンチャー立ち上げ経験 ・個人投資家としての株式投資の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区虎ノ門2-3-17 虎ノ門2丁目タワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:00 フレキシブルタイム：7:30～10:30、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇に変更はありません
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給与
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＜予定年収＞ 602万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：364,700円～594,100円 固定残業手当/月：136,900円～222,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 501,600円～816,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を踏まえて決定いたします（上限金額以上も相談可） 昇給有無：有 人事考課による 別途インセンティブ支給 【インセンティブ支給例】 年間目標達成の場合、翌2月に200万円支給 初年度限定チャレンジ枠：中間目標達成の場合、翌2月に100万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限金額5万円（会社承認ルートによる） 社会保険：各種社会保険完備、関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜定年＞ 63歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修 ■入社者研修 - 管理部門研修 - 役員による事業説明会 など ■管理職、リーダー研修（GLOBIS学び放題） ＜その他補足＞ ■従業員持株会（奨励金5%補助） ■リフレッシュ休暇（付与日から1年間） - 入社3年で3日間付与 - 入社5年で5日間付与（以降5年毎に5日間付与） ■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用 ■慶弔見舞金制度 - 結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金 ■慶弔休暇 - 結婚時5日間、忌引休暇、配偶者の出産休暇など ■服装自由（TPOに合っていればOK） ■カフェスペース - Office Oasis設置（飲料、コーヒーサーバー、軽食）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■ウェルカム休暇（2日間 試用期間中の利用が可能） ■年末年始休暇（12／29～1／4まで） ■夏季休暇 4日間付与（7月～10月） ■有給休暇（試用期間満了時に10日間付与）
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