Web系(IT)ソリューション営業
職務内容
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仕事内容
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【週2在宅可】MAコンサルタント/MAツール「BowNow」◆マーケティングから商談創出までを設計
~デジタルマーケティング領域に特化した自社SaaSサービス「クラウドサーカス」提供企業/MAツール国内シェアトップクラス~ ■業務内容: MAツール「BowNow」を軸に、中小企業のマーケティング活動から商談創出までを設計・改善するコンサルタントです。担うのはツールの設定や運用代行ではなく、顧客企業の営業・マーケティング組織の成果を上げることです。見込み顧客の育成(ナーチャリング)、有望リードの見極め、インサイドセールスへの引き渡しまでを顧客と一緒に組み立て、商談数と売上の向上を目指します。 ■業務詳細: ・現状分析と目標設計:顧客の営業・マーケティング活動をヒアリングし、商談数や受注数から逆算したKPIを顧客と一緒に決めます。 ・ナーチャリングの設計:BowNowのメール配信、コンテンツ、スコアリング、ABMテンプレートを組み合わせ、見込み顧客を育てる仕組みをつくります。 ・リードの見極めと商談化の支援:有望リードの定義をつくり、インサイドセールス向けのリスト作成やアプローチ方法まで提案して、商談につなげます。 ・効果検証と改善提案:定例で数値をもとに施策を振り返り、次の打ち手を提案します。必要に応じてWebサイトの改善や他のCloud CIRCUSツールの活用も提案します。 ・新規顧客への提案:コンサルプランの契約に向けて、見込み顧客への提案活動を自ら行います。 ■取り扱いサービス: 担当の中心はMAツール「BowNow」です。 ・BowNow(MA):中小企業向けのMAツール。無料プランから始められ、ABMテンプレートで関心度の高い企業を抽出できる。導入企業16,000社以上。Webサイト訪問やメールへの反応から見込み顧客の関心度を判定し、インサイドセールスや営業がアプローチする先を決めます。 ・Cloud CIRCUSの各種ツール:CMS、電子ブック、チャットボットなど、集客・情報発信・CVR改善のSaaS。MAと組み合わせて集客や情報発信の施策を強化し、必要に応じてクロスセルで提案します。 ■ポジション魅力: ・施策単位ではなく、顧客の商談創出全体を設計できる ・マーケティングと営業の両方の知見が身につく ・16,000社以上の支援実績にもとづくノウハウを使える 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下の必須要件を満たす方 ・BtoBデジタルマーケ支援・運用、またはBtoB法人営業のいずれかの経験(2年以上) ・顧客の課題をヒアリングし、解決策を提案した経験 ■歓迎条件: ・MAツール(BowNow、HubSpot、Marketo、SATORIなど)の運用・支援経験 ・BtoBマーケティングと法人営業の両方の経験 ・インサイドセールス(BDR/SDR)の経験(1年以上) ・カスタマーサクセスの経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス21F 勤務地最寄駅:JR線/新宿駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月
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給与
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<予定年収> 450万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,400円~448,500円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:44,000円~62,000円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,400円~520,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は給与により変動 ※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与:年2回(6月・12月)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで支給 家族手当:無 住宅手当:無 寮社宅:無 厚生年金基金:無 退職金制度:確定拠出年金制度適用 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■入社後は、OJTを中心に先輩社員がサポートします。 ■上記以降も、業務内容や技術力などは常に確認しフォローしていきます。 <その他補足> ・残業手当(全額支給) ・交通費支給(上限5万円/月) ・各種社会保険完備 ・役職手当 ・出張手当 ・従業員持株会制度 ・福利厚生施設利用制度 ・育児短時間勤務制度 ・時差出勤制度 ・新規事業支援制度 ・社内表彰制度
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 産休育児休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、介護休暇、マタニティ休暇
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