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Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)

Marketing
株式会社 バンタン
中央区, 日本2ヶ月前まで 2026/5/18
正社員

職務内容

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仕事内容

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【東京】マーケティング&プロモーション統括(将来の部長候補)※KADOKAWAグループ/年休122日

【KADOKAWAグループの教育事業を展開/広告代理店・Web制作会社のご経験大歓迎!/ファッションやゲーム・食・動画等、クリエイティブ分野のスクールを運営/年間休日122日】 ■求人概要: クリエイティブ領域特化の教育事業と創立60周年を迎えたVANTANブランドのマーケティングとプロモーションの領域を一手に担う、言わば当社の心臓部とも言えるマーケティング部にて、経営層と密に連携し意思決定のスピード感も抜群な経営直下のポジションで、これまでのご経験を最大限に活かしながらマーケティングとプロモーションの両面を駆使して戦略を描き、推進力・実行力を発揮しながら事業インパクトのある施策を仕掛けていき、ゆくゆくはマーケティング部の部長としてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務詳細: ~マーケティング本部の責任者として、戦略設計からチームマネジメント、施策実行までを一気通貫でリード~ ◇マーケティング戦略の立案と推進 ・市場、競合、顧客分析に基づく中長期戦略の設計 ・ブランドポジショニングの見直しと再構築 ◇プロモーション施策の統括 ・オンライン、オフラインを横断したプロモーションの企画と実行 ・SNS、PR、イベント、広告など多面的なアプローチの最適化 ・KPI設計と効果検証によるPDCAマネジメント ◇チームおよび組織のマネジメント ・マーケティング部門のマネジメント(育成、評価、体制構築) ・他部門(営業部や商品開発部など)との戦略連携 ・広告代理店や制作会社等のパートナー統括 ■社内使用コミュニケーションツール: Google Workspace/Slack/Zoom/Gemini/ChatGPT ■当社について: 私たちバンタンは、出版・映像・ゲーム・WEBサービスなど幅広い事業を展開するKADOKAWAグループの中核を担う教育事業会社です。 アニメーター・ゲームプログラマー・イラストレーター・音楽アーティストなど、今後さらに日本が世界に発信・進出していくエンターテインメント分野の第一線で活躍するクリエイターを育成し、各業界に輩出しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・マーケティング・プロモーションの領域で戦略立案やプロジェクト推進のご経験がある方 ・マネジメント経験3年以上 ※経験年数は複数社での合算OKです。 ※事業会社はもちろん広告代理店やWeb制作会社でのご経験もご応募大歓迎です。 ■歓迎条件: ・マーケティングもしくはプロモーションの領域の実務経験を通じた幅広い視点がある方 ・経営陣へのレポーティング経験がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー13F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<標準的な勤務時間帯> 10:00~21:00 時間外労働有無:無

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 607万円~793万円 <賃金形態> 年俸制 12分割で支給となります。 <賃金内訳> 年額(基本給):5,604,000円~7,320,000円 固定残業手当/月:38,917円~50,834円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 505,917円~660,834円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与の改定:毎年6月(人事考課規程に則り、前年度の査定により決定 ※前年の4月~3月が対象期間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき月上限50,000円まで支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上より対象 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入支援制度(月間3,000円まで支給) ■資格取得奨励制度(指定資格取得による奨励金支給) <その他補足> ■健康診断 ■引率宿泊手当 ■海外出張日当 ■慶弔金 ■社員紹介制度 ■ウェルカムバック制度 ■ヘアサロン社員価格利用 ■子供入学支援制度 ■学費補助制度

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ※原則カレンダー通りのお休みとなります。 年次有給休暇、季節休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇

Keywords
FloatWorkspaceSlack

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