Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【西新宿】Webマーケター※EC運用・企画・改善◆デジタルマーケやSNSも/インハウス/残業15H
【業界のリーディングカンパニー／成長業界／インハウス／全6社で構成のウォッチニアングループで安定性◎／残業少・WLB◎】 ■業務内容 ◎EC運用・ディレクション（メイン業務 ※スキル経歴を考慮） ・ECサイト（自社サイト・モールなど）の運用・改善・ディレクション ・商品ページの企画・制作ディレクション（タイトル・説明文・画像等） ・売上・CVR・流入などのKPI管理と改善施策の立案・実行 ・外部制作会社やデザイナーとの連携・ディレクション ◎デジタルマーケティング・分析 ・Google Analytics/Search Console等を活用したデータ分析と施策立案 ・デジタル広告（リスティング・ディスプレイ・SNS広告等）の企画・運用・管理 ・購買データや行動データをもとにしたユーザー分析・LTV向上施策 ◎SNS・コンテンツマーケティング ・Instagram・X（旧Twitter）・YouTube等のSNS戦略設計・運用・効果分析 ・ブランド認知拡大に向けたコンテンツ企画・制作ディレクション ◎プロモーション・企画進行 ・キャンペーン・セールなどのプロモーション企画立案・進行管理 ・社内関係部署との連携・プロジェクトマネジメント ■業務の特徴 グループ傘下には複数の事業子会社と、全国の主要都市には多数の店舗があり、それらのマーケティング事業に一貫して携わることができる面白味があります。国内はじめ海外にも販路を持つ当社だからこそ挑戦できるフィールドがあります。 ■業界について リユース事業の需要は拡大を続けており、今後も成長が見込まれます。 腕時計そのものの潜在的な資産価値の高さ、世界標準の価値の安定性、“持ち運べる資産”としての魅力など、高級腕時計の価値に注目が集まっております。SDGsやESGの観点からも「良いものを長く使いたい」という意識の高まりとともに、“リユース”という考え方に多くの人の共感が集まっています。 ■企業について ウォッチニアングループは、高級ブランド品オークションの立ち上げとBtoB取引中心のビジネスから始まりました。全国の主要都市にグループ各社の店舗展開を行っており（『ウォッチニアン』『銀蔵』『ウォッチニアン買取専門店』）業績は好調に推移。今後も店舗拡大予定です！ 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ◆必須： ・ECサイト運用またはWEBディレクションの実務経験（目安：2年以上） ・データをもとに仮説・検証・改善サイクルを回せる方 ◆歓迎： ・Google Analytics・広告管理ツールなどを用いた分析経験 ・デジタル広告（リスティング・SNS広告等）の運用経験 ・WEBデザイン・UI改善の知識・経験 ・SNSアカウントの運用・グロース経験 ・ブランド品・リユース・ファッション業界への関心 ※代理店／支援会社／事業会社など出身企業の業態は不問です
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の金額に変動なし
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給与
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＜予定年収＞ 365万円～617万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,628円～415,588円 固定残業手当/月：38,071円～64,412円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,699円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験等を総合的に考慮して決定します。 ■昇給：あり(年2回) ■賞与：年2回支給 5月：固定賞与 11月：固定賞与＋業績連動賞与 ■時間外手当（固定残業手当20時間分を超える部分は超過分1分単位で支給） ■管理職手当(役職により) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT研修 ＜その他補足＞ ■社員割引販売制度 ■育児休業 ■レジャー施設割引制度 ■プレミアムグルメ制度 ■宿泊費補助制度 ■ジム割引 ■Eラーニング ■定期健康診断 ■入社お祝い金（5万円） ■入社時転居費用補助（最大10万円）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■年間休日123日(暦により変動) ■土日祝休み ■夏季休暇2日 ■冬季休暇(暦により変動) ■慶弔休暇 ■有給休暇※入社半年経過後に10日付与 ■産前・産後休暇 ■育児休暇
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