Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
株式会社スパイスボックス職務内容
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仕事内容
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【福岡・博多】SNSアカウント運用ディレクター◆博報堂G／最前線で活躍できるスキルが身につく
◆リモート・フレックス／大手企業で導入実績多数の自社サービス◆ ■業務内容： 福岡拠点の初期メンバーとして、企業公式SNS（Instagram／X／TikTok等）のアカウント運用ディレクションと、運用型広告のプランニング・実行の両面をお任せします。 分業スタイルではなく、SNSマーケティング全体を俯瞰し、クライアントの成果に直結させる戦略を組み立てられる方を探しています。 ■詳細： （1）SNSアカウント運用ディレクション（当面のメイン業務） 企業の公式SNSアカウントにおける戦略立案から実行管理までを担当します。 ◇クライアント対面業務： 課題抽出、月次分析報告、改善提案 ◇クリエイティブディレクション： 投稿内容の企画・改善案作成 ◇チームマネジメント： 社内運用オペレーター（作業担当）への実務指示 ◇新規提案： クライアントへの新規施策・コンサルティング提案 （2）デジタル広告運用 デジタル運用型広告の専門的なスキルを活かし、メディア戦略のプランニングから運用、その後のレポーティングまで一気通貫して実行を担当します。 ◇メディア戦略： 目的（認知・獲得など）に応じた媒体選定と予算配分 ◇運用オペレーション： 入稿、ターゲティング設定、日々の最適化 ◇レポーティング： 数値管理および分析 （3）福岡拠点の組織構築 サテライトオフィスの中心メンバーとして、組織の基盤作りにも携わっていただきます。 ■得られる経験・スキル： ・データ起点によるSNS領域のマーケティング知識と経験 ・デジタルマーケティングの最前線で活躍するためのスキル ・大手クライアントとの折衝能力やマーケティング戦略立案、実行力 ■キャリアパス： まずは、先輩社員のサポートを受けながら、最終的には全ての業務をお任せいたします。 定期的な1on1の実施や、半期に一度の目標設定・振り返りの場を設けており、個人の成長をサポートできる体制構築にも取り組んでいます。 また、適性や希望に応じてリーダーやスペシャリストなどへのキャリアパスも整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務のうち、会社が適性と認めた業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 以下、両方の業務について1～2年程度の経験がある方 ◇SNSアカウント運用 ・企業アカウントの企画・提案（課題抽出～提案まで） ・インフルエンサーキャスティング ・投稿の改善提案、オペレーターへの指示出し ◇運用型広告の実務 ・管理画面の操作を含む、広告運用オペレーションの経験 ■歓迎条件： ◇特にInstagram／TikTokのアカウントを運用しフォロワーを伸ばした経験のある方 ◇広告とSNSアカウント運用を掛け合わせた相乗効果（シナジー）を追求したい方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 福岡支社 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目4番25号 アクロスキューブ博多駅前 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員採用 ＜試用期間＞ 3ヶ月 特になし
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,090,000円～4,648,800円 固定残業手当/月：75,833円～112,600円（固定残業時間37時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職考慮。経験・スキルをもとに設定いたします。 ※会社業績、個人成果に応じたインセンティブ支給（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：自宅から会社まで直線距離で100km圏内に限る 社会保険：・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有（契約社員） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT ■配属先やサービス、会社説明研修 ■1on1 ■博報堂グループ研修 ■スキルアップサポート費 ■書籍購入補助 ＜その他補足＞ ・コナミスポーツ法人会員 ・カウンセリング受診 ・インフルエンザ予防接種補助 ・人間ドック受診料補助 ・リゾートトラスト宿泊補助 ・慶弔見舞金 ・ベビーシッター派遣事業割引券（内閣府補助） ・まとめて福利厚生 ・部活動 ・インバケ表彰制度（勤続3年で5日間の休暇＋5万円。以降勤続5年ごとに10日間の休暇＋10万円） ・アニバーサリー休暇：本人や家族、大切な人の誕生日や記念日に取得できる休暇制度（年度で1日付与）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始休暇、特別休暇、結婚休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、医療看護休暇、連続休暇、アニバーサリー休暇、インバケ表彰制度、創立記念日
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