Web系（IT）ソリューション営業

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仕事内容

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【未経験歓迎】アカウント法人営業◆創業以来売上増加でプライム上場◆駐車場×ITの成長市場◆土日祝休

★未経験者が多数活躍中◎創業以来成長を続けるプライム上場企業で、課題解決力や法人営業スキルを身につけながら、市場価値の高い人材を目指せる★ ■業務概要 オフィス仲介業者、修繕業者、大手法人企業の担当として、担当（アカウント）企業に対し深耕営業をお任せするほか、新規開拓営業の業務をメインに行って頂きます。 ▼アカウント営業 「オフィス移転のため、移転先で社用車を保管する駐車場を探している」 「修繕工事があるため、工事期間中、移動が可能な駐車場を探している」 「社用車を数多く保有している為、管理が手間。将来的には、一箇所に駐車場をまとめたい」など、オフィス仲介業者、修繕業者、社用車を保有している企業様からのご相談に対して、駐車場に関わる課題を解消するべく対応を行って頂きます。 また、社用車を保有している大手法人からご相談頂く、増車やコスト削減などのご相談に対しても対応を行います。 上記のご相談に対して、 （1）お客様の駐車場に関わるご相談内容をヒアリング （2）お客様のニーズに合った駐車場の調査及び開発 （3）お客様へのご提案 （4）ご契約締結までのサポート が主な業務内容となります。 ▼新規営業 上記アカウントを取得するため、オフィス仲介業者や修繕業者、社用車を保有する大手法人に対しアプローチをかけていきます。 自ら考え、主体的に行動しながら新たなお客様との関係を築き、顧客基盤の拡大に携わっていただきます。 〈ポイント〉 ◎対法人の営業となるため、『営業力』『商談力』が身につきます。 ◎1日のスケジュールや営業活動の進め方は、個人の裁量に委ねています。先輩社員のサポートを受けながら、自分に合った営業スタイルを確立できる環境です。 ◎先輩社員たちも全員が未経験スタート。 つまずきやすいポイント、どうすればクリアできるかも知っています。成功のコツを丁寧に教えますので、ご安心ください。 ■同社の魅力 社会問題にもなっている遊休不動産（＝使われていない不動産）、その中でも使われていない“月極駐車場”に着目し、駐車場を“貸したい”側と“借りたい”側を繋ぎ合わせる独自のビジネスモデルで急成長を続けています。この領域ではパイオニアかつ国内トップクラスの位置づけであり、2025年6月にプライム市場上場を果たしています。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれか必須 ＜業界未経験歓迎／職種未経験歓迎＞ ・販売接客などの顧客折衝経験（アパレル・ブライダル・携帯等、業界業種は不問です) ◎営業職にチャレンジしたい意欲がある方を歓迎いたします ■歓迎するスキル ・目標達成に向けて、数字を意識して取り組んできた経験 ・挑戦心があり、目標達成に向けて努力をしてきた経験 ◎アルバイトや部活動、スポーツの経験でも構いません！

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー19F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中：月給：280,000円 ・基本給：207,000円（期間：3ヶ月間） ・固定残業手当：73,000円（みなし45時間/月） ※超過分は支給あり

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給与

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＜予定年収＞ 370万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～258,000円 固定残業手当/月：73,000円～92,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブを含みます。 ※給与詳細は、経験・スキル・年齢に応じて決定します。 ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与（インセンティブ）：年2回（4月・10月）※業績による ■社内表彰制度：年2回(4月・10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（30,000円／月まで） 住宅手当：家賃5万円以上で3万円支給／試用期間は適用無し 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■入社後はまず人事の導入研修で会社のビジョンや事業戦略を学び、その後配属先でのOJT研修にて、営業同行などを通して知識を身に着けていただきます。 ＜その他補足＞ ■交通費支給（月3万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■時間外手当 ■退職金制度 ■資格取得支援制度（マンション管理士、建築士、宅地建物取引士など） ■誕生日祝い（5000円） ■住宅手当（会社から３kmの範囲内の方／上限３万円） ■有給休暇連続取得奨励金（3営業日連続で有給を取ると3万円支給） ■駐車場の使用無料（条件あり）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制（土・日）■祝日休み ■年末年始休暇■GW休暇■夏季休暇（3日） ■慶弔休暇■有給休暇■産前・産後休暇 ■特別休暇■リフレッシュ休暇■看護休暇