Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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【未経験歓迎】自社Webサイト運用◆まずはアシスタントからお任せ◆年休125日◆福利厚生充実

【＼未経験からWeb運用のプロへ／暮らしのDXを推進するマッチングプラットフォーム運用アシスタント者募集！】 ■本ポジションについて： ＼暮らしの「困った」を、テクノロジーと人の力で解決する。／ 私たちは、ハウスクリーニングや修理など、暮らしに特化したプロのマッチングサイトを運営しています。 サービス規模の拡大に伴い、新たなメンバーを募集します！ 今までWeb運用の経験がなくてもまずはアシスタントから経験を積めるポジションです。 Webサイトの数値改善から運営までを一気通貫で経験し、サービスをグロースさせる実感を味わえます！ぜひゼロアクセルから新たなキャリアをスタートしませんか？ ■仕事内容： “プロの技術”と“困っているユーザー”を繋ぐプラットフォームを、裏側から支えるコアメンバーを募集します。 まずは地道な「運営の基本」からスタートし、徐々に裁量を広げていきます。少人数のチームだからこそ、あなたの「ちょっとした気づき」がサイトの利便性を大きく向上させます。運営の要として幅広い業務に携わっていただけます。 〈具体的には〉 ・ユーザー・出店者様の対応（CS） ・SEO・コンテンツ運用（ブログ・企業ページ） ・メール・電話での営業対応 ・サイト・サービス情報の更新管理、新規カテゴリーの追加 ・運営事務（請求・管理業務） ・サービス改善の提案 -日々の対応で気づいた「サイトの使いにくさ」などを吸い上げ、システムや企画へフィードバック ■働き方について： 残業は10H程度、フレックス制を用いながらプライベートと両立がしやすい就業環境です。有給は当日の申請でも取得でき、プライベートも充実させることができます。 ※詳細な福利厚生は【福利厚生その他】欄をご確認ください。 ■このポジションの魅力： ・Webサービス運営の裏側を丸ごと経験できる ・自分の仕事が「数値」に直結する面白さ ・裁量を持って働ける環境 ・急成長中のフェーズを体感できる 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ 【業界未経験歓迎】【職種未経験歓迎】 ■必須条件： ・社会人経験 3年以上 ※Web業界未経験でも興味や思いがあれば歓迎です！ ■歓迎条件： ・HTML/CSSの基本的な知識 ・SEOに関する基本的な知識と実務経験 ・コンテンツ制作の経験 ・効果測定や施策立案のスキル

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区麹町5-3-23 日テレ四谷ビル10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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契約社員

＜契約期間＞ 0年4ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ※正社員（試用期間内は契約社員） ＜試用期間＞ 4ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：有 通算契約期間上限0年4ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,962円～280,680円 固定残業手当/月：16,609円～76,462円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 228,571円～357,142円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代変動有：10～30時間（月給により変動） ※能力・経験・前給を考慮の上、面談により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（上限4万円／月まで） 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 【スキルアップ支援】 ・書籍購入 ＜その他補足＞ 【社内販売・社員割引】 ・自社プロダクトの購入50%OFF ・自社コワーキングスペースの利用50%OFF 【オフィス環境】 ・PC、モニター、マウス支給 ・フリースナック、フリードリンク ・オフィスコンビニ（100円で総菜が買える） ・個室ブースあり ・電子レンジ、冷蔵庫あり ・空気清浄機24時間稼働 【育児サポート（男女）】 ・妊娠中のリモート制度 ・出産祝い金 ・キッズデイ休暇 ・通院休暇取得

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、忌引き、有給休暇（当日の申請、1時間単位取得OK）