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Webマーケティング(ネット広告・販促PRなど)

Marketing
株式会社シロ
2日前まで 2026/7/19
正社員

職務内容

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仕事内容

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【表参道】海外ECサイトの戦略企画~運用/ディレクター◆成長中『SHIRO』の海外EC戦略を担う

【モール経験者歓迎/『SHIRO』のグローバル展開を加速させる重要ポジション/海外EC戦略の企画~運用までリード】 ◆業務内容: <海外自社ECサイト運用/販売戦略立案などの売上管理> ・海外自社EC(US/UK/台湾/韓国)の運用担当 ・各国の売上、KPI管理 ・年間/四半期の販売計画、販促計画の策定 ・新製品追加登録、コンテンツ追加、メールマガジン配信 <海外の新規サイト開発> <海外モールの運用/販売戦略立案などの売上管理> ・天猫国際、NAVER STORE、百貨店ECなどの運営統括または運用担当(サイトによる) ・各モールの売上、KPI管理 ・年間/四半期の販売計画、販促計画の策定 ・新製品追加登録、コンテンツ追加、メールマガジン配信 ※すべてを1人が担当するわけではなく、チームとして3-4名で担当しており、適宜経験などにあわせて設定させていただきます ◆組織ミッション: US・UK・台湾・韓国をはじめ、海外のEC戦略を企画から運用までリードし、海外売上の拡大をダイレクトに動かすポジションです。 自社ECからモール運営、新規サイト開発まで、グローバル展開を加速させる中心メンバーとしてご活躍いただきます。 ◆人物イメージ: “人事部ノート” にて、シロで今起こっていることや考えていることなど 会社のリアルをお伝えしています。ぜひご覧ください。 https://note.shiro-shiro.jp/ ◆ブランド『SHIRO』について: 「自分たちが毎日使いたいものをつくる」というシンプルな想いからスタートしたコスメティックブランドです。自社内に開発から販売まですべての機能を持っていることも特徴の一つです。 栄養価は高いが硬くて食用にならない「がごめ昆布」を水に浸して抽出した“強いとろみ”を持つ美容液や、細さや虫食いにより8割も廃棄されていた「ラワンぶき」を切ったときに茎から滴る水を詰めた化粧水など、厳しい自然が育んだ素材のちからを最大限に引き出す製品を数多く展開し、国内の「サスティナブル消費」にも強いインパクトを与えています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須要件:以下いずれも必須 ・自社ECサイト/モールの運用経験が3年以上(海外・日本問わず) ・プロジェクトマネジメントの経験 ・日本語(通常会話レベル) ・中国語/韓国語/英語のいずれか(ビジネスレベル) ■歓迎スキル: ・Adobe系ソフト(Photoshop/Illustratorなど) ・HTML/CSSコーディング

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区北青山3-6-7 青山パラシオタワー8F 勤務地最寄駅:東京メトロ各線/表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~19:00

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ※店舗研修について※【SHIRO 表参道本店】東京都渋谷区神宮前5-2-7 2F ご入社から1か月間は、「SHIRO 表参道本店」での店舗業務に従事いただきます。ブランドの価値観やこだわり、お客様の動向をご理解いただく機会として、配属先に関わらず皆様ご参加をいただきます。予めご承知おきください。 ライフサポート休暇は試用期間終了後から取得可能 その他の条件は変動なし。

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給与

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<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~700,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 305,000円~720,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職給、経験・年齢を考慮して決定します。 ・賞与年2回(6月・12月)※本人実績による ◇12月分の冬季賞与は、基本給×1.5か月分を12分割し、月々の給与に上乗せして支給 ・昇給年1回(4月)※本人実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月※会社都合の場合この限りではない 住宅手当:月2万円(一律住居手当) 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:会社規定による <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ■健康診断(年1回) ■時短勤務可能(要相談・社内規定あり) ■子ども手当(高校卒業相当までのお子様1人につき、1万円/月支給) ■副業は諸条件あり(申し出た上で承認が下りた場合は副業可)

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休日・休暇

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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数144日 年間休日144.5日 ※うち、19.5日は0.5日休です 慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇(取得率100%)日分付与 年次有給休暇は試用期間(3か月)終了後付与

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