Web系（IT）ソリューション営業
職務内容
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仕事内容
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【東京／マネージャー候補】SaaS法人営業｜導入社数No.1／顧客継続率99.5%／年休124日
◆◇不動産DXSaaS／導入社数No.1／マネージャー候補セールス◇◆ ■採用背景 主力サービス「Req」は累計導入社数など3部門でNo.1（※2026年8月 日本マーケティングリサーチ機構調べ）。それでも全国約10万社の不動産会社のうち導入はまだごく一部で、市場そのものをつくる段階です。入社後はまずプレイヤーとして成果を出していただき、継続して成果を出せるようになった方には、早ければ入社半年程度でプレイングマネージャーをお任せします。 ■業務内容 不動産会社を中心とした法人顧客に、「Req」「Stockplace」などの新規導入提案を行います。電話で接点をつくり、アポイント獲得から商談・提案・クロージングまで一気通貫で担当。契約後はカスタマーサクセス部門へ課題・目標を引き継ぎます。 ・新規顧客への電話アプローチ、アポイント獲得 ・オンライン・対面での商談、課題のヒアリング ・提案、見積作成、クロージング・契約 ・顧客管理システムでのパイプライン・KPI管理 【マネージャー候補として担う役割】 ・チームの売上目標の管理、メンバーの商談管理・助言 ・メンバーが自ら考えて動けるチーム・戦略づくり（成果の再現性） ■魅力ポイント ・最初は「撮影には困っていない」と言われることがほとんど。そこから事例とお客様の課題をつなげ、考えを変えていただくのがこの仕事の面白さです。 ・導入社数No.1・顧客継続率99.5％のサービスなので、お客様の成果につながる実感を得やすい環境です。 ・年次ではなく成果次第で、早期にマネジメントへ挑戦できます。 ・評価は年2回。成果とValueで評価し、昇給・インセンティブに反映（年間平均昇給84万円、インセンティブ年間平均45万円・最高350万円／セールス職の過去実績）。 ・モデル年収：800万円（入社3年目・32歳・マネージャー）／600万円（入社2年目・28歳・リーダー） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ～学歴不問／業界未経験歓迎～ ■必須条件（いずれか／業界・商材不問） ・新規開拓営業 ・Webサービス系商材のインサイドセールス ・フィールドセールス ※目標に対し、自分でやり方を考えて達成してきた方 ■歓迎条件 ・営業チームのマネジメント経験（3名以上の目標管理・育成） ・リーダー、後輩育成の経験 ・自分の成果の出し方をチームに展開した経験 ・無形商材の営業経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区円山町28-4 Ohba BLD.5A 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中も給与・待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,900円～369,900円 固定残業手当/月：91,100円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月、45時間0分、91,100円～130,100円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■賞与：あり ■昇給：年2回（前年度昇給実績：平均84万円／年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 各種社会保険完備 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限2万円（東京勤務の場合上限３万円） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：無 退職金制度：無 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度（導入研修等） ■拠点横断全社員参加の週次オンラインMTGやリアル開催の全社集会 ■書籍購入制度（エンジニア向け／スキルアップのための書籍購入が可能） ＜その他補足＞ ■インセンティブ制度 ・MRR（月次経常収益）15万円以上の新規契約で10万円のインセンティブ支給 ・業績2カ月連続達成で5万円のインセンティブ支給 ・業績3カ月継続達成で10万円のインセンティブ支給 ■ストックオプション ■バーチャルオフィス導入 ■定期健康診断 ■人事評価制度あり ■全社集会あり ■オフィスカジュアル ■外部プロ講師による個別営業スキルレクチャー制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は水・日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 水曜、日曜、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり） ※5日以上の連続休暇取得可
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