Web系（IT）ソリューション営業
職務内容
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仕事内容
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[116]淀屋橋 ITソリューション営業 ◆顧客の課題解決/幅広いソリューション/一部在宅可
■□顧客の課題解決に関わる/幅広いソリューションで顧客に伴走□■ ● 約16,000社の顧客基盤を持つ独立系ITインフラ企業 ● ネットワーク・クラウド・セキュリティを軸にワンストップ提案 ● 自社／他社を問わないマルチベンダ×全体最適 ● 要件定義～設計・構築・運用まで長期的な顧客関係を築く営業 本ポジションは、法人顧客を対象としたアカウント営業として、ネットワーク・クラウド・セキュリティを中心に、コンサルティングからシステムインテグレーション、運用までを含めた総合的なITソリューション提案を行っていただきます。 IIJは自社でインターネットバックボーンを運用する独立系企業です。 そのため本ポジションの営業は、単一製品の紹介ではなく、顧客のIT環境全体を俯瞰した本質的な提案を行います。 ■職務内容： ・顧客ニーズのヒアリング、課題整理 ・ネットワーク／クラウド／セキュリティ／SIを組み合わせた提案活動 ・エンジニアと連携した技術的な提案・構成検討 ・既存顧客の深耕営業および新規顧客開拓 ・パートナー企業との協業を含む提案活動 ※まずは中堅企業向けの直販営業・パートナー営業を中心に担当 ※将来的にはチームリーダーとして、メンバー育成・案件管理もお任せします ■担当業界 製造業、建築・不動産、金融、その他エンタープライズ企業 ※官公庁・自治体・文教・病院向け営業経験者も歓迎 ■ポジションの魅力・やりがい ◎ ITインフラ全体を“設計する営業” IIJの営業は「何を売るか」ではなく「どうあるべきIT環境か」から提案します。自社・他社製品に縛られず、顧客に最適な構成を描ける裁量があります。 ◎ エンジニアと並走する提案スタイル インフラ・クラウド・セキュリティのエンジニアと連携し、SIや運用まで見据えた実現性の高い提案力が身につきます。 ◎ 大規模・長期案件での成長 基盤刷新やクラウド移行など、顧客と長期で伴走する案件が中心。将来は大規模アカウントやマネジメントにも挑戦可能です。 ■働き方： 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20～30ｈ程度となります。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・IT業界の営業またはエンジニア経験 ■歓迎条件： ・リーダー経験 ・ITインフラ関連の技術知識 ・システムインテグレーション提案または構築の経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-7-28 住友ビルディング第2号館 5階 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：無
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 440万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～413,000円 固定残業手当/月：40,000円～68,834円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～481,834円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職や希望を考慮し、スキル・経験を判断の上、同社規定にて優遇。 ■業績賞与：年2回（月給の4ヶ月分程度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金 ほか ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、プロジェクトマネジメント研修、技術研修、営業skill研修、財務会計研修、マネジメント研修、中途入社者フォローアップ研修、eラーニング（Udemy等 ※年度によって変動あり）、資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険 ■グループ従業員持株会制度 ■特定公式行事補助制度：歓迎会、新年会、忘年会 ■取引先との提携による各種優待 ■TOEIC(R)テスト試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援 ■借り上げ保養所、宿泊施設・スポーツクラブ等全国約300の契約施設の格安提供 ■各種キャリア開発支援：セレクトジョブ（自己応募型兼務制度）、グローバルキャリア支援制度（自己応募型海外駐在員派遣）、キャリア研修・ワークショップ、テックチャレンジ（新サービス実現支援）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇 等 ※年次有給休暇について：初年度は入社月に応じて1日～12日、翌年度12日～最高20日付与。詳細は内定時にご説明いたします
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