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Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)

Marketing
株式会社ハーブ健康本舗
福岡市中央区, 日本2ヶ月前まで 2026/6/4
正社員

職務内容

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仕事内容

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【天神/未経験】ECモールの運営※営業・サービス業経験者歓迎!/年商200億目標の成長企業!

【モリモリスリム、シボヘールなど健康美容系の自社ブランドでヒット商品多数/徹底したマーケティングに基づく独自経営/明確な評価基準で着実にキャリアチェンジ&キャリアアップ実現/年休122日/土日祝休み/完全週休二日制 】 ■採用背景と期待したいこと: 自社ブランド商品を販売する国内ECモール(楽天・Yahoo!・Qoo10等)の各店舗の運営をお任せします。 EC事業部は現在売上十数億円であり、同社にとっても成長領域です。将来のリーダー候補として営業や販売経験を活かし「販促的側面」でいつどのような打ち出しを行い、売り上げを上げていくのか?という視点を持ち店舗運営を頂ける方を募集しています。 ■仕事内容: ・自身の担当店舗(Amazon・Yahoo!など)の売上と収支の管理 ・売上と利益アップのための各種販促企画 ・広告運用の最適化 ・モール担当チームのリード ★EC未経験からでもキャリアチェンジが可能な理由★ 入社後はe-ラーニングツールなどを用いて、会社の理念や製品理解からEC通販事業で必要な企画やマーケティングに関する研修を全社共通で行っています。 1代で会社を150億円の売上規模まで成長させた社長のノウハウを言語化・体系化した講義動画やマニュアルも整備しており、業界の経験がない方でも入社後すぐにEC業界に関する基礎知識をつけることが可能となっているため、 営業や店長・副店長など店舗や組織運営の立場で売上最大化のためにPDCAを回したことがある方は、これまでの経験を十分活かせる環境です! ■ミッション: 店舗自体の売上・利益の最大化だけでなく、ドラッグストアなど他販路との相乗効果も重要ポイント。国内市場における“ハーブ健康本舗の自社ブランド価値を高めるための大きな役割を担うポジションです。 ■組織構成: 正社員4名、派遣社員2名の組織です。 ■魅力・特徴: ・通販市場「ブレンド健康茶」10年連続売上No.1のモリモリスリムシリーズを始め、自社オリジナルの美容健康食品の通信販売を手掛けています。 ・ボトムアップ型の社風で現場が捉えるお客様の声をもとに商品開発やサービス改善を常に行うなど、お客様と現場を最優先した経営方針。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須要件:以下いずれか ・販売サービス業における店舗運営、もしくは営業職においてPDCAを回し成果を上げた経験のある方 ~ECモールやマーケティングの知識は、体系化された教育体制のもと学んでいくことが出来ますので安心ください!~

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市中央区大名1-1-15 勤務地最寄駅:地下鉄線/天神駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の待遇等に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 500万円~640万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):274,000円~330,000円 固定残業手当/月:60,000円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 334,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、面談にて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月※グレード・評価により支給/計2.2~4.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限月30,000円) 社会保険:社会保険完備 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■研修・スキルアップ支援 <その他補足> ■役職手当 ■業務手当 ■定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ■人事制度・キャリアアップ制度 ■アイデア提案表彰制度(金一封) ■自社商品割引購入制度 ■社内イベント(懇親会・忘年会・新年会等) ■フロア別カフェスタイルの休憩スペース ■ミネラルウォーター・コーヒーサーバー・自動販売機

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 GW休暇、年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、有給休暇(入社6ヶ月経過後10日~最大20日付与)、産休・育休(取得実績あり) ※暦により休日日数が前後する可能性があります。

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