Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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【EC課・課長クラス】自社ECと外部モールを横断的に管掌◆ブランドマーケティングの戦略立案、運用管理

【Webマーケティング施策の実務経験・自社ECサイト（オウンドメディア）の運営・グロース経験をお持ちの方へ／週2日在宅勤務可能】 ■担う役割 化粧品の通販市場全般（自社EC、外部ECモール、その他）業務をお任せいたします。 ■業務内容 1）自社ECを軸としたブランドマーケティングの戦略立案・実行 ・支援会社の選定・契約交渉、または管理・推進（入社タイミングによる） ・支援会社を活用したマーケティング施策の設計・推進（SEO・広告・LP等） ・効果検証・改善サイクルの構築 ◎連携部門：商品企画部（ブランド価値・商品情報の提供）、宣伝広告部、広報部 2）自社ECのリテンション施策・運用管理 ・既存顧客向け施策の管理・支援（ポイント・キャンペーン・ノベルティ等） ・サイト機能改善・委託会社との折衝管理 ※課員主体で実行、課長は管理・支援が主務 ◎連携部門：物流管理部・情報システム部（社内インフラ保守のための協力部署） 3）外部ECの売上管理・販促推進 ・売上進捗管理・販促実施・取引先折衝 ※課員主体で実行、課長は管理・支援が主務 ◎連携部門：経営企画部（売上情報の集約・分析支援） 4）部門戦略の立案（本部長・部長と協力） ※業務ボリュームとしては1）を主に2）を実行していただき、3）は段階的にご担当いただきます。 ■取扱対象 ちふれ、AYAKA、HIKARIMIRAI、do organic、do natural ■担当顧客 自社EC…顧客、外部ECモール…取引先 ■今後の展望 ・EC市場売上拡大、収益性向上 ・自社EC起点の顧客資産化とCRM強化 ■やりがい ・毎年2桁成長を続けるEC事業の中核を担える ・自社ECと外部モール（Amazon等）を横断的に管掌することで、ECに必要なスキルを総合的に習得できる ・裁量が大きく、施策の立案から実行まで一気通貫で経験できる ■厳しさ ・自律的な判断と提案が求められる環境です。自分で考え動いた分だけ、結果と経験がそのまま自分のものになります。受け身ではなく、主体的に動ける方に向いているポジションです。 ■組織構成 部長1名、係長1名、課員4名 ※上記の内係長1名、課員2名は大阪営業所に所属 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 1）Webマーケティング施策の実務経験（SEO・広告・LP等いずれか複数） 2）自社ECサイト（オウンドメディア）の運営・グロース経験3年以上 ※売上・CV改善のための施策立案～実行経験を含む ■歓迎条件： ・デジタル広告運用経験、LP制作および管理の経験 ・ecbeingまたはメルカート利用経験 ・Amazon、楽天等外部ECモール内広告運用経験 ・消費財／日用品等の業界での業務経験、特に女性商材

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 渋谷事業所 住所：東京都渋谷区渋谷1-17-14 全国婦人会館・ちふれビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：2時間

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中は、慶弔見舞金規程の適用はありません。その他の給与や待遇に変わりはありません。

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給与

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＜予定年収＞ 680万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：510,000円～530,000円 固定残業手当/月：97,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 607,000円～627,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回(6月) ■年収には超過分の残業代を含んでおりません。別途支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定による 住宅手当：当社規定による 寮社宅：独身寮あり（30歳まで） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：確定給付企業年金、確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・社内研修(階層別研修) ・部長によるOJT ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■定期健康診断 ■各種契約保養所

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■土日祝、その他 ※当社カレンダーによる(年1～2日、土曜日が一斉有休取得日となる場合あり) ※入社初年の有休付与日数は、入社月に応じて0～10日付与されます ※有休は1時間単位で取得可