Web系（IT）ソリューション営業
職務内容
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仕事内容
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【東京】ITコンサルティング営業（マネージャー候補）収益管理SaaSサービス／自社プロダクト／裁量権
【昨今のDX時代に急成長、人材不足の業界課題解決で上場を目指すスタートアップ企業!/自社サービスの法人営業/エンタープライズ企業へのソリューション営業】 ■業務内容： 上場企業を中心としたエンタープライズ企業に対し、自社サービスであるプロジェクト型ビジネスに特化したクラウドERP「プロカン」、短期派遣現場で働く現場スタッフの管理システムの「プロキャス」の導入コンサルティングおよび営業全般を担当いただきます。 ＜具体的な業務例＞ ・リード獲得:クロージング: 顧客の経営層・財務部門に対する課題ヒアリング、業務フローの構造化、および『プロカン』『プロキャス』を用いた解決策の提示。 ・導入伴走サポート: 契約後のスムーズなシステム立ち上げと、運用定着に向けたコンサルティング。 ・経営参画への期待: 営業戦略の立案やプロダクトフィードバック、将来的なマネジメント業務への関与。 ■本ポジションの魅力： ・「提案して終わり」のコンサルから、導入・定着・成果まで見届ける「コンサルティング営業マネージャー」へのシフト。 ・管理会計という専門性を武器に、市場価値をさらに高められる環境。 ・将来的なマネージャー、あるいは経営幹部候補としてのキャリアパス。 ■組織構成： 現在、7～8名で構成されております。 中途入社社員中心の組織ですので馴染みやすい環境です。 30代～40代のメンバーが中心となります。 ■働き方： 残業時間は20～30時間程度 リモート制度：仕事に慣れていただいた後（入社1か月目安）、一部リモート可となります。 在宅に必要なイスや机などの在宅グッズは会社が負担します。カタログをお渡しするのでお好きな在宅グッズを選び快適な環境でリモート勤務してください！ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・顧客の課題を抽象化・構造化し、論理的思考に基づいて提案できる営業経験 ・顧客課題を的確に捉え、解決策を提案・推進できる方 ■歓迎要件： ・コンサルティングファーム、または事業会社の財務・経営企画部門での実務経験（3年以上） ・管理会計に関する知識、または会計領域における課題解決の経験 ・ITソリューション営業、コンサルティング営業の経験 ・公認会計士、日商簿記1級・2級などの資格 ・営業組織におけるマネジメント・後輩指導経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区築地3-11-6 築地スクエアビル8F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 期間中の待遇に差異はございません。
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給与
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＜予定年収＞ 804万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：516,627円～771,084円 固定残業手当/月：153,373円～228,916円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 670,000円～1,000,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験に応じて決定します。 ■昇給：年2回 ■インセンティブ：個人業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、退職金制度 ＜社会保険＞ 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 補足事項なし ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全支給（月4万円まで） 家族手当：子供手当（子1人2万円／月 ）※上限4万円／月 住宅手当：無 補足事項なし 寮社宅：無 補足事項なし 厚生年金基金：無 補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 (65歳まで再雇用制度あり) ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ＜その他補足＞ ■昇給（年2回） ■交通費支給（月4万円まで） ■子供手当（子2人まで：1人2万円／月）※上限4万円/月 ■慶弔見舞金 ■仕事用ノートPC、携帯電話（iPhone）貸与 ■テレワーク用備品貸与 ■定期健康診断 ■産前産後・育児休暇・育児時短勤務制度 ■健康保険組合提携の保養施設利用 ■リゾートワークス制度（全国120箇所宿泊施設最大80％割引）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（休日出勤の場合は代休取得）
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