Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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求人要約
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- ★東証スタンダード上場企業グループの安定基盤
- 土日祝休・残業5h程・駅チカ勤務地・服装自由
- ★マーケ戦略の立案、実施、検証、改善まで一連を担当
仕事内容
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【年商約80億円企業】当社が取り扱う商品（PB、NB商品）について、Webマーケティング全般を担当
15年以上にわたり、ECサイト運営に携わってきた当社。現在では毎日1万点以上の商品を出荷する企業となっています！これまでのノウハウを活かしながら、さらなる事業拡大を進めるべく、今回【マーケティング】領域の強化を進めます。 ＜◎具体的な業務＞ メイン業務として、「楽天市場」「Amazon」「Yahoo！ショッピング」など、大手ECモールでの店舗運営における、Webマーケティング全般をお任せします。 併せて、各種SNSツールを使った広告展開、PB商品のブランディングなど、領域の広いマーケティングを担当いただくので、あなたのマーケターとしての価値を上げられる職場です。 ☆マーケティングや広告戦略の立案、施策の実行、効果検証、改善対応まで、一貫して担当します。 ■各ECモールにおける販売戦略の立案 ■モール内広告などの広告運用 ■キャンペーンやセールなどの施策 ■売上データ、アクセス解析に基づく課題抽出や改善案実行 ■SNS広告の立案・運用（Instagram、Ｘなど） など ＜◎入社後の実務の流れ＞ ECモール運営や広告運用の全体像を理解するところからスタート。 ECの収益構造（粗利・ROAS・CVRなど）や、自社商品・SKUについて学びながら、各ECモールの広告の仕組みを理解していきます。また、過去の広告データや運用実績を確認しながら、当社での広告運用の考え方も共有します。 基礎を理解後は実際に広告管理画面を操作しながらスキルの習得へ。 キャンペーン対応、キーワードの設定、入札調整など、日々の運用業務に触れ、経験値を増やします。 実務にも慣れてきた段階で、一部SKUの広告運用をお任せします。 週次で改善提案を行いながら、ROASの分析、不要キーワードの整理、成果の出るキーワード強化など、改善サイクルを実践ベースで学びます。 もちろん、最初からあなたに任せきりにはしません。 フィードバックやサポートを行い、あなたの習熟度に合わせて段階的に業務をお任せします。
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チーム組織構成
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現在はPB商品、NB商品の部署でマーケティングを担当していますが、将来的には「マーケティング部門」として独立の部署とすることも想定。さらに専門的に活躍いただくことが可能となります。 ★女性管理職在籍中！
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対象となる方
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【人柄重視の採用を実施／業界経験・学歴不問】★マーケティング、広告運用を自身の裁量で進めたい方
【必須条件】※業界・経験年数不問 ■マーケティングまたは広告に関わる実務経験がある方 ＼こんな経験がある方は、即戦力で活躍可能！／ □ECモール内広告運用の経験 □SNS広告運用の経験 □Googleアナリティクスの利用経験 ＜1つでも当てはまる方は当社がピッタリ＞ ・受け身ではなく自ら行動をおこせる方 ・現状維持ではなく、チャレンジングな仕事がしたい方 ・スピード感のある会社で成長していきたい方 ・自身の裁量で数字を作って行きたい方 ・自分の価値を上げられる環境に身を置きたい方 ・世の中のトレンドに敏感な方 ・効果改善対応にやりがいを感じる方
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選考のポイント
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『今回はできるだけ多くの方にお会いしたい』と当社代表も話します。 「自分のアイデアで新しいことへ挑戦したい」「仲間とともに成功を喜びあいたい」方は、ぜひエントリーを。
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勤務地
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【転勤はありません／UIターン歓迎／蔵前駅より徒歩1分】本社（東京都台東区）勤務となります。 ＜本社＞東京都台東区蔵前3-1-10 蔵前セントラルビル7F ※受動喫煙対策：オフィス内分煙
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勤務時間
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9：00～18：00（所定労働時間8時間 休憩60分） ＼入社後の流れについて／ ▼座学研修から… ECモールやインターネット通販、小売業に関わるビジネスモデルや専門用語などを学びます。 ↓ 先輩のもとで、実地で経験を積んでいきます ↓ ▼将来的には… 広告運用担当として、各ECモールの広告の戦略設計から運用改善までをお任せいたします。 イチ作業メンバーではなく、「どう売上を伸ばしていくか」を自ら考え、どんどん改善をしていくポジションです。経験や成果に応じて、より大きな広告予算の運用も担当が可能です。 だからこそ、 「限られた予算の中で調整するだけの仕事は物足りない」 「もっと大きな金額を動かし、運用スキルを磨いていきたい」 こんな方は、大きなやりがいを得ていただける職場です。
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平均残業時間
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月5時間★基本定時退社が可能です！
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雇用形態
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正社員
※6カ月間の試用期間あり（この間は「契約社員」となります。待遇・条件に変更はありません）
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給与
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月給26万円～38万円（固定残業代含む）＋賞与年2回＋各種手当 ※ 経験・スキル、前職の給与等に応じて決定します。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29～40時間分を、月5万円～11万円支給（基本給に応じて固定残業時間・固定残業代金額が定まっています） ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼ココもPOINT！／ 当社は年功序列ではなく、社員が頑張った成果や成長を給与へ反映！ 事業運営だけでなく、昇給・昇格にもスピード感があります。 コンビニ商品の製造ベンダー出身の先輩が、現在ではOEM部署の部長として活躍している実例も。 なお、2024年度⇒2025年度の全社の平均賃金は「前年比114％（平均14％UP！）」に。 実際に2年間で月給が12万円UPした社員も在籍しています。 ＜昇給実績＞ ■入社1年目～2年目／1年間の平均昇給額1万6000円（最高額3万円） ■入社2年目～3年目／2年間の平均昇給額3万円（最高額6万円）
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賞与
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年2回 ※昨年度賞与実績：2.5カ月分
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昇給
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年null回能力次第で随時
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入社時の想定年収
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年収330万円～550万円
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社員の年収例
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- 年収520万円（入社2年目＋昇格） ※経験者の入社を想定
- 年収420万円（入社2年目） ※経験者の入社を想定
- 年収375万円（入社1年目） ※経験者の入社を想定
- 年収370万円（入社2年目） ※微経験での入社を想定
- 年収330万円（入社1年目） ※微経験での入社を想定
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限月3万円） ■服装・髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■研修制度（入社時研修・OJT研修など）
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連休取得も可能！プライベートも充実させながら働けます。
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社員インタビュー
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■同僚／Iさん（先輩社員）／Q.「こういう方と働きたい！」というイメージを教えて？
「やり方を変えることで数字が動く」ことに面白さを感じる方です。当社は多様な商材を扱っている分、ターゲットやアプローチの仕方も様々。「今、必要なことは何か」を一緒に考えられる方だと心強いですね。
■同僚／Iさん（先輩社員）／Q.ユージュアルに入社すると、どんな環境で働けますか？
風通しが良く、意思決定がスピーディーです！これから整えていきたい伸び代もあり、豊富な仕入商品の運用を通して全体を俯瞰する視点を持ちつつ、自社ブランドの成長をゼロから形にする取り組みにも深く関われます。
■同僚／Iさん（先輩社員）／この求人を見ているあなたへ。
盤石な基盤・豊富な商品数を武器に、自社商品も含めた新しい売上を拡大させていくフェーズにある組織です。当社が生み出す付加価値を、ともに世へ広めていける方からのチャレンジをお待ちしています！
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取材レポート
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■社員の働き方は？
「チャレンジが楽しい」「改善はやりがい」と感じる方へ。
□成果がはっきり分かる面白さ 自分がマーケティングを担当した商品について、結果が数字で明確にわかる仕事です。自身が考えた施策を実施後、「消費者がどのように反応したか」、「購買に繋がったか」などが数値で判断ができるので、施策対応後に大きな売上になった場合には、毎回大きな達成感を得られるそう。 また、代表をはじめ周りの社員からも成果について声をかけられるので、モチベ―ションになるとのこと。
■コツコツと数字を追うことが求められます… 大手ECサイトでのマーケティングやSNS広告を担当しますが、マーケティングの仕事は派手な仕事ではありません。実際には日々数字を追い、売上やサイト利用者の情報などを細かく分析。その上で対策を進めていく、コツコツと積み上げていく仕事です。 また、施策を講じてもなかなか成果がでない場合も。改善しながら、何度もチャレンジしていく強い意志も大切です。
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