Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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求人要約
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- 未経験からWebマーケティングにチャレンジ♪
- 連続増収の成長企業×ニーズ高まる介護業界
- 年休122日・土日祝┃残業ほぼなし┃有休取得歓迎
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仕事内容
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【20～50代活躍中♪】介護施設への入居促進を担う「集客企画」または「営業」をお任せ
希望に応じていずれかのポジションをお任せします。 施設の魅力をより多くの方へ届け、入居を必要としている方との出会いをつくることが共通のミッションです！ 【1】集客企画 ■Webマーケティング 「どうすればもっと多くの方に施設の魅力を届けられるか」という視点から、Webサイトの改善や情報発信を行います。 SEO対策やWebシステム管理は外部業者が行うため、高度な専門知識は必要ありません。 ・自社サイトの更新・運用 ・アクセス状況などのデータ収集・数値管理 ・外部業者との折衝・連携 ・写真などの掲載素材の収集 ・LINE、ブログ、Instagram等の運用など ■イベントの企画・運営 施設見学会や介護に関するセミナー、地域に密着した体験会などの企画・運営にも携わります。 チラシなどの広報物は広報担当と連携して制作。 イベントの内容や見せ方にも自分のアイデアを活かしながら、施設の魅力を発信できます。 ■営業活動（業務の2割程度） 集客企画と並行して1～2ほどの担当施設をお任せ。 医療機関（病院）や地域のケアマネジャーへの定期的な訪問を通じて関係性を築き、入居を検討されている方のご紹介につなげていきます。 【2】営業 ■既存顧客への定期訪問 ■施設の提案・見学アテンド ■イベントの企画・運営 ＼介護業界未経験でも安心／ 《入社後の流れ》 ▼座学研修／2週間 会社や介護についての基礎知識を学びます。 ▼施設での現場研修／1週間 実際の施設で、1日の流れやお客さまとの接し方などについて理解を深めます。 ▼営業研修／1週間 営業ルールや各施設の特徴など、実務に必要な知識を身につけます。 ▼OJT／約3カ月 先輩社員の営業に同行しながら実務を習得。 集客企画を担当する方には、Webサイトの運用なども丁寧に引き継ぎます。 ※スキルや状況に応じ変動します
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チーム組織構成
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＼アイデアやチャレンジを歓迎する会社！／ 年齢や社歴に関係なく社員の声を大切にする当社。 決められたやり方にとらわれず、仕事の進め方や新しい企画なども積極的に提案できます。 若手にも責任ある仕事を任せる風土があり、自分から発信し、さまざまなことに挑戦しながら成長できる環境です。 ★女性リーダー在籍
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組織名称
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・年齢構成 → 営業6名＋営業事務1名（20～60代）
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対象となる方
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【学歴不問／未経験歓迎】お客さまとの折衝経験がある方 ★営業・SNS・広報などの経験がある方は歓迎！
先輩たちの前職は、百貨店のバイヤー、テーマパークのマネージャー、食品営業などさまざま。 これまで培ってきた人との関わり方や経験を活かしながら、新たな仕事に挑戦できる環境です◎ ■必須条件 お客さまとの折衝経験 ※営業・販売・接客など、職種は問いません ■歓迎条件 営業・SNS・広報などの経験 ※必須ではありません ＼こんな方を歓迎します！／ ・指示を待つより、自分から考えて動きたい方 ・アイデアを出したり、企画・発信したりすることが好きな方 ・数字を見ながら「どうすればもっとお客さまに届くか」を考えられる方 ・人の役に立つ実感を得られる仕事がしたい方
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勤務地
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【転居を伴う転勤なし／好アクセス！新浦安駅より徒歩1分】 ■本社：千葉県浦安市入船1-5-2 プライムタワー新浦安14F ＜アクセス＞ ・JR京葉線・武蔵野線「新浦安駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙
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勤務時間
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8：45～17：30（所定労働時間7時間45分 休憩60分） ※毎週月曜日のみ全体朝礼を行っているため、下記勤務時間となります 8：45～17：45（所定労働時間8時間／休憩60分） ～勤務イメージ～ ＜集客企画＞ ▼08：45 出社・朝礼 ▼09：00 Webサイトの数値確認・更新作業 ▼10：30 外部業者との打ち合わせ ▼12：00 昼休憩 ▼13：00 掲載素材の収集・施設へのヒアリング ▼15：00 イベントの企画・準備 ▼16：00 担当施設の営業活動 ▼17：30 退社 ＜営業＞ ▼08：45 出社後MTG・朝礼 ▼11：00 訪問先へ出発 ---1日10件ほど訪問--- ▼17：00 帰社後、事務作業 ▼17：30 退社 ＼ゆとりをもって働ける！／ 休憩はしっかり60分取得OK。 自分のデスクで過ごしたり外食したりと、それぞれ自由に過ごしています。 残業もほぼなく、訪問先によっては直帰もOKです。 支給されたスマートフォンから日報を作成できるため、効率的に業務を進められます！
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平均残業時間
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月8時間程度 ※残業はほとんどありません
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雇用形態
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正社員
※試用期間：3カ月間 （労働条件は本採用と同じです）
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給与
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月給27万7100円～35万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※上記金額には、固定残業代（30時間分／月5万2100円～6万5800円）を含み、超過分は別途残業代を全額支給します ＼頑張りをしっかり評価／ 年2回（7月・12月）、上司との個別面談を実施。 自己評価シートをもとに上司からフィードバックを行い、その内容を賞与や昇給に反映します。 日々の頑張りや成長を振り返りながら、次のステップを目指せる環境です。 ＼チームで目標達成を目指すスタイル／ 施設ごとに目標はありますが、個人だけで数字を追うのではなく、チームで協力しながら施設全体の利用率アップを目指しています。 また、目標の達成度は賞与にも反映されるほか、チームごとの予算達成率に応じた報奨金制度もあり、みんなで取り組んだ成果がしっかり還元されます。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■通勤交通費支給（月5万円まで／担当現場への交通費は別途支給） ■時間外手当（超過分） ■出張手当 ■役職手当
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賞与
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年2回（7月・12月）
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昇給
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年1回（6月）★毎年昇給
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入社時の想定年収
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年収388万円以上
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社員の年収例
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- 年収388万円／入社1年目（月給27.7万円＋賞与年2回）
- 年収431万円／入社5年目（月給30.8万円＋賞与年2回）
- 年収604万円／入社10年目（月給43.1万円＋賞与年2回）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■資格取得支援制度 ■退職金制度 ■通信教育制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■社員寮（千葉県） ■時短勤務制度（小学校3年生まで） ■PC・社用携帯貸与
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休日・休暇
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年間休日：122日
■完全週休2日制
（土日）※施設の見学日が土日祝になり休日出勤した場合は、必ず代休を取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇
（9連休）
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
（入社半年経過後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績・復職実績あり）
■育児休暇
（取得実績・復職実績あり）
■介護休暇
＼有休も取得しやすい環境／ 会社全体で、有給の取得促進を行っています。そのため、休みが取りやすい環境となっています。 産休・育休の取得・復職実績もありますので、ライフステージが変わっても安心して長く活躍できます。 ★5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー
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■上司／営業Oさん／◆安定性について
50年以上の歴史に加え、設立以来、増収増益を続けている安定性も当社の強みです。今後も需要の高まりが見込まれる介護業界で、会社としてさらに成長していきたいと考えています！
■上司／営業Mさん／★社風について
部署の垣根を越えて、気軽にコミュニケーションが取れる職場です。 さらに、年齢に関係なく、意欲があれば責任ある仕事も任せてもらえる社風も魅力。「やってみたい」という気持ちを大切に働けますよ！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
届けるのは、安心して暮らせる“居場所”。
自ら考えた集客施策や日々の営業活動が、入居を必要とする方との出会いにつながる仕事です。 実際に入居された方から、長年にわたり感謝の言葉をいただくことも少なくないといいます。 数字として成果が見えるだけでなく、その先にある安心した暮らしや笑顔まで見届けられることが、大きなやりがいです。
入居を必要としている方の力になりたいと思っても、すぐに成果へつながるとは限らず、数字が伸び悩むことも。 人の人生に関わる仕事だからこそ、相手の想いを尊重しながら、結果が出ない時にも「どうすれば力になれるか」を考え、粘り強く向き合う姿勢が求められます。
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