Webアプリケーション開発エンジニア(Java/Python/PHP)

仕事内容:

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★ 20代〜30代前半のエンジニアが中心! ★

開発経験1〜5年・スキルアップしたい若手エンジニア募集

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仕事内容

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▼ あなたのスキルに、正当な対価を。

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「単金がいくらか教えてもらえない」

「テストばかりでコーディングスキルが上がらない」

「頑張っても給与が上がらない」

開発エンジニアなら一度は感じたことがある

この不満を、サーバントップは仕組みで解決しています。

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▼ 20代〜30代前半のエンジニアが選ぶ理由

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【01｜還元率70%を実現】

あなたの単金の70%が給与として還元されます。

業界平均は50〜60%。

「自分がいくら稼いでいるか」が

はっきりわかる透明な給与体系です。

【02｜開発スキルが確実に身につく案件】

テストや保守だけの案件は扱いません。

・要件定義・設計から携われる案件が6割

・Java/Python/PHP等のモダン言語を使用

・Webアプリケーション・業務システム開発

・ウォーターフォール・アジャイル両方の経験が積める

「テストから脱却したい」

そんな思いに応える案件を優先アサインします。

【03｜複数案件からあなたが選ぶ】

会社が一方的に案件を決めるのではなく、

複数の案件からご自身で選択できます。

「この技術を伸ばしたい」

「上流工程に挑戦したい」

「アジャイル開発を経験したい」

あなたのキャリア意向を最優先します。

【04｜専任営業+メンターが常にフォロー】

案件参画中も専任の営業担当が

定期的に面談・LINEで常時サポート。

さらに先輩エンジニアがメンターとして

技術的な相談にも対応します。

「現場が合わない」「次の案件を考えたい」

いつでも相談できる体制を整えています。

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▼ 扱う案件の種類

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・Webアプリケーション開発（Java/Python/PHP）

・業務システム開発（要件定義〜開発〜テスト）

・ECサイト・予約システム等の開発

・既存システムの機能追加・改修

・上流工程（要件定義・基本設計）

※案件は随時更新。

直近はWebアプリケーション開発案件が増加中です。

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▼ 働き方

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・リモート案件あり（案件による）

・直行直帰OK

・残業月平均20時間以内

・年間休日124日

＊案件により変動する可能性があります。

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▼ キャリアパス例

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【入社1年目（25歳・経験2年）】

開発メンバーとして参画

→要件定義・基本設計の経験を積む

月給28万円

【入社2年目（26歳・経験3年）】

サブリーダーとして案件参画

→チームマネジメントを経験

月給35万円

【入社3年目（27歳・経験4年）】

プロジェクトリーダー（PL）として活躍

→月給42万円

「20代でPLの経験ができるとは思っていませんでした」

（入社3年目・28歳）

アピールポイント:

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▼ 若手エンジニアが長く活躍できる理由

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【エンジニアとして"本当に"成長できる】

✓ テスト・保守だけの単純作業案件は扱いません

前職で「テストばかりでコーディングができなかった」

そんな経験はもうさせません。

要件定義・設計・開発まで経験できる案件を

優先的にアサインします。

✓ 上流工程への挑戦をサポート

・6割が上流工程案件

・要件定義・基本設計から参画可能

・PL・PMへのステップアップ支援

経験1〜2年の方でも、

メンターのサポートを受けながら上流工程に挑戦できます。

✓ モダンな技術・言語を扱える

・Java/Python/PHP等の主流言語

・React/Vue.js等のモダンなフロントエンド技術

・レガシー技術だけに偏らない案件選定

【単金が上がれば給与が上がる仕組み】

還元率70%固定のため、

スキルアップ→単金アップ→給与アップが直接連動します。

頑張りが正当に評価される環境です。

【経験年数別の給与目安】

・経験1〜2年:月給25万円〜32万円（単金35〜45万円）

・経験3〜5年:月給35万円〜42万円（単金50〜60万円）

・経験5年以上:月給42万円〜49万円（単金60〜70万円）

※スキル・案件により変動

【案件の幅が広いからスキルが偏らない】

Webアプリケーション・業務システム・

ウォーターフォール・アジャイルなど

多様な案件を保有しています。

特定技術に偏ることなく

市場価値を高め続けられます。

【20代〜30代前半が中心の職場】

経験1〜5年の若手エンジニアが

多数在籍しています。

同世代のエンジニアと切磋琢磨しながら

キャリアを積める環境です。

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▼ サポート体制が充実

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【一人で悩ませない仕組み】

✓ メンター制度

・先輩エンジニアが1対1でサポート

・技術的な相談はSlackでいつでもOK

✓ 専任営業が常にバックアップ

・月1回の定期面談で困りごとを解決

・LINEで常時相談可能

✓ キャリア面談

・3ヶ月ごとのキャリア面談で希望を再確認

・次のステップを一緒に考える

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▼ 数字で見るサーバントップ

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・還元率:70%（業界平均50〜60%）

・上流工程案件:6割

・売上伸び率:137%（3年連続UP）

・年間休日:124日

・残業時間:月平均20時間以内

・有給消化率:80%以上

・育児休暇:取得・復職実績あり

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▼ 会社の安定感

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・設立15年/売上伸び率137%の成長企業

・好不況・コロナ禍においても業績右肩上がり継続

・環境事業・法人事業の2本柱で経営安定

・生成AI・DXツールを社内業務に積極活用中

求める人材:

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▼ 応募要件

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【必須条件】

・何かしらの言語での開発経験1年以上

（Java/Python/PHP/Ruby/JavaScript等）

・日本語:ネイティブレベル必須（読み書き・会話）

※配属先の要件により必須となります

・基本的なコミュニケーション能力

【歓迎条件】

・要件定義・基本設計の経験

・Webアプリケーション開発の経験

・フレームワークの使用経験（Spring/Django/Laravel等）

・データベース設計の経験

・アジャイル開発の経験

・サブリーダー・リーダー経験

・複数の現場・プロジェクト経験

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▼ こんな方を歓迎します

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・前職でテストばかり。開発スキルを伸ばしたい方

・単金が非公開で正当な評価を受けられていない方

・案件を選べずスキルが偏ってきた方

・経験1〜5年で市場価値をさらに高めたい方

・20代〜30代前半の同世代と働きたい方

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▼ 現在活躍中のメンバー

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【20代〜30代前半が中心!】

経験1〜5年の若手エンジニアが

多数在籍しています。

前職はSIer・大手SES・受託開発企業など

様々なバックグラウンドを持つ

エンジニアが活躍中。

「テストから脱却できて開発スキルが伸びた」

「単金の透明性に惹かれて入社した」

「案件を自分で選べる環境が決め手だった」

「スキルアップしながら収入も上げられる」

という声が多く聞かれます。

学歴不問/転職回数不問

勤務時間・曜日:

9:00〜18:00（休憩60分・実働8時間）

※案件により勤務時間が異なる場合があります

【時間外勤務】

固定残業代あり（月20時間分）

月20時間を超えた分は別途支給

※実際の平均残業時間は月20時間以内

【勤務曜日】

完全週休2日制（＊案件により変動）

【その他】

・直行直帰OK

・リモート勤務可能な案件あり

・固定時間制（シフト制ではない）

休暇・休日:

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▼ 休日・休暇

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【休日】

・完全週休2日制

・年間休日124日

（＊案件により変動）

【休暇】

・年次有給休暇

・年末年始休暇

・夏季休暇

・GW休暇

・慶弔休暇

・産前産後休暇（取得・復職実績あり）

・育児休暇（取得・復職実績あり）

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▼ 有給・休暇取得の実績

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・有給消化率80%以上

・育児休暇：男女ともに取得実績あり

・育児中の社員在籍中

※案件によりリモート勤務可能なため

柔軟な働き方が実現できます

勤務地:

【大阪本社】

〒530-0011

大阪府大阪市北区大深町4-20

グランフロントタワーA 12階

・大阪駅 中央北口から徒歩2分

・梅田駅（地下鉄御堂筋線）徒歩3分

・西梅田駅（地下鉄四つ橋線）徒歩8分

※SESのため、配属案件により

実際の勤務先が異なります

※大阪・関西エリアの案件が中心です

※リモート勤務可能な案件あり

※希望勤務エリアを考慮して案件を紹介します

※転勤なし

※直行直帰OK

※敷地内禁煙

アクセス:

【大阪本社】

グランフロントタワーA 12階

・大阪駅（JR各線）中央北口から徒歩2分

・梅田駅（地下鉄御堂筋線）徒歩3分

・西梅田駅（地下鉄四つ橋線）徒歩8分

・大阪梅田駅（阪急・阪神）徒歩5分

※大阪駅直結の複合施設内のため

雨の日も濡れずにアクセス可能です

給与:

固定残業代あり：月給 ￥250,000 〜 ￥450,000は1か月当たりの固定残業代￥33,784〜￥60,811（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

固定残業代あり:月給 ¥250,000 〜 ¥450,000は1か月当たりの固定残業代¥33,784〜¥60,811(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。

【給与の仕組み】

当社は単金の70%を給与として還元します。

業界平均の還元率は50〜60%。

「自分がいくら稼いでいるか」が

明確にわかる透明な給与体系です。

【単金と給与の関係(経験3〜5年の目安)】

単金50万円 → 月給約35万円

単金60万円 → 月給約42万円

単金70万円 → 月給約49万円

※単金はスキル・経験・案件により決定します

※入社時の単金は経験・スキルを考慮して決定

※単金アップに連動して給与が随時上がります

【固定残業代】

月20時間分の固定残業代を含む

月20時間を超えた分は別途支給

【その他手当】

・交通費支給(月3万円まで)

・住宅手当(規定あり)

・時間外手当(固定残業超過分)

【賞与】

年2回(時期は会社業績による)

【昇給】

単金アップに連動して随時反映

待遇・福利厚生:

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▼ 社会保険

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・健康保険

・厚生年金

・雇用保険

・労災保険

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▼ 手当

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・交通費支給（月3万円まで）

・住宅手当（規定あり）

・時間外手当（固定残業超過分）

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▼ 働き方

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・直行直帰OK

・リモート勤務可能な案件あり

・服装自由

・転勤なし

（＊案件により変動）

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▼ 育児・家庭支援

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・産前産後休暇（取得・復職実績あり）

・育児休暇（取得・復職実績あり）

・育児中の社員在籍中

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▼ キャリア支援

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・専任営業による定期面談

・LINEによる常時サポート体制

・希望案件・希望エリアを考慮した案件紹介

・単金アップに向けたキャリア面談

・PM・マネージャーへのキャリアアップ支援

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▼ 会社環境

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・設立15年の安定企業

・生成AI・DXツールを社内業務に積極活用

その他:

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▼ 会社について

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株式会社サーバントップは

2009年創業・設立15年の成長企業です。

環境事業・法人事業の2本柱で

売上伸び率137%を達成。

好不況・コロナ禍においても

業績は右肩上がりを継続しています。

生成AI・DXツールを社内業務に積極活用し

エンジニアが働きやすい環境づくりに

注力しています。

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▼ 選考について

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・書類選考：応募後1営業日以内にご連絡

・面接：1回（WEB面接対応可）

・内定まで最短1週間

・入社時期はご希望を最優先

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▼ 応募に必要なもの

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・履歴書

・職務経歴書

※職務経歴書には担当言語・環境・

参画プロジェクトの概要を

記載いただけると選考がスムーズです

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▼ 個人情報の取り扱い

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ご応募いただいた個人情報は

採用業務にのみ使用します。

第三者への提供・開示は一切行いません。

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▼ こんな方からのご応募をお待ちしています

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「単金が見えない環境に不満がある」

「案件を自分で選びたい」

「スキルアップしながら収入も上げたい」

「腰を据えて長期的に働ける環境を探している」

一つでも当てはまる方は

ぜひご応募ください。

雇用形態: 正社員

給与: 250,000円 - 450,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間