Webマーケティング（ネット広告・販促PRなど）
職務内容
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仕事内容
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【豊川】販促・イベント企画担当◇欧州車の魅力発信／チラシ・DM・POP制作から企画まで◇前職給与考慮
＜車・オートバイ好き歓迎／販促・イベント企画を軸にマーケティングにも挑戦できるポジション＞ MINI、ルノー、フィアット、アルファロメオなど、 趣味性・デザイン性の高い欧州車ブランドの魅力を、企画とクリエイティブで伝える仕事です！ 販促物制作・イベント企画をメインに、マーケティング／SNS運用まで一貫して関わっていただきます。 ■業務内容： 販促・イベント企画を主軸としたマーケティング業務全般をお任せします。 〈具体的には〉 ・各種イベントの企画・運営（メーカー・自社主催イベント／ショッピングモールでの集客企画など） ・販促物の企画・制作（チラシ、DM、店頭POP、イーゼル掲示ポスター など） ・新型車発表時のプロモーション企画（告知ツール制作、情報整理、打ち出し方の検討） ・各店舗Instagramの運用サポート・指導 ・Googleビジネスプロフィール管理 ・投稿やイベントの効果測定・集計・分析 ※各店舗が日々の投稿を行い、本部は企画・指導・全体設計を担います。 ※デザインの使用ツールはご自身の得意なツールを尊重します。 ■当ポジションの特徴／魅力： ・10店舗と連携し、年間イベント・販促企画をリード ∟フォロワー数UP／来店・集客向上がミッション ・既存イベントの改善に加え、0→1の新規企画にも挑戦可能 ・役員と直接やり取りしながら進められる、裁量の大きな環境 ・現在は1名体制。次の中核メンバー（マネージャー候補）として期待 ・残業はほぼなく、繁忙期でも月15～20時間程度 ■入社後の流れ： 入社後はまず、販促物制作・イベント企画を中心に業務を担当いただきます。 その後、実務を通じてマーケティングや分析領域へ徐々に業務の幅を広げていく想定です。 ■評価： フォロワー数、来店数、問い合わせ数などを成果指標として評価し、成果は賞与・昇給に反映。 基本給ベースの安定した給与体系です。 ■当社について： 1969年創業のSHINWAグループ傘下企業として、 欧州車ルノーの正規ディーラーをはじめ、MINI、フィアット、アルファロメオなどのブランドを展開。 「趣味・嗜好性の高いクルマを軸に、日本一のビジネスをつくる」 その想いのもと、四輪・二輪の両分野で事業を拡大中です。 変更の範囲：当社業務全般
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ＜業界経験不問＞ ■必須要件： ・マーケティング実務の経験 ・販促物（チラシ・POP・Web・SNS素材など）の制作経験 ・普通自動車免許（AT限定可） 【こんな方もご応募ください！】 ・販促物制作を中心に経験してきたが、今後はマーケティングにも携わりたい方 ・SNS運用や分析に挑戦したい、スキルの幅を広げたい方 ■歓迎要件： ・車好き、オートバイ好きの方 ・SNS運用の経験をお持ちの方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ ルノー豊川 住所：愛知県豊川市光陽町45 勤務地最寄駅：名鉄線／豊川稲荷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変更はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 410万円～551万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～320,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力などを考慮の上で決定します。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回 ＜モデル年収＞ 年収400万円 入社1年目 メンバー（月給27万円＋各種手当＋賞与） 年収500万円 入社5年目 メンバー（月給32万円+各種手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：5年以上勤務の方を対象 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ■手当：紹介手当、SNS登録者達成手当 ■各種インセンティブ制度 ■社内割引（車両購入、車検、カー用品） ■保養施設（浜名湖） ■社員旅行旅行（年1回／海外）※業績による ■教育制度（社内外研修・メーカー研修など） ■昼食補助（上限3,500円/月） ■転居を伴う場合：家賃手当の支給を考慮します。 ■出産・育児支援制度 ◎育児休暇の取得実績有（グループ内で5名育児休暇取得、パパ育休3名取得）
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休日・休暇
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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ■休日：月曜、第1・第3火曜、及びシフト休の週休2日制 ■休暇：GW（5日）夏期休暇（6日）、年末年始（7日～9日）、産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 ※有給休暇（昨年度、平均取得日数8日以上）
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