Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
株式会社マーキュリー職務内容
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求人要約
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- ＜未経験歓迎＞PC・専門スキルゼロから挑戦できる♪
- ＜志望動機不要＞”気になる”だけで◎WEB面接OK
- ＜続けやすい＞昇給賞与年2回／残業月平均7.9時間
仕事内容
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採用マーケティング◆未経験者大歓迎！データを活かして会社の成長を支える♪スキルや経験ゼロから挑戦可能
SNS投稿や採用活動が進むよう、 資料作成やデータ整理、 改善案の作成補助などを行います。 PCスキルは不要で、 先輩と一緒に進められます！ ＜具体的には＞ ◆SNS運用のデータ確認 InstagramやTikTokなどの公式SNSで 「どんな投稿が見られているか」 「どんな反応が多いか」を確認します。 ◆採用データの確認 応募数や面接予約率、内定承諾率などを確認し、 今後の採用活動に活かします。 ◆組織づくりのデータ確認 社員アンケートや社内データをもとに、 働きやすい環境づくりに活かします。 ◆改善アイデアの提案 確認したデータをもとに、 「応募を増やすには？」 「長く働ける環境にするには？」を考えます。 ◆社内デスクワーク 経営企画のサポートポジションとして、 資料作成やデータ入力、電話対応などを行います。 ＜未経験でも安心の充実研修＞ ▼STEP1：座学研修で会社理解を深める 会社の事業内容や、社会人として必要な ビジネスマナーの基礎を学びます。 ▼STEP2：メイン事業を経験する その後は、当社のメイン事業である セールスプロモーション業務を通じて、 ニーズをくみ取る力を身につけます。 ▼STEP3：採用マーケターデビュー！ STEP2で身につけた「伝える力」や 「相手の気持ちを考える力」を活かして、 データ入力や集計、資料作成をします。 改善する力を磨きながら、PCスキルも 少しずつ身につけられます。
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チーム組織構成
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20～30代が中心で、9割が未経験スタート！ ＜活躍しているスタッフの前職＞ ■オフィスワーク系 事務／営業事務／総務／経理／広報／人事／秘書／データ入力 ■マーケティング・Web系 SNS運用／SNSマーケティング／動画編集／ECサイト運営／EC／Web広告／業務改善 ■サービス・接客系 接客／販売／アパレル／美容／ホテル／受付／スポーツ／飲食 ■専門職・事務系 大学事務／医療事務／社会保険労務士／貿易事務／CADオペレーター ■ものづくり・物流系 製造／品質管理／生産管理／物流／倉庫業／ドライバー ■その他 音楽／アニメ／ゲーム／食品／化粧品／医療／不動産／営業／カスタマーサクセス
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組織名称
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・男女比 → 男性52.4％ 女性47.6％
・年齢構成 → 全社員の約80％が20代
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対象となる方
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【業界・職種未経験歓迎】【学歴不問】マーケティングってかっこいい！だけで応募OK♪
＜経験・スキルは一切不問＞ ◎完全未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎高卒・第二新卒・フリーター・社会人デビュー歓迎 ＜こんな想いをお持ちの方歓迎＞ ◎SNSやマーケティングに興味がある ◎採用や人に関わる仕事に興味がある ◎将来につながるスキルを身につけたい ◎未経験から新しいことに挑戦したい
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選考のポイント
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大切にしているのは、あなたの「人柄・想い・興味」です！ 「なぜマーケティング・分析に興味を持ったか」「どんなことに面白さを感じるか」「どう成長していきたいか」などあなたのホンネを聞かせてください。
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勤務地
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関東圏を中心に北海道から沖縄まで募集！ 転勤なし&通勤圏内で働きやすい！ ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK ※拠点による ★勤務地は希望を伺い、通勤圏内で決定 ■南関東／東京、神奈川、埼玉、千葉 ■北関東／茨城、群馬、栃木 ■北海道・東北／北海道、青森、岩手、秋田、宮城、山形、福島 ■中部／岐阜、愛知、静岡、石川、新潟、長野、富山、福井、三重 ■近畿／滋賀、大阪、兵庫、奈良、和歌山 ■中四国／鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛 ■九州／福岡、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
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勤務時間
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10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ▼採用データ関連のマーケティング担当の1日▼ ▽10:00 出社・朝礼 ▽11:00 応募データの確認 ▽12:00 面接予約率・来社率などの確認 ▽13:00 お昼休憩 ▽14:00 採用チームとの共有 ▽15:00 媒体別・職種別の傾向を確認 ▽16:00 データから改善策を提案（チームで一緒に考えます） ▽18:30 進捗確認 ▽19:00 退社 ★定時退社が基本の職場★ "誰かが忙しそうなとき、 気づいた人がさっと手を差し伸べる" 助け合いが習慣になっているため、 特定の人だけに負担が集中しません。 帰宅後にお買い物や映画鑑賞、スポーツなど 好きなことをする時間が作れます！ 仕事はしっかり、でも自分の時間も大切に。 それが、当社のスタンダードです。
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平均残業時間
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月7.9時間 ◎基本的に定時退社です！
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雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月 ※期間中の給与・待遇に変更はありません。
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給与
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■南関東エリア（東京・神奈川・埼玉・千葉） 月給22.5万円～30万円＋賞与年2回 決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／月15,672円以上）含む ■東海エリア（愛知・岐阜・三重・静岡） 月給21.3万円～30万円＋賞与年2回 決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／月14,760円以上）含む ■近畿エリア（大阪・兵庫・奈良・滋賀・和歌山） 月給23万円～30万円＋賞与年2回 決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／月15,968円以上）含む ■沖縄エリア（沖縄） 月給20万円～30万円＋賞与年2回 決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／月13,856円以上）含む ■その他（上記以外の全ての都道府県） 月給21万円～30万円＋賞与年2回 決算賞与年1回 ※固定残業代（10時間分／月14,616円以上）含む ＜全エリア共通＞ ・月給額、固定残業代は勤務地により異なります。 ・給与額は能力やスキルを考慮し、当社規定により決定します。 ・決算賞与は業績に基づき支給します。 ・上記を超える時間外労働分は別途支給します。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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★頑張りを還元★ 当社では、昇給・昇格のチャンスは年2回。 努力を正当に評価する制度が整っているため、 頑張り次第で早期から給与アップが叶います！
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賞与
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年2回（8月・1月）
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昇給
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年2回（4月・10月）
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入社時の想定年収
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年収300万円～450万円
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社員の年収例
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- 年収550万円（33歳／月収40万円＋賞与年2回）
- 年収420万円（27歳／月収30万円＋賞与年2回）
- 年収328万円（24歳／月収24万円＋賞与年2回）
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■確定拠出型年金（日本版401K） ■残業手当 ■出張手当 ■職種手当 ■交通費支給（月5万円まで） ■慶弔見舞金 ■マーキュリー健康保険組合 ■マーキュリー福利厚生会 ・結婚お祝い金：1万円支給 ・出産お祝い金：第1・2子は1名につき3万円、第3子以降は1名につき100万円支給 ■福利厚生サービス「WELBOX」 ■専任ファイナンシャルプランナー ■インフルエンザ予防接種補助 ■育児に伴う時短勤務（3歳未満） ■柔軟な働き方を実現するための措置 ・養育両立支援休暇 ・短時間勤務 ※3歳～小学校就学始期の子を養育する社員はいずれかを選択して利用 ■社内FA（社内転職）制度 ■Comeback制度（円満退職者の再雇用） ■リファラル制度 ■社員寮あり（東京のみ） ■自動車通勤OK（一部エリア） ■定期健康診断 ■資格取得支援制度（取得費用の補助 ※規定有） ■eラーニング制度あり 「マーキュリーアカデミア」200種類以上の講座を365日利用可能
★3年連続で認定★ ヘルスリテラシー向上に向けた教育や 健康相談窓口の開設などが評価され、 「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）」に認定！ ★“楽しさ”と“つながり”をプラス！ 頑張りを評価してもらえる 「マーキュリーアワード（表彰制度）」や 先輩と仕事を進める「ペアトレ制度」など やりがいを感じながら働ける制度も多数。 役職や部署の垣根を越えた コミュニケーションが取れる「マーキュリーBar」や 任意参加の交流会を開くこともあり 楽しみながらつながれる仕組みにも 力を入れています！
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休日・休暇
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■週休二日制
（月8～10日）
■年次有給休暇（初年度10日付与） …有給取得率80％※2025年3月～2026年2月 ■慶弔休暇 ■育児休業 …取得者83名（うち、男性19名）※2025年3月～2026年2月 ■介護休業 ■子の看護等休暇 ■産前産後休業 …取得者60名※2025年3月～2026年2月 ■裁判員休暇 ★自分を大切にできる環境★ 長くご活躍いただくためにも、 仕事とプライベートを両立する 働き方を推奨。5日以上の連続休暇もあり。 取得日数や期限を会社や上司がきちんと 把握した上で積極的な有給取得を奨励。 産休・育休の希望者取得率は100％と、 ライフイベントを乗り越えながら 働ける環境があります！
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社員インタビュー
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■同僚／先輩スタッフ／入社7年目
未経験での転職は不安でしたが、同期が複数いて先輩も気軽に声をかけてくれます。 入社前はPCスキルゼロでしたが、データ入力や集計の基本から少しずつ教えてもらえました。
■同僚／先輩スタッフ／入社4年目
残業が少ないと聞いて半信半疑でしたが、本当に定時で帰れます！笑 仕事後にジムや買い物も普通にできて、気持ちに余裕が生まれました。 メリハリをつけて働けるのがマーキュリーの好きなところです！
■同僚／先輩スタッフ／入社2年目
前職は接客業で未経験から挑戦！ 「マーケティングってかっこいい！」という興味から挑戦しました。 研修や先輩のサポートがあり、今では数字から傾向を考える面白さにやりがいを感じています。
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取材レポート
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■社員の働き方は？
仕事もプライベートも”充実”できて"安心"して続けられる！
自分の分析や改善提案が、成果につながるお仕事です。 SNS投稿の反響が増える、選考予約率や来社率が改善するなど取り組みが数字として表れます。 「この投稿は、なぜ反応が良かったんだろう？」「この媒体なら、どんな人に届きやすいかな？」などチームで意見を出し合い、より良くしていけるのがこの仕事の面白さ。 会社の成長や誰かの入社のきっかけを裏側から支えられる、手応えあるポジションです！
SNSの反響、選考予約率、来社率などの中で担当するデータについて細かく見ていく必要があります。 また、採用活動はすぐに結果が出るものばかりではありません。試行錯誤を重ねながら、少しずつ改善していく姿勢が大切です。 もちろん、困った時は先輩に相談できる環境！ 最初はデータ入力や集計など基本業務から始められるため、経験を積みながら成長できます。
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