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Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)

Marketing
エイベックス株式会社
2ヶ月前まで 2026/6/4
業務委託契約

職務内容

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仕事内容

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【麻布十番】コンサートチケットの情報登録スタッフ※在宅勤務可・フレックス/プライム上場

【フレックス・在宅と出社のハイブリッド勤務可能/東証プライム上場/日本有数のエンターテインメント企業】 エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ(株)では、 社内外問わず様々なアーティストのコンサートやイベント、海外招聘、舞台など、幅広いジャンルの制作を行っており、 「a-nation」や「STAR ISLAND」など、自社オリジナルのイベントも手掛けております。 また、チケット販売やグッズの企画・開発など、ライヴに関わる事業を網羅的に展開していることも特徴の1つです。 本ポジションは、コンサートチケットの販売に係る運用面を担当している部門にて、 チケット販売を行うための専用システムへの情報登録や社内外の関連する担当者とのやり取りをしていただきます。 ▼業務内容 社内関連部門より発注があり次第、専用システムにコンサート内容やチケットの情報(日程/会場/金額/販売方法など)を登録。 関連部門の確認を終え、販売サイトを公開し受付開始。 販売数が確定後、座席の登録やチケットに表示する内容などを登録し公演日を迎える。 この一連の流れの中で社内外の関連する担当者と様々なやり取りを行なっていただきながら複数案件を並行して担当いただきます。 コミュニケーション方法は、主にメール/Slack/電話等になります。 ▼仕事のやりがい・魅力 ・グループ内外の様々なアーティストや大規模イベントのチケット販売に関わる業務となり券売の成功を担うポジションです。 ・自身が担当した案件は会場にも出向き、公演を鑑賞したり実際に利用するお客様のサポートなどにも携われることも魅力です。 【出向先】 エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社 アーティストのライヴ・コンサートの制作、チケットの販売、グッズの企画・販売を展開。 〒108-0073 東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル ※エイベックスはグループホールディングス体制をとっておりますが、 100%子会社の労働条件(就業規則、人事制度、健保組合など)は全て同一となります。 入社後、出向(人事異動)の可能性がございますので予めご了承ください。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験(3年以上) ・基本的なPCスキルを保有 ・Office(word、Excel、PowerPoint)、メール、Slackなどの利用経験 ■歓迎条件: ・プレイガイドやイベンターでの票券管理業務の経験者 ・ECサイトでの商品登録業務の経験者 ・会員数100万人以上の会員サービスでの業務経験者 ・英語力

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勤務地

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<勤務地詳細> エイベックス・ライヴ・クリエイティヴ株式会社 住所:東京都港区三田1-4-1住友不動産麻布十番ビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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雇用形態

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契約社員

<契約期間> 1年0ヶ月 <雇用形態補足> 期間の定め:有 【契約の更新:有(勤務実績等に応じて更新)、更新上限:無】正社員採用の可能性あり/正社員登用制度あり <試用期間> 3ヶ月 契約の更新:有(本文参照) 更新上限:無

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給与

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<予定年収> 478万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,140,000円~5,616,000円 固定残業手当/月:54,000円~74,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 399,000円~542,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※金額は経験、能力を考慮の上、当社規定により決定 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ※業績により期末賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※上限10万円/月(片道上限2,500円) 住宅手当:転勤の場合のみ住宅補助あり 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります <その他補足> ■定期健康診断 ■配偶者健康診断 ■時短勤務制度 ■定年再雇用制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■個人型確定拠出年金(iDeCo) ■互助会(慶弔・入院時など) ■総合型福利厚生サービス導入済み ■カフェテリアスペース(ワンコインお弁当など各種販売あり) ■保養所 ■海外旅行補助 ■各種社員割引あり ■ハイブリッド勤務(リモートワークは週1日まで) ■フリーアドレス制(部署ごとのグループアドレス) ■私服勤務可 ■在宅ワーク手当(1,500円/月)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 有給休暇、慶弔、お盆、リフレッシュ休暇、年末年始など 休日出勤時の代休取得制度あり

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