Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)
職務内容
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仕事内容
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【新宿/業界未経験歓迎】コンサルタント◆飲食業界の課題解決※マーケティング・DX化支援/年休120日
【飲食店の課題解決がミッション/DX化や集客・マーケティング支援など一気通貫で提案!◆Google・Yahooマーケティングパートナー認定企業・累計導入店舗数8,400店舗◆土日祝休】 ■業務概要: 外食企業や飲食チェーンの「集客・売上・リピート」をデータにもとづいて伸ばすこと。 先輩グロースハッカーと一緒に、課題を整理して施策を企画、数字を見ながら改善という一連の流れを、実務の中で学びながら担当していただきます。 ■業務詳細: 1. 施策企画・実行サポート ・クライアントの課題ヒアリングへの同席 ・集客・予約・売上アップに向けた企画ミーティングへの参加 ・Webサイト/LP/グルメサイトページ改善の企画補助 ・SNS/広告/メール・LINE配信などの運用サポート 2. データ集計・分析サポート ・・Google Analytics などを使ったアクセス/CVRの確認 ・予約数・来店数・売上などの数値レポート作成 ・先輩メンバーが立てた仮説にもとづく数値の検証サポート ・A/Bテスト結果の集計・整理 3. 社内連携 ・営業・CS・コールセンターなどとの連携・情報共有 ・デザイナー/エンジニアへの依頼内容整理・ディレクション補助 ・打ち合わせ議事録の作成・TODO整理 ■組織構成: 東京営業所:10名※20-30代の活気ある組織です。 ■歓迎要件: ・大手クライアント案件(業種は問わず)を担当していた方 ・クライアントへの提案から制作物の進行管理・納品まで、一連の流れを全て担当していた方 ・アクセスログなどのデータを用いてPDCAサイクルを回す運用の経験がある方 ・UI/UXを意識した制作ディレクションの経験がある方 ・統合プロモーションの制作経験がある方 ・事業者側でWebマスター、プロジェクトマネージャー、ディレクター経験がある方 ・ビジネスでの英語実務経験がある方 ■当社の展望: 飲食業界大手を中心にテイクアウトやデリバリーなど新しい業態に参入しています。デリバリー向けのクラウドや、ECサイト、ブランドサイトの制作の案件が増えていたり、ラインから注文を取れるシステムの開発など、新しいビジネスチャンスの獲得が出来ています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎~ ■必須条件:以下のいずれかに当てはまる方を想定しています。 ・Webマーケティング、広告運用、SNS運用などの実務経験 1年以上 (代理店/制作会社/事業会社、いずれでも可) ・もしくは、営業・企画・コンサル等の職種で、「数字目標を追いかける仕事」の経験がある方 ・Excel / スプレッドシートでの基本的な集計・グラフ作成ができる方 ・データを見ながら、原因を考えたり仮説を立てるのが好きな方
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル6F 勤務地最寄駅:西武新宿線/西武新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月
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給与
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<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,900円~495,866円 固定残業手当/月:91,100円~170,800円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・スキル、前職年収を考慮し、弊社基準に基づき決定します。 ■給与改定:年2回(9 月・3月) ■賞与:年2回(11月・5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給 家族手当:社内規程による(扶養の場合) 住宅手当:社内規程による 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 教育研修制度 <その他補足> ■フリードリンク ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 ■人間ドック(規定あり)
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇、リフレッシュ休暇(3日)、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 など
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