Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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【赤坂】ECサイト運営※SNS販促施策・マーケ等幅広く挑戦◇MARY QUANT等展開◇年休125日

◇赤坂・IPO準備中／「DIESEL」「MARYQUANT」「PAUL&JOE」など／ECサイト運営やSNSでの販促をお任せ／土日祝日休み／転勤無し／フレックス／服装自由で社割制度もあり◇ ■業務概要： ECサイトおよび直営店の運用をお任せいたします。 ■業務詳細： ECサイト運営担当として、以下の業務に取り組んでいただきます。 ※スキルや意欲に応じてお任せいたします （1） ECサイト運営 自社サイトや各種ショッピングサイト（ZOZOTOWNや楽天・Amazonなど）の運営…商品やブランドの説明文やサイト掲載用のバナーの作成／商品やブランドの登録／雑誌掲載商品のLP作成や新規施策の実施 （2）商品やブランドの情報発信 InstagramやFacebookなどのSNSやメールマガジンでの販売促進 （3）各ECサイトに掲載する商品画像の撮影 モデルのキャスティングや撮影時のディレクション （4）新規ECサイト出店 新規ライセンス契約に伴う、ZOZOTOWNなどのショッピングモールサイトへの新規出店 （5）その他の企画業務 インスタグラマーやYoutuberなどのインフルエンサーを起用した企画の立案・実施／新規アプリの導入・施策の分析・マーケティング業務／アパレル商品の企画 （6）直営店運用管理 テナントの契約管理、設備手配管理、店舗立ち上げに関する業務 ■事業内容 SHIFFONは、ファッションを軸に多角的に事業展開している会社です。 川上から川下までの全工程をカバーする独自のサプライチェーンを持ちながら、アパレルに加え、スポーツウェア、スキー/スノーボードウェアからランドセルに至るまで幅広いカテゴリーをグローバルで展開しています。 ■当社の特徴： 近年、スポーツライフスタイルおよびスクールサプライ事業に注力しており、スポーツライフスタイル事業では、「phenix」や、エンポリオ・アルマーニのスポーツライン「EA7 EMPORIO ARMANI」、スクールサプライ事業では、「DIESEL」「PAUL&JOE」「MARY QUANT」などのランドセルのデザインから販売まで全てを一気通貫で手掛け、業界にイノベーションを起こしております。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・外部モール（ZOZO／楽天等のモール）の運営に携わっていた方 ・ECモールの運用実務経験3年以上※アパレル・服飾雑貨を含む Excel・PPT:中級程度Word:初級程度その他、一般的なITリテラシーを有している方 ■歓迎条件： ・ECの売上拡大に向けたブランドサポートを自身で自律遂行できる方 ・ブランド側、EC担当として、外部ECモールへの出店に関わる業務に携わっていた方 ・システム連携や外部ECモールの仕様の違い等の知見をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂五丁目2番20号 赤坂パークビル 18階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～17:00 フレキシブルタイム：6:00～10:00、17:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間の待遇変動なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,690円～353,740円 固定残業手当/月：68,030円～110,550円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,720円～464,290円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験とスキルに応じて考慮いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ＜年収例＞ 463万／入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月額上限4万円※規定あり 社会保険：各種社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■出張手当（国内、海外） ■産前産後休暇・育児休暇制度 ■結婚・出産祝い金 ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種（全額会社負担） ■産休・育休（取得実績あり） ■社員割引制度 ■社内環境充実 ※フリードリンク（お茶・コーヒー等）、オフィス内禁煙、ウォーターサーバー完備

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過時点10日 最高付与日数20日）、慶弔休暇、Birthday休暇、産前産後休暇 ※その他会社が定める日