Web系（IT）ソリューション営業

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仕事内容

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広告×データ活用のソリューション営業（アカウントプランナー）◆未経験から広告DXの最前線へ

【サイバーエージェント発・東証グロース上場／人材・不動産・SaaS・ITなど異業種出身者多数活躍】 ■募集背景 国内最大級のアドプラットフォームを展開するマイクロアドでは中小企業領域を中心に事業拡大を加速しており、組織強化に向けた増員採用を進めています。2022年の東証グロース市場上場以降、広告事業に加えて独自データプラットフォーム「UNIVERSE」の成長に注力しており、今後さらなるシェア拡大を見据えています。 ■仕事内容 アカウントプランナーとして、広告代理店や広告主のマーケティング課題解決を担当いただきます。単なる広告枠の提案ではなく、マイクロアド独自のデータプラットフォームやDSPを活用し「どのユーザーに、どの広告を、どのタイミングで配信するべきか」を設計。広告効果の最大化に向けて戦略立案から提案、運用まで一気通貫で関わります。 例えば自動車メーカーや化粧品メーカーなど大手企業の広告予算に対し、広告代理店へマーケティング戦略を提案。Web行動履歴、位置情報、購買データ、ECデータなどを組み合わせた独自データ基盤「UNIVERSE」を活用し、高精度なターゲティングを実現します。 ■提案できるソリューション ・DSP（広告配信プラットフォーム） ・データ分析 ・マーケティング支援 ・独自データプラットフォーム「UNIVERSE」 ・各種デジタル広告ソリューション など ■身につくスキル ・データドリブンな課題解決力 ・法人向けコンサルティング営業力 ・マーケティング戦略立案力 ・KPI／KGI設計力 ・広告・DX領域の専門知識 営業経験を活かしながら、市場価値の高い広告×IT×データの専門性を身につけることができます。 ■キャリアパス 成果と意欲次第で早期昇格も可能です。実際に入社2年で局長へ昇進した事例もあり、年齢や社歴に関係なく挑戦機会が与えられる環境です。 営業として経験を積んだ後は、 マネジメント／事業開発／新規サービス企画／デジタルマーケティングなど、多様なキャリア形成が可能。 ■働く環境： 完全週休2日制／リモートワーク可／月平均残業20～30時間程度／家賃補助制度あり／インセンティブ制度充実 若手が中心となって活躍する活気ある組織でありながら、上場企業としての安定基盤も兼ね備えている環境。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！第二新卒歓迎！＞ ■必須条件： ・営業経験1年以上（業界不問／法人・個人不問） ・KPI・KGIなどの数値目標を追いながら成果創出したご経験のある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町20-1 渋谷インフォスタワー13F 勤務地最寄駅：JR/東急東横線/東京メトロ各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,840,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 330,000円～426,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：半期に 1 回※面談にて昇給額決定 半期ごとの目標管理制度 ※年齢に関係なく、正当に評価します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：家賃補助（2駅ルール3万円、どこでもルール5万円） 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：無 補足事項なし ＜定年＞ 62歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 中途社員入社時研修、中途社員フォロー研修、トレーナー制度、マネージャー昇格時研修、幹部研修など ＜その他補足＞ ■海外視察、会食 ■時差出勤制度（出社時間を7～11時の間で自由に調整可能、出社時間から8時間勤務＋1時間休憩） ■従業員持株会、社内融資制度 ■社内カウンセリング制度、キャリア相談室 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 土日祝日、夏期休暇（7月1日～11月30日までの期間に3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（勤続3年から毎年5日間）等