Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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【東京駅】SNSマーケター◆イラスト・映像・ゲーム等オンライン講座運営◆残業10~20h

【教育コンテンツ（講座）運営◆講師はハリウッド映画の3Dアーティスト等、トップクラスクリエイター】 様々なコンテンツに関わるオンライン社会人向け教育サービス「Coloso」を運営している当社にて「Coloso」で視聴される教育コンテンツ（講座）のマーケティングをお任せします。 ■業務内容： 1.SNS運用・コンテンツ企画 -X（旧Twitter）、Instagram、YouTube、TikTok 等の公式SNSアカウント運用 -講座ローンチ、プロモーション、ブランドキャンペーンに沿ったコンテンツ企画 -講師（クリエイター）素材を活用したSNS向け二次コンテンツの企画 -投稿カレンダーの作成および運用管理 2.インフルエンサーマーケティング -インフルエンサーのリサーチ・選定・コミュニケーション -インフルエンサー施策の企画（レビュー、体験、共同コンテンツ等） -条件交渉、進行管理、成果物チェック -中長期的なインフルエンサープール構築および関係構築 3.効果分析・改善 -SNSおよびインフルエンサー施策の効果測定（リーチ、エンゲージメント、コンバージョン等） -データに基づく改善提案の立案 -社内共有用レポートの作成 4.社内連携 -マーケティング、企画、コンテンツ制作チームとの連携 -講座スケジュール・プロモーション計画に合わせたSNS／インフルエンサー戦略の調整 ■組織構成： 弊社のコンテンツマーケティング組織は9名で構成 (韓国本社5名、日本法人4名の協業体系) 韓国本社の商品企画チームとも協業する場面がありますが、日本語でのやり取りです。 ■魅力： ◎圧倒的な成長環境 外資系スタートアップならではのスピード感と挑戦文化が根付いています。 社員の裁量が大きく、若手でも重要なプロジェクトに関われるチャンスが豊富です ◎グローバルな視点と韓国本社の成功モデル 韓国本社ではすでに業界No.1の実績があり、そのノウハウを日本市場に展開。海外の教育トレンドをいち早く取り入れ、革新的なコンテンツを提供しています ◎社員のバックグラウンドは多様で、インターンからCIC代表に昇格した例もあります。自分のビジネスを社内で立ち上げるチャンスがあるなど、起業家的なマインドを育てる環境もあります 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・SNS運用またはインフルエンサーマーケティングの実務経験2~5年 ・X／Instagram／YouTube／TikTok のいずれかの運用経験 ・コンテンツ企画力および基本的なコピーライティングスキル ・外部パートナー（インフルエンサー）とのコミュニケーション経験 ■歓迎要件： ・クリエイティブ、デザイン、映像関連業界での経験 ・教育コンテンツまたはプラットフォームサービスのマーケティング経験 ・SNS広告の運用経験 ・韓国語ビジネスレベル

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内1-6-5 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内／JR線／東京駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～17:00 フレキシブルタイム：8:00～10:00、17:00～19:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 毎年の業務成果に応じて評価を行い、処遇を調整 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ・最初3ヶ月間の試用期間は09:00~18:00の固定時間勤務 (実働8時間) ・試用期間が終了した後は、フレックスタイムに転換 (コアタイム10:00~17:00)

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,395円～404,092円 固定残業手当/月：63,939円～95,908円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,334円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は1ヶ月当たり30時間分を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給（月3万円まで） 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT（しっかりと対面でOJTを行います） 年間30万円限度の教育費を提供 ＜その他補足＞ 補足事項なし

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■休日休暇詳細： ・雇用契約は125日以上の休日で締結し、実質休日は概ね125日以上(令和７年は休日128日) ・完全週休2日制 ・土日祝休み ・祝日・GW・年末年始休暇