Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【市ヶ谷／週2在宅可】Webマーケティング※広告運用×データ分析／大手直取引90%／フレックス
【Web広告×マーケ分析／プロモーションディレクター／上流マーケティング／大手企業との直取引でスキルを磨く／年間契約・高予算案件あり／創業90年以上の安定基盤／年休121日・週2リモート可・フレックス】 ■採用背景 2027年までにデジタル案件の比率を30%以上にすることを掲げている当社では、WEBに知見のある方の採用を積極的に行っております。 ■業務詳細 プロモーションディレクターとして、営業からの情報をもとにプロモーション戦略立案を行い、受注後は営業と二人三脚で実行まで業務を進めます。提案段階からセールスとタッグを組んで顧客のニーズに合わせた施策を考えることもできるため、一気通貫でプランニングができる環境です。※デジタルに限らず、リアルの手法も含め提案しています。 ＜主な手法＞ ・web広告運用 ・マーケティング分析、効果検証 など ※当社にはデザインなどのクリエイティブ担当は在籍していないため、グループ会社や協力企業のメンバーをまとめることとなります。 ■入社後の流れ ご入社後、まずは受注した案件の業務の一部からお任せいたします。将来的には戦略立案からお任せしたく、徐々に一部ではなく全体を見てディレクション・提案ができることを期待しています。また、マネジメントに挑戦いただくことも可能です。 ■組織構成 20名で構成されており、20代から50代まで在籍しています。あらゆる部門に特化したメンバーが在籍しており、相談しながら進めていただけます。 ■主要クライアント 日本製鉄/野村證券/野村不動産/セイコーウオッチ/アディダスなど ▽案件例 商業施設をオープンする企業様より、認知度を高めたい、などの大枠のご相談をいただきます。大規模案件が多いため、複数の手段(ランディングページ作成・イベントの企画など)を並行して実施することが多いです。 年間契約として大きな予算を頂いている顧客も多く、インパクトの大きいプロモーションに携われることができます。 ■魅力 【90年以上の歴史のある安定企業】 歴史ある当社では、古くからの取引のある大手企業が多く、9割以上の案件がクライアントとの直取引です。時代のニーズをとらえて、ノウハウ／技術を進化させてきたからこそ、多くの企業と継続して取引ができております。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：下記いずれか ・企業のプロモーション活動におけるコンサル・戦略立案のご経験 ・コミュニケーション戦略立案経験等のご経験 ■歓迎要件： ・Web広告（リスティング・SNS等）の運用実務経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段北4-2-4 勤務地最寄駅：市ヶ谷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：262,500円～552,100円 その他固定手当/月：16,000円 固定残業手当/月：99,500円～158,900円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 378,000円～727,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ■賞与：年2回 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：※勤続3年以上で支給 ＜定年＞ 62歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 業務に必要な資格の取得支援制度あり。 ＜その他補足＞ ■リゾートクラブ法人会員等保養施設 ■定期健康診断、健康相談 ■財形貯蓄制度 ■カフェテリア型福利厚生プランほか
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 有給休暇 、年末年始 (4日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、介護休暇 ※年に一度3月の最終土曜に全社出社日有。その他社内カレンダーに基づく。
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