Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)
東急カード株式会社職務内容
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仕事内容
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【東急G】企画職(会員獲得マーケ×市場分析~SNS・アプリ活用)/残業月9h
【決済事業の未来を創る企画ポジション|市場分析から新サービス企画まで幅広く担当】 ◆有休取得率89%×残業9h×土日祝休|平均勤続15年以上の安心環境 ◆東急唯一の決済事業/会員獲得マーケティングに関われる◎ 当社は東急グループ唯一の決済事業者として、クレジット決済・ポイント付与・保険代理店・集金代行など多彩なサービスを展開。交通や流通などグループ各社と連携し、暮らしの利便性向上に貢献しています。 ■採用背景: キャッシュレス普及やデジタル化の進展に伴い、SNS・アプリ・メールなど新たな会員接点の強化が重要になっています。東急カードでは、デジタル施策を企画・推進できる人材を迎え、次世代の会員獲得モデルを共に創る体制づくりを進めています。 ■期待役割: SNS・アプリ・メールなどのデジタルチャネルを活用し、会員獲得につながる企画を企画から実行まで担っていただきます。データ分析を踏まえた仕掛け設計やプロモーション企画をリードし、新たな顧客層へのアプローチを推進する役割を期待しています。 ■業務内容: (1) 会員獲得施策の企画・提案 店舗/顧客データをもとに課題を発見し、ターゲティング・改善施策を企画します。グループ加盟店(東急ストア等)へ分析に基づく提案 (2) デジタルマーケティング施策の設計・推進 ・Web広告、SNSキャンペーンの企画設計 ・LP/バナー制作ディレクション、効果測定 ・デジタル技術を活用した集客・売上向上施策の立案 (3) 市場調査・企画立案とPDCA推進 ・市場・顧客データ分析からニーズやトレンドを読み取り企画に反映 ・KPI管理、CVR改善、施策実行~効果検証までを一貫して推進 ■業務の流れ: 顧客データベースやWEB、SNSを駆使し、新たなサービスを周囲を巻き込みながら企画、立案、推進をしていただきます。 ■組織構成: 課長クラス(兼任)1名、課長補佐クラス1名の少人数のチームとなります。 ■魅力: ・会員獲得・新サービス企画など、あなたの企画がグループ全体のユーザー体験に直結します。影響力の大きい仕事ができます。 ・市場分析、施策立案、Web入会最適化、新サービス企画、キャンペーン運用など、マーケティング領域を横断して成長できます。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業、マーケティング活動等で外部折衝の経験があること ・Webマーケティング・デジタルコンテンツの営業活動の経験があること ・営業活動で活用できる一定の人的ネットワークを持ち合わせている(広告代理店等)
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勤務地
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<勤務地詳細> ★本社 住所:東京都世田谷区用賀4-10-1 世田谷ビジネススクエアタワー 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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勤務時間
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<勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 424万円~567万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~354,500円 <月給> 265,000円~354,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ■年収構成: 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 教育制度、資格取得補助あり <その他補足> 東急グループ等会員制リゾート施設利用、持株制度、育児支援、テーマパーク割引、 スポーツジム優待、慶弔、人間ドック、ベビーシッター利用料補助、財形貯蓄、 総合福祉団体定期保険、退職金制度、団体保険、共済会、通信教育補助、 資格試験支援、入院補助金、高額療養費補助金制度、確定拠出年金制度 等
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日
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