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Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)

Marketing
株式会社ジーニー
新宿区, 日本2ヶ月前まで 2026/6/4
正社員

職務内容

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仕事内容

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【toBマーケター】イベント運営(展示会~自社イベント含め)をお任せ◆イベント集客最大化

■□最先端のAI業界でマーケティング経験を積むことが出来る/『AI市場国内No.1』を掲げ親会社のグロース市場における安定性/育休取得率100%□■ ■業務内容 本ポジションのミッションは、展示会や独自イベントを通じて、新規リードの獲得とJAPAN AIのブランド認知度向上を実現し、事業成長に貢献することです。新規顧客開拓を加速させるための業務をお任せします。 ※JAPAN AI株式会社への出向となります(事業内容:AIエージェント事業・勤務地:親会社と同様) <業務詳細> ・展示会戦略の実行(既存のメンバーと連携の上、対応いただくことを想定しております) ・展示コンテンツ、デモンストレーションの企画 ・展示会当日の運営統括、来場者対応 ・独自イベント(ウェビナー、セミナー、カンファレンス)の企画・運営 ・SNSやメールでの集客施策の企画・実行 ・パートナー企業との共催イベントの調整 ・イベントKPIの設定と効果測定とレポーティング ■配属予定組織: JAPAN AI セールス部 マーケティング グループ 8名 ■キャリアパス ご自身の志向に合わせ幅広いマーケティング領域へキャリアを広げることが可能です。 ・デジタルマーケティング(SEO/SEM、MA運用など) ・CRM戦略~施策立案 ・クリエイティブマーケティング(コンテンツ企画・制作) ・Web広告運用(リスティング、ディスプレイ、SNS広告) ・マーケティング戦略全体の企画~推進 ■ポジションの魅力 ・未経験からマーケティングポジションへ挑戦が出来る ・AI業界の最前線でイベントマーケティング戦略をリードできる ・圧倒的スピード感で自己成長・市場価値の上昇が実現できる ・経営視点・視座を持って業務に取り掛かれる ・日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる ・上場会社である安定した基盤の中で、成長企業に参画できる ■当社について 2023年4月に設立された現在3期目のAIスタートアップです。株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。2024年11月には国内企業としても一早く「AIエージェント」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・BtoB領域におけるイベントマーケティングの企画・施策立案~実行の経験(2年以上) ※特に、展示会やセミナー・ウエビナーの企画~運営~効果検証のご経験 <業界未経験歓迎>

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6F 勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/西新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙

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勤務時間

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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 1ヶ月

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給与

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<予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,439円~385,439円 固定残業手当/月:80,337円~150,561円(固定残業時間50時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 337,776円~536,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職経験により相談に応じます。 ■賞与:年2回(4月、10月) ■昇給:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 厚生年金基金:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT、セミナー受講、外部研修受講サービス、 ■書籍購入費補助(半期30,000円まで) ■資格、語学取得取得支援・研修受講支援(個別申請制) <その他補足> ・リフレッシュ手当(毎月5,000円まで) ・部活動手当(毎月5,000円まで) ・家賃手当 ・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制) ・働くパパママ支援制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・その他社内イベント(毎月の懇親会等) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・定期健康診断(年1回)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW休暇、夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇

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