Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【渋谷】ECマーケ◆運用・広告・ディレクション等／自社サイトメイン／「筋肉食堂」運営企業／土日祝休み
◇将来的に企画立案などもお任せ/社長直下の部署で会社を牽引！/育休復帰率100％/年休120日・完全週休2日制（土日祝休）◇ ■概要： 高タンパク低カロリーなお弁当やスイーツを販売するECサイト「筋肉食堂DELI」の運営やディレクションをお任せいたします。社長直下の組織で成長フェーズであるEC領域にて、これまでのご経験を活かし当社の商品・商材を世の中に広めて頂ける方を募集中です。 ■当ポジションの魅力： 1.自社ECをメインに運用 一部モールの運営なども行いますが、メインは自社ECサイトのディレクション、運用がメインとなります。商品販促LP作成やディレクション、広告運用など幅広い業務をお任せいたします。 2.将来的に企画側にも挑戦可 将来的にECサイトの戦略や企画などの上流にもチャレンジできる環境です。※ご経験があれば入社後からお任せいたします。 3.社長直下の組織 EC領域は社長直下の組織となっており、裁量をもって業務に取り組むことが出来ます。在籍しているメンバーも明るい方が多く、チームで成長できる環境です。 ■仕事内容： 高タンパク低カロリーなお弁当やスイーツを販売するECサイトの企画・制作・運用をお任せいたします。 【自社ECサイト】 https://deli.kinnikushokudo.jp/ 入社後はご経験や適性に応じた業務をお任せしますが、将来的にはお客様の嗜好やニーズをもとに、新たな商品や販促キャンペーンの企画立案をお任せしていく予定であり、当社中食事業部のマーケティング戦略の中核を担っていただくことを想定しています。 【詳細】 ・商品販促LPの作成やディレクション ・自社ECサイトのコーディングや改修、およびディレクション（現在はshopifyで運用しています） ・WEB広告の企画、運用および改善 ・販促用クリエイティブの制作や制作会社ディレクション ・販促用動画の撮影や編集、および制作会社ディレクション ・AmazonなどECモールの在庫管理や運用 ※ご経験や適性に応じてお任せいたします ■求める人物像： ■論理的思考をもとに意思決定や課題解決ができる方 ■プロダクトの価値向上に強い信念を持てる方 ■タスクマネジメントが得意な方 ■カスタマーサクセスにつながる思考力を持つ方 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル：下記いずれか ・WEBマーケティング・販促のご経験（代理店/自社問わず） ・WebデザイナーやWebディレクター（制作会社/自社問わず） ※業界は不問ですが、0→1を創り出すことに魅力を感じ、目的に向かって諦めずにチャレンジし続ける姿勢を期待しています。 ■歓迎スキル： ・Javascript／PHP ・EC運用経験者 ・動画編集経験者 ・ライティングの技能
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷3-26-8 第5清水ビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 想定就業時間：6時間
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※その他待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,406円～479,699円 固定残業手当/月：59,594円～103,801円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～583,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり（3万5千円まで／月） 住宅手当：3km以内：1万円、2km以内：2万円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入補助（1か月あたり1,000円まで） ■月に1度の座学研修 ＜その他補足＞ ■社員旅行 ■キックオフMTG（半期に1回／4月・10月） ■全社MTG（毎月第一月曜日） ■懇親会、忘年会 ■食事補助有 ■永続勤務表彰制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
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