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Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)

Marketing
株式会社CrushOn
渋谷区, 日本2日前まで 2026/7/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【LPOコンサルタント】~戦略に強みがあるマーケティング企業/大手直クラ取引有/リモート可~

~マーケティング戦略の上流~広告運用・実行まで一気通貫でコンサル担当/大手直クラ・電通Gなどの代理店取引有/年140%成長~ 弊社は大企業や大手広告代理店にマーケティングコンサルティングを行っています。戦略・分析などの上流から広告運用の足元の実行部分までハイクオリティの成果をお返しすることにこだわっています。(運用改善率92%、年間契約継続率94%)顧客の活きる場所を探し、売れる仕組みを共に作る挑戦を続けています。創業より毎年堅実に事業も成長しており、売上成長率は直近5年の平均年成長率40%で推移しています。 ■ポジション概要/採用背景: 今回は当社が提案する新規メニューとして、CVR最適化をするために、クライアントのCPAやCVR改善に向けたLPO対策に向けたコンサルティングを行っていただきます。 元々外部企業と協業して進めておりましたが、当社としてもクライアントへの提案強化ならびに提供価値の向上のため、内製化する運びとなりました。 ■業務概要: クライアントのLP改善に向けて、下記業務を推進いただきます。 ・ヒートマップを活用した分析 ・ディレクターと連携をし、分析結果をもとにしたクライアントへの改善提案 ・ABテストの推進 ・社内協業の上、クリエイティブディレクション ※フロント業務は弊社ディレクターが担いますので、案件に応じて1.5列目に入っていただくようなイメージです。 ■業務のやりがい: ・新規メニュー開発に向け、これまでの知識を活かしていただきながら、裁量をもって業務に取り組んでいただけます ・弊社でお預かりする案件は、大手案件も多くバリエーションにも富んでいるため、LPOの提案に向けた提案の機会を数多く重ねることができます。 ■当社について: 少数精鋭の企業規模ながら大手企業含む数多くのクライアントとの取引があり、広告取扱24億円、売上17億円まで事業が成長中です。 また電通での研修実績など、教育ノウハウも社内に充実しており、多くのクライアントの事業成長を支援、ベタ惚れされる仕事を継続中です。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・LPO対策の経験をお持ちの方、もしくはLPOについて深い知識がある方

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区上原1-32-3 Cabo310 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:30~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 基本的には正社員、もしくは正社員登用前提の契約社員の可能性有。【契約期間:6か月】【契約の更新:無】 <試用期間> 6ヶ月

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給与

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<予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,639円~503,566円 固定残業手当/月:92,361円~163,100円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~666,666円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じてご相談させてください。 ※賞与支給あり ※月給とは別に業績連動制の賞与があり、300万円以上の賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・スキルアップ補助金(書籍、セミナーなど。隔週で外部講師を呼びセミナーなども実施しています) <その他補足> ・スキルアップ補助金(書籍、セミナーなど。隔週で外部講師を呼びセミナーなども実施しています) ・服装自由 ・無料ウォーターサーバー、無料コーヒー ・1-2年毎に社員旅行(2023年はハワイ、2025年はバリ) ・サウナ、水風呂、飲み物完備(オロナミンC、ポカリ、ビール) ・箱根/芦ノ湖に200坪のセカンドオフィス 兼 保養所を建設 ・MVP制度 ・サークル (ゴルフ、登山、麻雀、旅行、サウナ、グルメなど)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日

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