Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【未経験歓迎】デジタルマーケコンサル◆2025年上場◇抜群の教育体制◎/年休125日/住宅手当有
～創業4年半で最短上場のマーケター企業／人材業界向けマーケティング領域トップシェア／未経験から総学習時間500時間超える抜群の教育体制／育休・産休取得実績あり、復帰率100％～ ■同社について 2025年4月上場、広告運用・SEO・Web制作・CRM導入までを一気通貫で支援するデジタルマーケティング企業です。創業約4年半で上場を果たし、上場後も4～5期連続で約110％成長を継続。 代表が人材出身なことから人材業界向けマーケティング領域でトップシェアを誇り、業界・規模を問わず400社以上を支援しています。 ■業務概要： 人材業界を中心に、メーカー・金融・サービス業など多様な業界のマーケティング支援を担当。ヒアリングから戦略立案、運用までをマーケターが一貫して担います。 〈業務詳細〉 （1）商談にて顧客へのヒアリング └人材業界の登録者増加、その他業界も集客についてのご相談が多く、提案の質が左右しないためにも、同社に蓄積している業界ごとの提案資料をもとに基本パッケージ提案を行います。 （2）Web広告戦略・運用業務 （3）Webサイト・LP・バナー制作ディレクション業務 （4）SEO戦略立案・推進、外部ライターへのディレクションおよび品質管理 （5）MA・CRM導入・運用支援業務（HubSpotの設計・運用支援） ◇担当社数：10社程度、解約率が低く長期の担当が多いです。 ◇1日の業務比率：商談が1日1～2件、社内MTGが1件程度でその他で（2）～（5）を行います。 ◇商談頻度：週7～10件程度でほぼweb対応、月2回程度対面があります。 ■組織構成 15名（取締役2名、リーダー3名、メンバー10名） 平均年齢：20代後半～30代前半／男女比6:4 役員含めワンフロアで風通しの良い環境です。 ■入社後の流れ： ・入社後は1か月～半年での独り立ちを想定。 ・500時間超の学習資料（過去事例含む）基礎を習得し、サブ担当として早期に案件へ参画します。 ■働き方 ・平均残業25.8H、年間休日は125日 ・2024年は年末年始特別休暇含め10日間連休実績あり。 ・子どもの看病・行事参加等目的でキッズデイとして特別有休が付与。産休・育休の取得実績・復帰率100%。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・顧客の課題をヒアリングし、ご提案を行った経験（営業経験や顧客折衝経験歓迎します） ■歓迎条件 ・人材業界でのご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂2-10-5 赤坂日ノ樹ビル2F 勤務地最寄駅：外苑前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：289,000円～510,000円 固定残業手当/月：91,000円～160,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮して決定します。 ※業績・評価に応じて賞与支給（年1回）の場合あり ■昇給：年2回（4月、10月） ■年収例： 年収520万円／26歳 デジタルマーケティングコンサルタント（入社1年） 年収650万円／27歳 デジタルマーケティングコンサルタント（入社2年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限3万円 住宅手当：住宅手当一律2万円（実家住まいを除く） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■キッズデイ（子どもの看病・行事参加等を目的に付与される特別有給休暇） ■産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり・復帰率100%） ■健康診断（年1回） ■社用PC、社用携帯の貸与 ■リモートワーク制度（最大週3日まで※条件有） ■ウェルカムランチ制度 ■社員旅行（年1～2回程度を想定） ∟実績：2022年10月にグアムへ2泊3日、2023年9月はセブへ2泊3日
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（3日）／年末年始休暇（4日※24年度は特別休暇を加え、12/26～1/5まで長期休暇）／特別休暇（戦略的休暇：24年実績・2日／年末年始前倒し休暇：24年実績・3日／慶弔休暇など
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