Web系（IT）ソリューション営業

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仕事内容

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【東京／リモート中心】SAP営業◆富士ソフトグループ／顧客訪問は週１程度／平均残業20h以下

～富士ソフトグループのマネージャー候補！少数精鋭の営業部隊をまとめERPコンサルティング・提案を通して顧客の課題解決へ～ ●富士ソフトの100％子会社／大規模案件・プライム案件豊富多数 ●【残業20h以下×フルフレックス×リモート×「えるぼし」認定】と福利厚生◎ ■業務内容： ERPコンサルティング・クラウドソリューション・システム構築を展開する当社にて、お客様の課題解決を目指すSAP案件営業をご担当いただきます。さらなる事業拡大に向け、新規案件の獲得をお任せいたします。 ■業務のやりがい： ・顧客へのヒアリングからコンサルティング提案を行う上流工程の業務に携われます。 ・経営層含めた関連部署へのヒアリングや技術部門との連携等行うので、上位層との関係構築を図れます。 ・経営課題に対する課題発見、課題解決のために、社内外と連携しながら業務を進めるるのでやりがいの大きいポジションです。 ・ERP導入では数千万～数億円規模の商談もあり、社会貢献性も高く感じられます。 ■配属先情報 ・営業担当役員も物腰が柔らかく、風通しの良い環境です。 ・顧客訪問は週1回程度。基本的にはリモートでの勤務のため、ワークライフバランスが整う環境です ■サポート体制 ・ご入社後はOJTがサポートをしながら業務理解を深めて頂けます。 ・製品・技術関連、階層別・ビジネス研修制度もご利用頂けます。 ■当社の特徴 ・富士ソフトグループで、安定的な経営環境にある一方で自主自立、自由快活な社風を大事にしています。 ・日本オラクル等のベンダーや、コンサルティングファーム出身もおり、高いスキルを持つメンバーが多い職場です。 ・ERP分野における10年以上の豊富な実績／ノウハウを土台に、時代／顧客ニーズに応じて高付加価値を提供できる環境です。 ・ERP以外にも、クラウドソリューションやビジネスコンサルティング／海外展開支援等、多角的なソリューションを提供しています。

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SAP関連営業（SESやシステム導入等）経験ご経験がある方 ・他部門と連携した提案書作成経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F 勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中、待遇に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による 家族手当：無 補足事項なし 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：全国情報サービス産業企業年金基金 退職金制度：会社規定による ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後はOJTを中心に業務理解を深めます。 ■製品・技術関連、階層別・ビジネス研修制度（富士ソフト社の研修制度等を一部利用できます） ＜その他補足＞ ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、特別休暇（慶弔、研修等）