Web系（IT）ソリューション営業
職務内容
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仕事内容
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【神田】ITソリューション営業※自社マイグレーションサービス／大手企業提案／若手育成環境
■企業概要 株式会社ジェイ・クリエイションは1997年設立の独立系SI企業です。独自マイグレーションサービス「VENUS」と受託開発・SES事業を展開し、大手企業向けの基幹システム刷新を支援しています。30年近くにわたり培った技術力と豊富な実績を強みに、安定した事業成長を続けています。 ■採用背景 マイグレーションサービスへの問い合わせ増加と既存顧客からの引き合い拡大に伴う増員募集です。売上拡大を背景に営業体制を強化しており、既存顧客対応に加え新規開拓も推進していく方針です。将来的な組織拡大を見据え、次世代を担う人材を採用したいと考えています。 ■業務内容 大手企業向けに、老朽化した業務システムの刷新やDX推進を支援するソリューション営業です。お客様の課題をヒアリングし、技術部門と連携しながら最適な提案を行います。既存顧客の深耕から新規開拓まで担当し、企業の成長を支援していただきます。 ・既存顧客への深耕営業 ・新規顧客開拓（テレアポ、メール、イベント等） ・顧客課題のヒアリングおよび提案活動 ・エンジニアや協力会社との打ち合わせ、体制構築検討 ・提案資料作成、プレゼンテーション ・見積作成、契約交渉、案件フォロー カード会社、金融機関、エネルギー関連企業など、大規模な基幹システムを保有する大手企業との取引が中心です。10年以上継続する顧客も多く、高い提案力とIT知識を身につけることができます。 ※一都三県中心、将来的に担当顧客に応じて半年に1回程度出張の可能性あり ■組織構成 部長兼課長のプレイングマネージャーのもと、営業メンバーと営業事務が在籍しています。 ■サポート体制 入社後は既存顧客のフォロー業務から担当いただきます。その後、先輩社員や技術部門との同行を通じてサービス知識や提案手法を習得いただきます。業界理解や顧客理解を深めながら段階的に新規営業へチャレンジできる環境です。 ■魅力： ・独自サービス「VENUS」は豊富な実績を持ち、大手企業の期間システム刷新案件に携わることができます。競合優位性が高く提案しやすい環境です！ ・年間休日124日、平均残業時間16時間、賞与年3回、資格取得支援や教育研修制度など福利厚生も充実しており、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 ・法人営業経験2年以上 ・IT業界での営業経験 ・PowerPointによる提案資料作成経験 ■こんな方におすすめ ・SES営業の経験を活かし、より高単価・上流案件の提案に挑戦したい方 ・人材提案だけでなく、顧客のシステム課題や経営課題の解決に携わりたい方 ・ IT営業として専門知識を身につけ、市場価値を高めたい方 ・DX・レガシーモダナイゼーションなど成長市場でキャリアを築きたい方 ・大手企業向けの提案営業に挑戦し、より大きなプロジェクトを動かしたい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区内神田2-15-9 TheKanda282-5F 勤務地最寄駅：神田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:15 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も給与・待遇面などに変動はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■賃金の決定方法：当社規定により決定※残業代1分単位で支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～244,000円 その他固定手当/月：26,000円～30,000円 ＜月給＞ 235,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代：1分単位で支給 ■賞与：年3回（夏、冬、決算賞与） ■昇給査定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月45000円迄 家族手当：福利厚生その他欄に詳細記載 住宅手当：月給含む（別途社宅（住宅補助）制度あり） 寮社宅：社宅制度あり※利用制限あり 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度：当社が指定した資格を取得した社員には資格取得支援制度が適用され、受験料＋報奨金を支給します。 ＜その他補足＞ ・家族手当補足：配偶者／月5000円、子1人目／月5000円、子2人目／月1万5000円、子3～5人目まで月2万円 ・フリードリンク制度、時差出勤制度 ・転居費用補助、サークル補助金(現在フットサル部、バスケ部が活動中) ・中途社員研修、社内研修(階層別、メンタルヘルス等) ・定期的な社内勉強会や動画研修（業務時間内） ・健康保険組合の保養施設、スポーツ施設等を格安で利用可 ・時間有給休暇
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇、リフレッシュ休暇（有給休暇とは別に年間3日間好きなタイミングで休暇を取得可能）、特別有給休暇、時間有給休暇
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