Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【渋谷／未経験歓迎】Web広告運用◆第二新卒・若手活躍/SNS運用/成長ベンチャー
◆◇未経験からWebマーケのプロに成長可能/LINEヤフー社公式認定・TikTokアワード受賞等で確かな実績◎/運用×クリエイティブ一体で市場価値UP/独立支援・24h学習オフィスあり◇◆ ■募集背景 成果報酬型マーケティングを軸に、ダイレクト通販領域で事業拡大中。案件流入が安定しており、運用体制強化のため未経験含め採用を拡大します。 ■業務概要 成果報酬型を中心に、ディスプレイ/SNS/動画等の広告運用で「売上・利益の最大化」を担います。クライアント利益＝自社利益のため、数字に徹底的に向き合う環境です。 ■職務詳細 ・媒体別（Yahoo!/SmartNews/TikTok等）で配信設計、ターゲット/訴求仮説の立案 ・クリエイティブ企画（記事/静止画/動画の構成案、コピー、検証パターン設計） ・運用/分析（KPI設計、改善PDCA、レポーティング） ・成果最大化の打ち手実行（クリエイターと連携し制作～改善まで一気通貫） ※分業ではなく「運用×クリエイティブ」一体でスキルを磨けます。 ■組織体制 「マーケ」「クリエイティブ」の2軸＋媒体/業務別ユニット制。各ユニットにリーダーが付き、OJT中心に育成。まずは先輩サポートから入り、比較的取り組みやすい制作領域から学ぶケースもあります。 ■キャリアパス 運用×制作×分析を高密度で経験し、成果報酬型の本質的な運用力を獲得。スペシャリストはもちろん、ナレッジの仕組み化・ユニットリード等のマネジメントにも挑戦可能。独立支援制度もあり将来の起業志向にもフィットします。 ■福利厚生・制度 ・独立支援制度：会社設立費用の一部負担、創業後の業務提携の確約、士業の紹介等が受けられる制度 ・24時間オフィス解放：自己研鑽や学習のためにいつでもオフィスを利用できる ・寮制度(トリオハウス制度)：オフィスの超近隣エリアに同性3人一組でシェアハウスを会社が用意 ■企業の特徴/魅力 成果報酬型マーケのパイオニアとして成長中（今期売上目標100億円、業界Top10を目指す）。LINEヤフー/SmartNews/TikTokの公式認定やアワード等、実績に裏付けられた運用力が強み。面接では挫折の乗り越え・逆算思考・決断スピードを重視します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞ ＜職種未経験歓迎＞ ■必須経験： なし（職種経験不問） 以下に当てはまる方を積極的に採用中！ ・何かに本気で打ち込んだ経験を持つ方 ・挫折経験があり、それをどう乗り越えたかを自分の言葉で語れる方 ・目標に対して逆算思考をし、努力し続けられる方 ・自分なりの軸や芯がある方 ・野望・野心を持つ方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都渋谷区渋谷２丁目１１－５ クロスオフィス渋谷メディオ9F 勤務地最寄駅：各線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試試期間中の条件変更：無
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給与
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＜予定年収＞ 424万円～809万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～420,000円 固定残業手当/月：78,400円～149,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,400円～569,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：3年ごとに3日間の休暇・リフレッシュ手当3万円 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・昇給（最大年2回） ・賞与（年2回） ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費全額支給 ・社内全体の懇親会あり ・フリードリンク制 ※水、炭酸水が飲み放題 ・オフィスグリコ ・近距離手当／引越費用の一部負担 ・イベント支援 ※社員交流会(飲み会）やクリエイティブ合宿など ・SNS手当 ・スキルアップサポート ・仮眠制度 ※業務時間内に20分の仮眠が可能 ・PC用メガネプレゼント ・マッサージチェア完備 ・トレーニング器具完備
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ・年末年始 ・夏季休暇 ・GW ・有給休暇 ・慶事休暇
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