Web系（IT）ソリューション営業
職務内容
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仕事内容
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【横浜・転勤無】IT人材営業｜メールで接点づくり～顧客と長く向き合う｜ノルマ無◆残業10H・土日祝休
～SES・人材派遣の経験を活かす／メール中心の新規開拓／ノルマに追われず顧客・技術者と長く向き合う営業／学習サポート充実～ AI・ビッグデータ領域を強みとする技術会社で、事業会社の案件開拓とパートナー企業のエンジニア開拓を担います。 ■概要 営業体制の変更に伴い、新規開拓を中心に担当するメンバーを募集します。クライアントの技術課題とエンジニアの経験・志向を理解し、双方にとって納得感のある提案を行うポジションです。 飛び込み訪問や大量の電話営業ではなく、メールによる接点づくりを起点に、継続的な関係を構築します。 ■業務内容： ・事業会社へのメールを中心とした新規アプローチ ・IT課題、開発計画、必要な技術領域や人員要件のヒアリング ・新規案件の獲得および提案機会の創出 ・パートナー企業の開拓、所属エンジニアに関する情報収集 ・案件とエンジニアのスキル・志向を踏まえたマッチング提案 ・商談、面談の日程調整や参画までの実務支援 ・既存顧客、パートナー企業への継続的なフォロー ・社内の営業、エンジニア、PMO、バックオフィスとの情報連携 ・事業状況に応じた採用、広報等の付随業務 ■期待する役割: 個人ノルマはありませんが、自ら活動計画を立て、相手に合わせてアプローチ方法を工夫する主体性を期待します。 過度な競争や管理職昇進のみを目的とする営業ではなく、顧客やパートナーとの関係を着実に育て、案件・人材双方の選択肢を増やすことが成果となります。 ■働き方／就業環境: 横浜本社を拠点とし、相談や情報共有を行いながら業務を進めます。残業は月10時間以下で、IT領域の知識を学ぶ時間も確保しやすい環境です。 ■ポジションの魅力 SES営業または人材派遣営業で培った企業・人材双方への対応力を活かしながら、腰を据えて顧客基盤の拡大に取り組めます。 将来は顧客専任営業、エンジニアのキャリア支援、採用・広報・教育など、志向に応じた役割への展開も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・法人営業経験1年以上 ・メールを中心とした新規開拓を主体的に進められる方 ・個人ノルマがない環境でも自ら目標や行動計画を設定し、継続的に取り組める方 ■歓迎条件 ・SES営業経験 ・人材派遣、人材紹介など人材業界での法人対応経験 ・IT案件またはエンジニア人材の提案、マッチング経験 ・短期的な成果だけでなく、顧客やパートナー企業との長期的な関係構築を重視できる方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市西区花咲町7-150 ウエインズ&イッセイ横浜ビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も待遇、条件に差異はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～259,200円 固定残業手当/月：46,500円～60,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,500円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、厚生年金基金 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月2万5,000円まで 家族手当：無 住宅手当：月1万5,000円、一人暮らし20代限定 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：無 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（資格合格後、費用を全額支給） ・技術書籍購入費会社負担・研修制度（新人研修/技術研修/社外研修費会社負担） ・社内勉強会（技術、英語） ＜その他補足＞ ・手当：出張手当、職能手当 ・研究開発に関わるハードウェア購入（Raspberry Pi、GPU、テスト用のスタンドアローンサーバ、音声録音機器） ・インフルエンザ予防接種 ・社内イベントの参加費無料 ・服装自由
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇（6日間） ・特別休暇 ・長期休職（留学・介護などの実績あり） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ※5日以上の連休も取得可能です。
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