Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【部長候補】マーケティング戦略策定・予算管理(投資用不動産)※残業8h/不動産投資×IT事業
【マーケティング経験を活かして働き方を改善したい方◎/年間休日121日(土日祝)/全社員中途入社】 ■業務内容: ・一棟アパートを中心とした不動産投資×IT事業を中心に手掛ける当社にて、投資用不動産のマーケティング戦略・施策プランニングの策定と計画全体のハンドリング業務を中心にお任せします。施策が計画通りに実行されるようフォローアップもご担当いただきます。 ~採用背景~ コロナ禍を経て物件の買い手も増えている傾向にあり、全社的に集客を増やしていく必要があるため、マーケテイング部隊の強化による採用となります。部署拡大を見据えて、部長候補としてメンバーと共に推進いただける方を募集しております。 ■業務詳細: ▼投資用不動産のマーケティング戦略策定 ・市場調査や分析を基に、効果的なマーケティング戦略と施策を計画 ▼計画の管理と施策の実行フォローアップ ・マーケティング計画全体の進行管理と、施策が計画通りに実行されるようフォローアップの実施 ▼デジタル広告戦略の策定 ・Google、Yahoo、Facebookなどのデジタル広告の戦略の策定および実行のフォロー ▼各チャネルのKPI管理 ・各マーケティングチャネルごとにKPIを設定 ▼予算管理 ・マーケティング活動に関する予算を管理し、適切な資金配分実施 \こんな方におすすめ/ 【ワークライフバランスを整えたい方】 当社では全社平均残業8hと、社内の風土も長時間働くより効率よく働くことを良しとしており、多くの社員が仕事とプライベートを両立しています。 【コアメンバーとして活躍したい方】 当社はビジネス基盤が整い拡大へ向かうフェーズです。会社とともに成長しコアメンバーとなりたい方歓迎です! ■組織構成: ・マーケティング企画部:1名(50代) ■当社について: ・営業利益推移3期連続増益、売り上げ推移3期連続増収となり、安定して成長を続けております。 ・不動産投資家の為のインターネットサイト「INVEST ONLINE」を通じて個人投資家とコネクションを作り、彼らに投資用不動産のコンサルティング及び販売をしています。 ・投資家に土地を販売して投資家自身にアパートを建てて頂く「土地から探す新築一棟投資法」をメイン商品としています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・WEBマーケティングの戦略策定、実行・計数管理等の経験 ・事業会社におけるマーケティング領域でのマネジメント経験(3年以上目安) ■歓迎条件: ・論理的思考力/コミュニケーション能力
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿3-2-7 KDX新宿ビル2F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 800万円~1,245万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~778,680円 <月給> 500,000円~778,680円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■給与改定:年1回 ■賞与: 年2回、3月と9月に支給(2023年3月実績2.0ヶ月、2022年9月実績2.0ヶ月) ※業績好調につき、2年連続で給与ベースアップを実施しました。 (2025年1月:全社員5%アップ、2026年1月:全社員3%アップ) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限10万円 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 社員個々がスキルアップすることで社員及び会社に様々な効果があると考えており、教育・研修に力をいれています。 ・eラーニング教材を提供(GLOBIS学び放題) ・スキルアップ支援制度あり <その他補足> 補足事項なし
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ・年末年始 ・祝日(祝日の振替は出勤日) ・有給消化率100%
¿Te interesa este puesto?