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【新大阪】教育DXサービスのコンサルティング営業◆教員経験歓迎／ベネッセコーポレーションG／在宅可
～ベネッセコーポレーションG／教員経験を活かし営業にキャリアチェンジ可／日本の教育の未来にICTで革新を／業界トップクラスシェア／残業26.4h（2024年平均）～ ■業務内容： 当社は多忙な先生の業務の効率化を実現する統合型校務支援システムをはじめ、 保護者向け情報発信ツールや子どもの心と学びの記録・振り返り支援システムなど、 学校全体の活動を支援するサービスを提供し、情報を繋げることで、学校に関わる全ての人に元気を届けています。 その懸け橋となる業務として、教育委員会や学校の先生とどのような教育ICTの未来を築きたいか？ 先生たちや子どもたちの未来をどのように明るい未来へ切り拓くか？といったコンサルティング営業の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・整備を検討している自治体へ訪問し課題や思いなどのヒアリング ・自治体に合わせた、システムの導入計画、活用計画の提案 ・ご担当者様や先生方に課題のヒアリング・システムの活用提案 ・教育委員会や学校、先生方、販売パートナーとの打ち合わせ ・その他、見積作成等営業事務 ■担当地域 関西を中心とした西日本エリア ※出張（関西を中心とした全国、地方拠点等）は度々発生しますが、週2程度でリモート勤務が可能です。業務に慣れていただきましたら、フルリモートの相談も可能です。 ■魅力・やりがい： 当社の学校支援システムは、業界トップクラスのシェアである全国1万校を超える小中学校で活用頂いています。 長年のシステムの導入実績で得た知見で、統合型校務支援システムを中核にEDUCOMの各システムを連携、先生や子どもたちが 日常的にICTを活用できる環境の実現をお手伝いできます。 ■組織体制： 西日本営業課：10名 ■募集背景： 西日本エリアの営業強化に伴い、 営業スタッフを募集いたします。 ■当社について： 「子どもの未来にワクワクをとどける」をミッションに、学校支援システムの開発・販売・導入サポートを行っています。導入後のサポートにも力を入れており、活用方法の提案などを通じて、学校や教育委員会と信頼関係を築いています。現場の声を社内にフィードバックし、システムの進化・深化を図っています 変更の範囲：会社内での全ての業務及びグループ会社の業務※グループ会社の業務は、出向時に限る。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜第二新卒応募可＞＜業務未経験・業界未経験歓迎＞ ■必須条件： ・普通自動車免許 第一種（AT限定可） ・下記「いずれか」のご経験をお持ちの方 ∟小中学校の教員経験 ∟教育ICT業界での経験 ∟自治体・学校に対する営業・サポート経験 ∟ネットワーク・IT系のコンサルティング経験
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＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪市淀川区西宮原1-8-29 テラサキ第2ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,882円～226,050円 その他固定手当/月：57,618円～75,350円 ＜月給＞ 255,500円～301,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月35時間～45時間／57,618円～75,350円※グレードに応じる／超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■生活応援手当、ワークスタイル手当別途あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社5年目以降対象 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得奨励制度（受験料会社負担、報奨金支給） ■社外研修受講制度 ＜その他補足＞ ■個人災害総合保険（業務外のけがや疾病入院にも対応） ■懇親会費用の配賦（歓送迎会、忘年会、その他懇親会の費用を会社負担） ■クールビズウエア、オフィスカジュアル可 ■安全運転奨励制度 ■健康増進支援プログラム（個人加入のスポーツジム月会費の一部を補助） ■リフレッシュ休暇推奨制度（手当支給） ■リモートワーク有 ■出産・育児支援制度 ■その他手当※支給条件あり ・ワークスタイル手当：最大13,000円-通勤手当 ■企業型確定拠出年金
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/29-1/3）、有給休暇、慶弔休暇 ■入社時に入社後6ヶ月以内有給休暇を3日付与
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