ＦＬＡＲＥＴＥＣＨ株式会社-------------------------------------------
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【港区】採用広報（SNS運用メイン）※広告代理店出身者歓迎！／売上高急拡大中／月平均残業20H
【年間100名以上の採用を企画中／提携先企業は3300社以上・取引先400社超え／1期目から現在まで売上は12.4倍／位置情報を使ったiPhoneアプリの開発や、LINEを用いた食品注文サービスなど、自社オリジナルのプロダクトを開発／住宅手当あり】 ■募集背景： 急成長フェーズにある今だからこそ、「企業の魅力発信」や「採用ブランディングのさらなる強化」が必要だと感じています。そこで今回、デジタルとコンテンツの力で私たちの魅力を最大限に引き出し、新たな仲間を迎え入れるための戦略を担う、「リクルーター×マーケター」の新しいポジション想定しています。 ■業務概要： 所属グループだけではなく、全社を横断しながら、企画から実施まで一気通貫した仕事をお任せします。既存メンバーの採用知識とマーケターとしての経験、実績を融合させ、「多様な事業を持つIT企業の採用」における新たな常識を、ともに創り上げてください。 ■組織構成： 現在は社長が企画ディレクションを行い、広報担当と業務委託のマーケティング担当が運用を行っています（合計3名）。今回入社頂く方にはこのメンバーと共に就業頂きます。まずはSNS運用からお任せし、徐々に企画などもお任せする予定です。 ■業務内容： ・XやYouTube、Wantedlyを始めとした新卒／中途双方のターゲットに合わせたSNS運用 ・社員に取材し、多岐にわたるプロジェクト経験やキャリア形成の魅力を伝えるための記事制作（note等） ・自社プロダクトの開発／運営チームに取材し、プロダクトのビジョンや技術、チームの魅力を伝えるための記事制作（note等） ・採用イベント、ウェビナーの企画／運営 ・広告運用、効果測定、改善提案 ■将来的にお任せしたい業務： 採用広報コンテンツ（Webサイト、SNS、ブログ、オウンドメディアなど）を企画段階からお任せします。より上流の企画段階からコンテンツの制作に携わりたい方は是非ご応募ください。 ■当社の特徴： ・社員数は1期目11名から205名に増加しています。今後はさらに1000人まで増やしたいと考えています。組織変革のリアルを体感できる環境です。 ・人事制度においては、社内規定を明確にし、定量的な絶対評価（Sランクで30万円上がるなど）をしています。
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須スキル：※以下のいずれかに当てはまる方 ・SNS運用、数値改善のご経験 ・LP・バナー制作・運用のご経験
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区西麻布3-21-20 霞町コーポB1 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線・都営大江戸線／六本木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員雇用前提ですが、入社～6か月は試用期間として契約社員としての雇用となります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～498,000円 固定残業手当/月：98,000円～143,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,000円～641,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■初年度の想定年収： ・上記に限らず、前職の年収／経験を踏まえ当社規定に基づき決定します ■昇給： ・昇格年1回（入社初年度のみ入社6か月後に見直しの可能性あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月2万円まで※業務で移動が発生した場合は全額支給 住宅手当：※入社半年後 六本木駅から2駅圏内は月2万円まで 社会保険：社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■Marvelアカデミー ＜その他補足＞ ■介護保険 ■引越手当 ■ベネフィットステーション
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■休日休暇補足： ・夏季休暇（お盆期間3日間） ・冬季休暇（2024年度：12／28～1／3まで） ・有給休暇（入社半年後10日付与） ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
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