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インサイドセールス◆顧客選定や施策立案などマーケの上流も担う◆プライム上場◆立ち上げ期・裁量◎在宅可
【インサイドセールス】リモート可・フレックス／新規コアアカウント開拓に向けた立ち上げフェーズ／営業×マーケティング×企画を担う戦略ポジション／東証プライム上場 ●新たなコアアカウント獲得をミッションに、リード獲得からマーケティング企画まで幅広く担当 ●テレアポ中心の営業活動から、展示会・Webマーケティングを活用したインバウンド戦略強化フェーズ ●営業活動だけでなく、ターゲット選定や施策立案など上流工程から携われる環境 ●高い技術力を持つプロフェッショナルサービスの成長に直接貢献できるポジション ●立ち上げフェーズだからこそ、自身のアイデアや企画が成果に直結する大きな裁量あり ●リモートワーク・フレックス制度を活用しながら、営業×マーケティング人材として市場価値を高められる環境 ■業務内容： 株式会社ACCESSのプロフェッショナルサービス事業において、新規コアアカウント開拓を推進するインサイドセールスとしてご活躍いただきます。単なるアポイント獲得ではなく、リード獲得戦略の立案からマーケティング施策の企画・運営まで担当いただくポジションです。今後強化する展示会やWeb施策を中心としたインバウンド戦略の立ち上げメンバーとして、事業成長を牽引していただきます。 ＜具体的な業務＞ ・リード獲得戦略の企画立案および実行 ・ターゲット企業選定およびアプローチ設計 ・展示会の企画、出展、運営 ・Webサイト、ランディングページ改善企画 ・マーケティング施策の立案、運用 ・外部テレアポ会社のディレクションおよび成果管理 ・リスト作成、精査、分析 ・リードナーチャリング ・フィールドセールスへの案件トスアップ ・各種施策の効果分析、改善提案 ■このポジションで得られる経験・スキル： ・インサイドセールス立ち上げ経験 ・BtoBマーケティング経験 ・展示会マーケティング経験 ・営業企画、事業企画スキル ・ITソリューション提案力 ・データ分析に基づく改善スキル ・営業とマーケティングを横断した実践経験 ・将来的な営業企画／マーケティング責任者候補としてのキャリア形成 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験・スキル： ・法人営業経験、またはインサイドセールスの企画立案／マーケティングの経験（2年以上） ・外部パートナー（テレアポ業者や制作会社等）との調整・管理・ディレクション経験 ・課題に対して自ら仮説を立て、主体的に行動・改善できること ■歓迎経験・スキル ・IT業界、受託開発・プロフェッショナルサービス・コンサルティング等の無形商材の営業／マーケティング経験 ・展示会の企画・出展・運営に携わった経験 ・Webサイト等の企画・マーケティング施策の運用経験
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区神田練塀町3 大東ビル 勤務地最寄駅：JR総武線／秋葉原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特になし ＜試用期間＞ 6ヶ月 待遇は同条件
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＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,300,000円～4,200,000円 固定残業手当/月：91,000円～116,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 366,000円～466,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制（年俸額を12分割した金額を月々支給） ※固定残業手当は月30時間該当分（30時間を超える残業手当は別途支給） ※経験・能力を考慮の上、給与額を決定いたします。 ※試用期間：6ヶ月（待遇は同条件） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、厚生年金基金、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給（10万円まで） 家族手当：無 住宅手当：無 寮社宅：無 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが中心です。必要に応じて社外研修を受講する場合もあります。 ＜その他補足＞ スマートワーク手当（5千円／月※リモートワーク勤務に伴う手当）,財形貯蓄制度.健康診断,産業医来社による問診,慶弔見舞金制度,有給積立制度,退職金制度,確定給付型企業年金,選択制確定拠出年金（選択制DC）,ESOP,自己啓発支援制度（最大10万円／年※受験代）,社内公募制度,サークル活動,休憩室/ウォーターサーバー完備 ほか
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別休暇、誕生日休暇等
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