Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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【東京本社／リモート可】マーケティングアナリスト（広告運用）／医療業界特化の人材サービス

【少数精鋭組織ならではの裁量の大きさ・事業牽引／医療福祉領域におけるHR系サービス展開／コロナ禍においても毎年二桁成長を維持】 ■業務内容・ミッション： 医療福祉領域で国内トップクラスのシェアを誇る当社人材紹介・求人サービスにおいて、「介護ワーカー」「看護師ワーカー」などの自社サービスへの集客をご担当いただきます。広告以外にも計測基盤の構築・高度なデータ分析をお任せいたします。技術をもって広告の効率を引き上げる事がミッションです。ゆくゆくは求人サービスの責任者としてサービス全体の企画～運営までをお任せしたいと考えております。 ■業務詳細： 【計測環境の高度な実装・管理】 ・GTM（Google Tag Manager）を用いた高度な変数設定、データレイヤー活用による広告運用への転用 ・カスタムJavaScriptを用いた高度な変数作成や、サーバーサイドGTMの導入・開発ディレクション ・Cookie規制（ITP等）に対する技術的な計測対策の立案と実行 【データ抽出および分析・可視化】 ・BigQuery（DWH）でのクエリ・SQL作成による、大規模データの抽出・分析 ・GA4のイベント設計からLooker Studio等のBIツールを用いたレポーティング基盤の構築 ・計測欠損等のトラブル発生時における、GA4等を用いた要因特定と復旧対応 【アプリ・Web横断のグロース施策】 ・AdjustやAppsFlyer等のMMP（計測ツール）のSDK実装、または開発ディレクションを通じたアプリマーケの成果最大化 ・LPO領域の施策実行やUAT（ユーザー受け入れテスト）の実施、および事業計画作成に向けたデータ提供 ■ポジションの魅力： ・二桁億円の広告費の運用、CMO直下のプロダクトデザイン～マーケティング経験 ・ITP等のCookie規制に対するサーバーサイドGTMの導入、カスタムJavaScriptによる高度な実装など、技術的アプローチで広告効率の改善が可能 ・少数精鋭組織ゆえの、技術的な提案が即採用される機動力、事業のPL（損益）責任や事業計画の策定プロセスへの深い関与 ・MMP（Adjust/AppsFlyer）のSDK実装を含むアプリマーケティング、新規事業の立ち上げなど、技術的専門性を武器に幅広いフェーズに関与 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験 ・GTM（Google Tag Manager）の高度な実装 └変数設定、データレイヤーの利用による広告運用への転用、データの可視化 └カスタムJavaScriptによる変数作成 └サーバーサイドGTMの導入・開発経験またはディレクション ・GA4の設計＆分析 └GTMでイベント設計し、GA4で集計・分析 └計測欠損等のトラブルの要因特定 └BIツールでの可視化 ■歓迎経験 ・BigQuery（DWH）での分析（クエリの作成、SQLの作成）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都品川区大崎一丁目2番2号 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー17階 勤務地最寄駅：山手線／大崎駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋外に喫煙場所設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 期間中に待遇の変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,470円～432,275円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：95,580円～152,350円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 373,050円～594,625円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当：地域手当として ※給与詳細は前職年収・能力を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（4月・10月） ■昇給：年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTとなります。 ＜その他補足＞ ■社用携帯貸与 ■お茶やミネラルウォーター飲み放題 ■定期健康診断 ■結婚、出産お祝い金 ■弔事見舞金 ■産休育休制度 ■特別休暇制度 ■ベビーシッター割引制度

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※長期休暇あり 有給休暇／慶弔休暇／特別休暇／出産休暇／出産立会休暇／育児休暇(取得実績あり) 等