Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【赤坂】BtoCマーケティングマネージャー◆上場×急成長コンサル企業/事業成長へのダイレクトな貢献
～上場企業の安定基盤×事業成長へのダイレクトな貢献ができるポジション～ ●IT×人材を軸に毎年約140％成長を続ける総合コンサルティングファーム ●溜池山王駅直結の最新ビルの最上階の本社×社食での1コインランチなど福利厚生も充実！ ■概要： 本ポジションは、当社のフリーランス人材支援事業における、プロフェッショナル人材の集客最大化をミッションとします。Webマーケティングの実行責任者として、予算管理、施策の企画立案、実行、効果測定までを一貫して担当。各種デジタル施策のROIを最大化させるとともに、チームメンバーの育成やプロジェクトマネジメントを通じて、マーケティング組織全体の実行力を高め、事業成長を力強く牽引していただきます。 ■内容詳細： （1）Web広告(リスティング、SNS広告、ディスプレイ広告等)の戦略立案、強力な運用ディレクション、予実管理 （2）データ分析と改善ループの推進 （3）プロジェクトおよびピープルマネジメント （4）MA ツールやCRM を活用した顧客コミュニケーション施策の企画・具体的なシナリオ設計および運用推進 ■使用ツール： ・Google Analytics4 ・Salesforce ・Clarity ・AD EbiS ・KeywordMap ・Semrush ■魅力ポイント： ＜事業成長へのダイレクトな貢献＞ Webマーケティング戦略の立案から実行、チームマネジメントまでを一貫して手掛け、自身とチームの活動が事業成長に直結する手触り感を味わえます。またデータに基づいた提案であれば新しい手法にも積極的にチャレンジできる環境です。 ■描けるキャリア： チームを率いて成果を出す経験を通じて、デジタルマーケティングのスペシャリストとして、またマネージャーとしてのキャリアを着実にステップアップさせることが可能です。 ■会社の特徴： 国内最大級のプロフェッショナル人材ネットワークを活用し、戦略コンサル・業務コンサル・ITコンサル・PM/PMOなど幅広い領域をカバーする独立系コンサルティングファームです。2022年に上場を果たし、毎年約140％成長を継続しています。2030年に売上高1,000億円を目指す中期経営計画を掲げ、既存事業の加速と新規事業の創出を同時に進め、業界をリードしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： （※下記いずれか必須） ・BtoC領域のサービスにおけるWebマーケティング戦略の立案・実行経験 ・Web広告、SEO、コンテンツマーケティングなど、複数のデジタルチャネルにおける実務経験 ・Google Analytics等のツールを用いたデータ分析に基づき、施策の改善・最適化を行ったご経験 ・事業部門や開発部門など、他部署と連携してプロジェクトを推進したご経験 ・2名以上のチームにおけるピープルマネジメント経験（目標設定、育成、評価）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F 勤務地最寄駅：銀座・南北線／溜池山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※採用時の職位によって管理監督者に該当する場合がございます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：317,000円～598,000円 固定残業手当/月：111,600円～130,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 428,600円～728,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。 ■昇給：年2回 ■賞与：業績により支給の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限5万円まで 社会保険：社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・知灯り：社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ・よろず相談制度：他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス、等 ＜その他補足＞ ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・確定拠出年金制度（個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり） ・社員持株会制度（拠出金の10％を会社が補助） ・ライブラリー制度（200冊以上の書籍を自由にレンタル可能） ・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援） ・部活動（ゴルフ部、フットサル部等） ・会員制リゾートホテルの利用 ・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（半年後に付与）、特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失）、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇
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