【リモート可】Web開発エンジニア◆業界シェアトップクラスの自社モバイルPOSサービス◆フレックス

【企業名】

ポスタス株式会社

【職種名】

【リモート可】Web開発エンジニア◆業界シェアトップクラスの自社モバイルPOSサービス◆フレックス

【仕事内容(概要)】

【リモート可】Web開発エンジニア◆業界シェアトップクラスの自社モバイルPOSサービス◆フレックス

【具体的な仕事内容】

【顧客の効率化・DX化を実現する『POS+（ポスタス）』／導入数月間1,000店舗超！／年休123日／在宅可／育休取得率・復職率ともに100％】

■業務内容

当社が提供している各種プロダクト/サービスの開発部門にて、Webサービスを中心に既存サービスの改善や、新規サービスの開発に携わって頂きます。

現在プロダクト価値や顧客志向を高めるための変革期に突入しており、裁量大きく関わられるポジションです！

＜具体的には＞

・提供中サービスの価値最大化(コスト削減/機能改善/導入増に伴うパフォーマンス改善)、顧客リクエストやマーケットニーズの企画と機能実現

・新規サービス開発(ミドル/サービスの設計/実装)

※リーダー経験のある方はメンバーのフォローや育成などもお任せします。

■やりがい・魅力

・飲食／小売／理美容業界における、レジを中心とした店舗DX化と経営に関する様々なデータを扱うことができる環境です。

・エンジニア自らが顧客接点を持つこともでき、自社プロダクトに企画からリリースまで一貫して関わることができます。

・在宅・フレックス制度有、年間休日123日、残業全社月平均16.5時間、完全土日祝休みと働きやすい環境です。

■組織体制

全体約200名が在籍しており、プロダクト開発、インフラ、サポート、品質管理チームに分かれています。

現在30以上のプロダクトを有しており、10～15名で担当プロダクトの開発を行います。

■キャリアパス

入社後のキャリアは本人の意思を尊重し、ご自身で柔軟に描くことができます。

キャリアチャレンジ・ジョブトライアルといった、グループ内での異動申請ができる仕組みもあります。

■開発環境

・言語：PHP、Java、Python、JavaScript、TypeScript、Swift、Kotlin、Objective-C

・フレームワーク：Angular、Vue.js、CodeIgniter、Laravel

・DB：RDS、Aurora（PostgreSQL）

・OS：iOS／iPadOS、Android、Linux

・コンテナ：Fargate（ECS）

・ソース管理：Git

・タスク管理：Redmine、backlog

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：以下いずれも必須

・Webサービス開発経験(基本設計～リリースまで)が5年以上

・PHP 使用経験2年以上

・PostgreSQL もしくは Javascript 使用経験2年以上

～事業会社やSIer出身の多様なメンバーが多数！～

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都中央区築地5-4-18 汐留イーストサイドビル

勤務地最寄駅：大江戸線／築地市場駅

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

変更の範囲：本文参照

【アクセス】

＜勤務地補足＞

【変更の範囲：リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所】

※出社とリモートワークのハイブリット勤務

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都中央区築地5-4-18 [最寄り駅]築地市場駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：12:00～16:00

フレキシブルタイム：6:00～12:00、16:00～22:00

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

10:00～19:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■残業全社月平均：16.5時間

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

昇給：年2回（評価制度に基づき決定）／賞与：年2回 ※人事制度の定めにより決定

＜試用期間＞

3ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

基本給＋生涯設計手当＝月給

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：255,000円～345,000円

その他固定手当/月：59,000円

＜月給＞

314,000円～404,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

その他固定手当：（1）生涯設計手当：55000円／（2）リモートワーク手当：4000円

（3）固定時間外手当：77600円～130300円（30時間分の固定時間外手当は等級により支給あり）

※（1）~（3）残業単価の基礎に含む

※1時間当たりの賃金×固定時間外×割増率（25％）

昇給：年2回

賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生 各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：出社日数に基き実費支給（片道上限1,000円）

社会保険：※健康保険：関東ITS健康組合

厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

■各種研修制度

■資格取得支援制度

■資格インセンティブ制度

＜その他補足＞

■確定拠出年金制度

■産休育休制度

■定年制度

■団体長期障害所得補償保険全員加入

■法人向け福利厚生クラブ会員

■複業制度

■友人紹介制度

■慶弔見舞金

■役職手当

■出張手当

■社内にカフェ／ビアサーバー有

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数123日

GW休暇、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、産前／産後休暇、育児休暇、介護休暇、F休暇

※有給休暇：入社時付与、初年度最大10日

【事業概要】

■POS+（ポスタス）とは

POS+（ポスタス）は、業界で唯一の多言語・多通貨・多消費税を実現した、飲食／小売／理美容業向けのクラウド型モバイルPOSシステムです。POS+（ポスタス）はPOS機能のほか、導入店舗の経営改善を行なうためのデータ利活用が可能で、多様な業種業態のお客様が持つ経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化の実現をサポートできるのが強みです。

■POS+（ポスタス）が解決する社会課題

日本の飲食店や小売店、理美容店をはじめとするサービス業のお店では、「人」と「お金」の課題が大きな悩みとなっています。労働人口減少などの要因から正社員・非正社員ともに人手不足が発生し、近年の深刻なコスト増や人件費による利益率の圧迫も課題になっています。

ポスタスは、業態に特化した機能を持つPOSレジを開発・販売し、また運営の変化に合わせた追加機能で、それぞれのお店にトータルサービスを提供することで、お店の生産性向上と利益アップをかなえます。

【郵便番号】

1040045

【所在地】

東京都中央区築地5-4-18

【ビル名等】

汐留イーストサイドビル

【設立年 補足】

2019年12月

【従業員数】

268名

【市場】

非上場

【資本金】

1,100百万円

【平均年齢】

36.9歳

【HPリンク先】

https://recruit.postas.co.jp/