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Web系(IT)ソリューション営業

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株式会社ネットコムBB
東京都, 日本¥5,000,000 - ¥8,000,000 /年2週間前まで 2026/10/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【銀座】ITソリューション営業◇DX案件、IT課題の提案営業/営業チームは平均年齢27歳の若手組織

【インターネットサービスプロバイダ事業を中心に7つの事業を展開する当社にて、自社が展開する事業のソリューションを駆使し、顧客のIT課題を解決するお仕事です!】 ■業務内容 WEBシステム、ホームページ制作、ホスティング、ハウジングサービスの営業 、社内ネットワーク構築、セキュリティ対策、ECショップ出店および運営支援等のコンサルティング 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■解決する課題: DX化が促進している現代では、IT課題を抱える企業が多くなっております。 同社では、豊富なソリューションを駆使し、企業が抱える課題を解決をしていきます。 御自身で考え、ソリューションを提供をしていくため、自由度の高い裁量を持った営業活動をすることができます。 ※50社程担当していただき、新規と既存の割合が5:5くらいです ■強み: プログラマー、ネットワークエンジニア、デザイナー、カメラマンが自社に在籍しています。受注後は、営業と制作の数名でチームを組んで案件にあたります。顧客の要望と制作側の要望の橋渡しを行うのが営業担当の仕事です。 ■働き方: フルフレックス制度を採用している為、ご自身の生活のリズムに合わせて業務を行うことが可能です。 有給取得率も高く、連休で有給をとる方もいらっしゃいます。また、お子さんのお迎えなどにも柔軟に対応をしております。 ■キャリアアップについて: 営業経験を活かし、挑戦ができる環境の為、30代で部長になる社員もいます。また、変化する時代に対応すべく新規事業にも挑戦していきたいと考えている為、企画立案に携わることも可能です。 ■残業時間: 残業をしない風土が根付いており、月に10h程となっています。フルフレックス制で月の労働時間で管理をしており、残業が発生する場合は上司がハンドリングをしています。 ■入社後の流れ: (1)入社後、数週間ほどは座学にてIT業界の知識を深めて頂きます。 (2)オンライン商談の同席や、先輩の営業活動に同行をしていただきます。 (3)その後先輩のサポートを受けながら、徐々に現場に出て頂きます。 ※現場に出るまでは1か月~2か月程と想定しております。 ■組織構成: 営業部は部長代理1名、副部長2名、メンバー4名(30代1名、20代3名)の7名で構成されています。 変更の範囲:本文参照

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・IT業界での法人営業のご経験をお持ちの方

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勤務地

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<勤務地詳細> 東京本社 住所:中央区銀座七丁目16番21号 銀座木挽ビル4階 勤務地最寄駅:日比谷線/東銀座駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 12ヶ月 試用期間中も待遇に変動はありません。

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給与

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<予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~580,000円 <月給> 270,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は前職、年齢、経験等考慮の上決定します。 ※役職が上がる場合は役職手当がつきます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)(2.5か月分+査定/2021年実績) ■モデル年収: 年収600万円(マネージャー職、経験10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:佐賀本店勤務のみ社員駐車場あり(自己負担なし) 家族手当:子供、配偶者に支給 社会保険:各種社会保険完備 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 現場社員のOJTにて業務をキャッチアップいただきます。 <その他補足> 職種手当、携帯手当、時間外手当、家族手当、電源当番手当、役職手当、地域手当(東京勤務の場合のみ)、呼出手当 ・別途喫煙可能場所有り

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期休暇、冬期休暇、慶弔休暇、有給休暇(労働基準法に準じた日数を付与) ※平均有給消化日数:7日

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