Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）

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仕事内容

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【新宿】プロダクトマーケター◆自社研修サービス×BtoBマーケ／フレックス×リモートワーク

～自社プロダクトに向き合い成果が見えるマーケティングで市場を広げる～ ・専任領域を持ち、施策の成果が数字として返ってくる“手触り感” ・自社向けマーケティングに集中し、事業成長に直結する打ち手を実行 ・Web売上／有効問い合わせに直結するBtoBマーケティングスキルが身につく ・柔軟なリモートワーク（現状週4以上）×フレックスでWLB◎ ■ 業務概要 約10のプロダクト領域のうち1つを専任で担当し、Web経由の売上向上・問い合わせ獲得に向けた施策の企画・実行を行います。 ■ 主な業務内容 ・トレーニングサービス（IT／ビジネストレーニング）のマーケティング業務 ・担当プロダクト領域における、Web売上向上・問い合わせ獲得施策の企画・実行 ・Web売上、問い合わせ数、各種KPIの確認・改善 ・営業・商品担当・SEO/セミナー/コンテンツなどの社内専門チームとの連携 ・既存施策の改善、新規施策の立案と推進 ※チームリーダーの方針のもと、施策実行の中心を担うポジションです。 ■ ポジション魅力 ・“顧客向け”ではなく、自社サービスを伸ばすマーケティングができる ・施策の結果がWeb売上や問い合わせ数として返ってくるため、成果の手触り感が強い ・特定プロダクトに深く向き合い、戦略と実行の一気通貫に関われる ・組織の拡大フェーズで、裁量を持って施策に取り組める ■ 入社後まずお任せしたいこと 【3ヶ月後】 ・担当商品の理解・事業理解 ・Web売上や各種KPIの把握 ・既存施策の実行と改善を通じたキャッチアップ 【6ヶ月後】 ・担当領域におけるマーケティング施策の企画・実行を主体的に推進 ・営業・商品担当・専門チームと連携した施策の実行 【1年後】 ・担当プロダクト領域で安定的に成果を生み出す存在へ ・より難度の高いプロダクト・施策への挑戦 ・希望と適性に応じてリーダー候補としての役割拡張も可能 ■ チーム体制 ・計7名 部長1名／次長1名／メンバー5名 ・年齢層：30代～40代 ・専任制で各プロダクトを担当し、必要に応じて連携しながら運営 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・マーケティング領域での実務経験※目安2年以上 ・Webを中心とした数値（売上・問い合わせ・KPI等）に向き合った経験 ・関係部署と連携しながら業務を進めた経験 ■歓迎条件： ・営業経験、または営業と連携して成果を出した経験 ・BtoBビジネス領域での業務経験（BtoB商材・無形商材の取り扱い経験）

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー27階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間は最大6か月 条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,150円～340,200円 固定残業手当/月：66,360円～88,470円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,510円～428,670円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前給を考慮の上、規定により決定いたします。 ※年収には月30時間分の固定残業手当および賞与（年2ヶ月分）を含みます。 ■賞与（年2回／8月・1月）※業績連動 ■給与改定（年1回） ■インセンティブ制度 ※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業型確定拠出年金制度あり ＜定年＞ 60歳 定年後継続雇用制度あり（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、当社実施の研修の受講が可能です。 ＜その他補足＞ ■リモートワーク手当（1日300円） ■リモートワーク支援金（入社時一時金） ■レクリエーション費用補助 ■福利厚生プログラム（各種優待・相談サービス） ■オフィスドリンク無料提供 ■永年勤続表彰（勤続10年で10日間の休暇または10万円、以降10年ごと） ■サンクスポイント制度 ■確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■専門家によるライフプラン相談・投資教育・マネーセミナー ■副業可能（事前申請・社内規定あり）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12/29～1/4）／年次有給休暇／各種特別休暇（有給／※インフルエンザ・新型コロナウイルス罹患時休暇、生理休暇、慶弔休暇 など）／産前産後休暇、育児休業、介護休業（取得実績多数あり）